Trainee Account Management w/m/d

Trainee Account Management w/m/d

Düsseldorf Trainee 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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STAUFENBIEL INSTITUT GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu Top-Kunden und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten im IT-Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der IT-Branche mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, umfassende Ausbildung und internationale Projektarbeit.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Zukunftsbranche IT und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder 3 Jahre Erfahrung in der IT-Branche, Kommunikationsstärke erforderlich.
  • Andere Informationen: Mentoring durch erfahrene Kollegen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Startdatum: 01.04.2026 | Standorte: Berlin, Düsseldorf, Hamburg | Karriere-Level: Absolvent:innen

DEINE AUFGABEN

  • Entwicklung intensiver Beziehungen zu Bestandskunden und aktiver Ausbau neuer Kundenkontakte aus dem DAX-40-Umfeld und dem öffentlichen Sektor
  • Eigenverantwortliche Steuerung und strategische Entwicklung großer Kundensituationen
  • Identifizierung und Steuerung neuer Ansätze zur Digitalisierung sowie Entwicklung profitabler Geschäftsmöglichkeiten – zusammen mit Deinem Team
  • Aufbau eines weitgespannten internen und externen Netzwerks zu Kunden und Partnern
  • Entwicklung zur Account Managerin bzw. zum Account Manager während des Programms

DEIN PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Business Administration oder ähnlicher Studiengänge. Oder Du hast nach einer Ausbildung in der IT-Branche schon 3 Jahre Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung in der Kundenakquise oder im lösungsorientierten Vertrieb – idealerweise im IT-Umfeld
  • Einfühlungsvermögen für die verschiedenen Bedürfnisse unserer Kunden sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Spaß an der digitalen Transformation und der Arbeit mit zukunftsträchtigen Technologien
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und die Leidenschaft, Kunden für unsere IT-Services und Innovationen zu begeistern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)

WIR BIETEN

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vollem Gehalt von Anfang an
  • Allround-Grundausbildung mitsamt Methodentrainings inklusive Zertifizierungen, Fachseminaren und Praxistagen
  • Hospitanzen bei unterschiedlichen Kunden
  • Internationale Projektarbeit mit anderen Trainees
  • Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in

FRAGEN ZUM JOB? Dann wende Dich per E-Mail an Paula.Weber@computacenter.com.

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Trainee Account Management w/m/d Arbeitgeber: STAUFENBIEL INSTITUT GmbH

Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Trainees im Account Management nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vollem Gehalt von Anfang an bietet, sondern auch eine umfassende Allround-Ausbildung mit Methodentrainings und internationalen Projektarbeiten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Möglichkeit, mit DAX-40-Unternehmen und im öffentlichen Sektor zu arbeiten, spannende Herausforderungen und wertvolle Netzwerkmöglichkeiten eröffnet.
STAUFENBIEL INSTITUT GmbH

Kontaktperson:

STAUFENBIEL INSTITUT GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Account Management w/m/d

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Also, zögere nicht und leg los!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Account Management w/m/d

Kundenakquise
lösungsorientierter Vertrieb
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
digitale Transformation
Verantwortungsbereitschaft
Begeisterungsfähigkeit für IT-Services
Netzwerkaufbau
strategische Entwicklung
Teamarbeit
Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Traineeprogramm im Account Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Kundenakquise oder im Vertrieb gesammelt hast. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten!

Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, deine Stärken besser zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAUFENBIEL INSTITUT GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die IT-Branche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Kundenakquise oder lösungsorientierten Vertrieb erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du einfühlsam bist und die Bedürfnisse der Kunden erkennst.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf das Team und die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt. Außerdem kannst du so einen positiven Eindruck hinterlassen.

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