Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere B2B-Kunden im Textil-Leasing und löse ihre Anliegen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches, innovatives Unternehmen mit 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamgeist und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsbekleidung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsfreude.
- Andere Informationen: Nachhaltigkeit und langfristige Entwicklung stehen bei uns im Fokus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Als zukunftsorientiertes, innovatives Dienstleistungsunternehmen mit 130 Jahren Tradition vorsorgen wir unsere B2B-Kunden mit einer modernen Full-Service Dienstleistung rund um Berufsbekleidung und Miettextilien. Unser nachhaltiges Textil-Management versorgt täglich über 100.000 Arbeitnehmer mit adäquater Berufsbekleidung. Dank unserer 300 Mitarbeiter wachsen wir beständig und aus eigener Kraft.
Sie suchen einen sicheren Job in einer zukunftsstarken Branche, in dem Sie Ihre Kommunikationsfreude und weiteren Talenten einbringen können? Sie arbeiten gern in einem netten Team und behalten den Überblick bei unterschiedlichen Kundenanliegen? Wenn Sie berufliche Routinen mögen, aber auch Lösungen schaffen – bei uns sind Sie willkommen!
Nach einer sorgfältigen Einarbeitung kümmern Sie sich zuverlässig und emphatisch um die Belange unserer Bestandskunden. Schritt für Schritt lernen Sie unsere Prozesse kennen. Als erste Ansprechperson im Tagesgeschäft kennen Sie Ihre Kunden. Sie übernehmen die Abstimmung mit den Kunden zu aktuellen Anliegen und bearbeiten die anstehenden Themen, wie z.B. Neuanmeldungen von Kleidung, Ergänzung bisheriger Services oder die Klärung von Reklamationen. Zur ganzheitlichen Betreuung Ihrer Kunden stimmen Sie sich regelmäßig mit der zuständigen Kundenbetreuung im Außendienst ab. Sie betreuen einen festen Kundenstamm.
In den verschiedenen Branchen treffen Sie auf unterschiedliche Ansprechpartner – von Sachbearbeitungen und Assistenzen in Büros über Bäcker und Pfleger bis hin zu Logistikern, Lageristen, Köchen und Werkstattleitungen. Der Informationsaustausch erfolgt überwiegend digital – über unser CRM-System, über E-Mail, sowie per Telefon oder Kundenportal.
Das bringen Sie mit – fachlich und menschlich:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
- Ihnen gefällt die Arbeit mit regional ansässigen Kunden. Sie mögen den täglichen Austausch mit Kunden und Kollegen und arbeiten gerne lösungsorientiert
- Erprobte Anwenderkenntnisse in Microsoft Teams, Excel und Outlook; Offenheit für neue Systeme
- Eine ordentliche Portion Neugier, Humor und Tatendrang
Unser Angebot – mehr als nur heiße Luft:
- Gestaltungsspielraum: Wir wissen wie wertvoll Erfahrung ist, mögen gute Ideen und geben Initiativen den nötigen Raum.
- Ein hilfsbereites Miteinander: Freuen Sie sich auf echten Teamgeist, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und einen Arbeitsalltag bei dem gemeinsam gelacht wird.
- Flexibilität & Lösungen: Gemeinsam finden wir passende Lösungen. Als Familienunternehmen achten wir auf eine langfristige Entwicklung und sichere Arbeitsplätze.
- Nachhaltigkeit: Sowohl im Service als auch in der Zusammenarbeit bleiben wir am Ball und entwickeln uns Schritt für Schritt weiter – wir planen langfristig.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern direkt Online inkl. Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Gehaltsvorstellung. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung, und wenn es passt, laden wir Sie direkt zu einem Gespräch ein.
Kundenbetreuer Innendienst im Textil-Leasing (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Staufer Textilpflege GmbH
Kontaktperson:
Staufer Textilpflege GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer Innendienst im Textil-Leasing (m/w/d) Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du helfen könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Kommunikationsfreude und Lösungsorientierung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer Innendienst im Textil-Leasing (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu der Stelle als Kundenbetreuer Innendienst passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staufer Textilpflege GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Staufer Textilpflege GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Sei bereit für digitale Kommunikation
Da der Informationsaustausch überwiegend digital erfolgt, solltest du dich mit den gängigen Tools wie Microsoft Teams, Excel und Outlook vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Tools effektiv nutzen kannst, um die Kundenbetreuung zu optimieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Teamgeist und Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast. Humor und Neugier sind ebenfalls wichtig!