Trainee Account Management w/m/d

Trainee Account Management w/m/d

Hamburg Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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STAUFENBIEL INSTITUT GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu Top-Kunden und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten im IT-Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der IT-Branche mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, umfassende Ausbildung und internationale Projektarbeit.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Zukunftsbranche IT und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder 3 Jahre Erfahrung in der IT-Branche, Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Mentoring durch erfahrene Kollegen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Startdatum: 01.04.2026 | Standorte: Berlin, Düsseldorf, Hamburg | Karriere-Level: Absolvent:innen

DEINE AUFGABEN

  • Entwicklung intensiver Beziehungen zu Bestandskunden und aktiver Ausbau neuer Kundenkontakte aus dem DAX-40-Umfeld und dem öffentlichen Sektor
  • Eigenverantwortliche Steuerung und strategische Entwicklung großer Kundensituationen
  • Identifizierung und Steuerung neuer Ansätze zur Digitalisierung sowie Entwicklung profitabler Geschäftsmöglichkeiten – zusammen mit Deinem Team
  • Aufbau eines weitgespannten internen und externen Netzwerks zu Kunden und Partnern
  • Entwicklung zur Account Managerin bzw. zum Account Manager während des Programms

DEIN PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Business Administration oder ähnlicher Studiengänge. Oder Du hast nach einer Ausbildung in der IT-Branche schon 3 Jahre Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung in der Kundenakquise oder im lösungsorientierten Vertrieb – idealerweise im IT-Umfeld
  • Einfühlungsvermögen für die verschiedenen Bedürfnisse unserer Kunden sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Spaß an der digitalen Transformation und der Arbeit mit zukunftsträchtigen Technologien
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und die Leidenschaft, Kunden für unsere IT-Services und Innovationen zu begeistern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)

WIR BIETEN

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vollem Gehalt von Anfang an
  • Allround-Grundausbildung mitsamt Methodentrainings inklusive Zertifizierungen, Fachseminaren und Praxistagen
  • Hospitanzen bei unterschiedlichen Kunden
  • Internationale Projektarbeit mit anderen Trainees
  • Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in

FRAGEN ZUM JOB? Dann wende Dich per E-Mail an Paula.Weber@computacenter.com.

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Trainee Account Management w/m/d Arbeitgeber: STAUFENBIEL INSTITUT GmbH

Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Trainees im Account Management nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vollem Gehalt von Anfang an bietet, sondern auch eine umfassende Allround-Ausbildung mit Methodentrainings und internationalen Projektarbeiten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Möglichkeit, mit führenden Unternehmen aus dem DAX-40-Umfeld zusammenzuarbeiten, einzigartige Einblicke in die digitale Transformation ermöglicht.
STAUFENBIEL INSTITUT GmbH

Kontaktperson:

STAUFENBIEL INSTITUT GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Account Management w/m/d

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Frag nach Tipps oder Insights – viele sind bereit zu helfen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die IT-Branche bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht bis zur Frist, zeig dein Interesse und hebe dich von anderen ab!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Teile relevante Inhalte auf Social Media, die zeigen, dass du dich für digitale Transformation und IT-Lösungen interessierst. So bleibst du im Gedächtnis der Recruiter!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Account Management w/m/d

Kundenakquise
lösungsorientierter Vertrieb
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
digitale Transformation
strategische Entwicklung
Netzwerkaufbau
Teamarbeit
Verantwortungsbereitschaft
IT-Services
Englischkenntnisse (C1-Niveau)
Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Traineeprogramm im Account Management interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Kundenakquise oder im Vertrieb gesammelt hast. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen!

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAUFENBIEL INSTITUT GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die IT-Branche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, deine Begeisterung für die Lösungen zu vermitteln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kunden erfolgreich akquiriert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und dein Engagement für den Vertrieb.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur digitalen Transformation könnten besonders relevant sein.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Ein gutes Auftreten kann einen großen Unterschied machen.

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