Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe die aufregende Welt der Gastronomie und organisiere unvergessliche Events.
- Unternehmen: Top Hotel mit einem motivierten und jungen Team.
- Vorteile: Gutes Betriebsklima, Top Ausbilder und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mögliche Übernahme nach der Ausbildung und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das exzellenten Service und Gästezufriedenheit anstrebt.
- Qualifikationen: Gute Schulbildung, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 969 - 1204 € pro Monat.
DREI Dinge, die ein Hotel zu etwas BESONDEREM machen: Das ANGEBOT, das man erleben kann, die LAGE, die unvergleichbar ist, und die MENSCHEN, die es führen. Wir gehören zu den Besten in der Region – hilf uns, das zu bleiben!
Anstellungsart: Ausbildung
Aufgaben:
- 1 Jahr Service im Hauptrestaurant, Biergarten, Führen einer Station, Programmierung Kassensystem, Nutzung und Abschläge Kasse, Einkauf, Disposition
- 2 Jahr Service in der Bar & Kaminlounge, Terrasse, Weinkeller, Ablauforganisation für Feierlichkeiten
- 3 Jahr Ablauforganisation Tagung, Einteilung, Betreuung von Tagungen, Events, Workshops
Profil Voraussetzung: Sie verfügen über eine gute abgeschlossene Schulbildung, vielleicht haben Sie bereits Erfahrungen in der Gastronomie sammeln können? Ihr oberstes Gebot ist eine exzellente Lernbereitschaft und das stetige Streben nach Kenntnissen im Servicebereich. Voraussetzung: Sprachkenntnis Deutsch B2, Englisch B2. Sie können sich gut in ein Team einfügen und wollen gemeinsam eine 100%ige Gästezufriedenheit erreichen. Der direkte Kontakt zu Gästen, Wein- und Barservice sowie das Erlernen diverser Servicearten ist Ihr Ziel!
Wir bieten:
- ein junges, motiviertes Team
- gutes Betriebsklima
- Top Ausbilder, die Freude am Anleiten junger Menschen haben, drei Landessieger und eine Bundessiegerin sprechen dafür
- überbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen
- mögliche Übernahme nach der Lehre
- Ausbildung ist unsere Leidenschaft, daher haben wir im letzten Jahrzehnt zwei Landesmeister, einen Vizemeister sowie eine Bundessiegerin ausgebildet.
Auszubildende Fachmann/Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: Staudacherhof
Unser Hotel bietet eine herausragende Ausbildung im Bereich der Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie, unterstützt von einem jungen, motivierten Team und exzellenten Ausbildern, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung junger Talente einsetzen. Mit einer einzigartigen Lage und einem hervorragenden Betriebsklima fördern wir nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung, um sicherzustellen, dass Sie nach Ihrer Ausbildung in unserem Unternehmen bleiben können. Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die bereits mehrere Landes- und Bundessieger hervorgebracht hat!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende Fachmann/Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung als Fachmann/Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie interessierst, schau dir die Unternehmen an, die dir gefallen. Besuche sie, sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Folge den besten Restaurants und Hotels in deiner Region und interagiere mit ihren Beiträgen. So bleibst du im Gespräch und kannst vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und das Team. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du bereit bist, alles zu geben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Ausbildungsangebote und kannst dich unkompliziert bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Welt der Gastronomie zu entdecken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Fachmann/Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Gastronomie.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns lernen möchtest und was dich an unserem Angebot begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staudacherhof vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Unternehmens an und informiere dich über deren Philosophie und Angebote. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten im Servicebereich unter Beweis stellen. Wenn du schon in der Gastronomie gearbeitet hast, erzähle von besonderen Situationen, in denen du Gäste begeistert hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die zeigen, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmaßnahmen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, was für die Ausbildung wichtig ist.
