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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Bauhof/Werkstatt-Team und organisiere spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Ein modernes, familiengeführtes Unternehmen in Kupferzell mit regionalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte in einem freundlichen Team mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Logistik, idealerweise mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Nutze unsere Corporate Benefits und profitiere von einem tollen Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir als Arbeitgeber in Kupferzell – Leitung Bauhof/Werkstatt. Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin in unserem mittelständischen Familienunternehmen in Kupferzell erwartet Sie nicht nur ein hervorragender Arbeitsplatz, sondern auch modernste Technik und ein engagiertes Team. Wir sind stolz darauf, in unserer Region zuhause zu sein und unsere Baustellen ausschließlich regional zu betreuen. So können Sie sich auf kurze Anfahrtswege und eine abwechslungsreiche Arbeit freuen. Als kompetentes und innovatives Unternehmen schätzen wir engagierte Personen, die mit uns gemeinsam an der Realisierung unserer Bauprojekte arbeiten. Dabei legen wir großen Wert auf eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie eine tarifgebundene Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
Ihre Aufgaben als Leitung Werkstatt/Bauhof:
- Einlagerung und Kommissionierung von Material und Geräten
- Eingangsprüfung des zurück gelieferten Transportguts auf Vollständigkeit, Defekte und Prüffälligkeit
- Prüfung der Anschlagmittel
- Organisation von Reparaturen an Kleingeräten
- Führung der unterstellten Mitarbeiter
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker bzw. -mechaniker, Nutzfahrzeugmechatroniker oder -mechaniker, Klein- und Vorhaltegerätemechatroniker oder Lagerlogistiker
- Idealerweise mehrjährige praktische Berufserfahrung
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Was können Sie erwarten:
- Überdurchschnittliche tarifliche Vergütung, sowie ein 13. Monatseinkommen und zusätzliches Urlaubsgeld
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen
- Sachbezugskarte mit steuerfreier, monatlicher Geldaufladung durch den Arbeitgeber
- Vermögenswirksame Leistungen oder eine durch den Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Steuerfreier Verpflegungszuschuss
- Die Nutzung von Corporate Benefits mit diversen Mitarbeitervorteilen
- Jobrad im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
- Moderner Geräte und Maschinenpark
- Perfekt ausgestattete Werkzeugwagen zum Anfahren der Baustellen
- Privater Zugriff auf unseren Handwerker- und Lieferantenpool im Baugewerbe
- Handwerklich anspruchsvolle Tätigkeiten, spannende und abwechslungsreiche Bauvorhaben und sehr gutes Arbeitsklima
Leitung Bauhof/ Werkstatt (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Stauch Bau GmbH
Kontaktperson:
Stauch Bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Bauhof/ Werkstatt (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in der Region Kupferzell. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Gegebenheiten vor Ort hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von Mitarbeitern vor. Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teammanagement und deine Führungsqualitäten klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für moderne Technik und innovative Lösungen im Bauwesen. Informiere dich über neue Entwicklungen und Trends in der Branche, um im Gespräch zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und das Unternehmen voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Bauhof/ Werkstatt (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in Kupferzell. Besuche die Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leitung Bauhof/Werkstatt relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine abgeschlossene Berufsausbildung und praktische Berufserfahrung im Baugewerbe.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bauindustrie und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Verbesserung der Abläufe einbringen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stauch Bau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Leitung Bauhof/Werkstatt technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinen, Werkzeugen und Reparaturprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Organisationstalent
In der Rolle wird viel Wert auf Organisation gelegt. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Teams organisiert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Als Leitung wirst du Mitarbeiter führen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Konflikte löst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
