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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Bestandskunden im Textil-Leasing und löse ihre Anliegen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativem Ansatz im Textilmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Teamgeist und Raum fĂĽr eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsbekleidung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Freude am Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklung und sichere Arbeitsplätze in einem Familienunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1600 € pro Monat.
Ăśber uns
Als zukunftsorientiertes, innovatives Dienstleistungsunternehmen mit 130 Jahren Tradition vorsorgen wir unsere B2B-Kunden mit einer modernen Full-Service Dienstleistung rund um Berufsbekleidung und Miettextilien. Unser nachhaltiges Textil-Management versorgt täglich über 100.000 Arbeitnehmer mit adäquater Berufsbekleidung. Dank unserer 300 Mitarbeiter wachsen wir beständig und aus eigener Kraft.
Sie suchen einen sicheren Job in einer zukunftsstarken Branche, in dem Sie Ihre Kommunikationsfreude und weiteren Talenten einbringen können? Sie arbeiten gern in einem netten Team und behalten den Überblick bei unterschiedlichen Kundenanliegen? Wenn Sie berufliche Routinen mögen, aber auch Lösungen schaffen – bei uns sind Sie willkommen!
FĂĽr eine saubere Sache:
Nach einer sorgfältigen Einarbeitung kümmern Sie sich zuverlässig und emphatisch um die Belange unserer Bestandskunden. Schritt für Schritt lernen Sie unsere Prozesse kennen. Als erste Ansprechperson im Tagesgeschäft kennen Sie Ihre Kunden. Sie übernehmen die Abstimmung mit den Kunden zu aktuellen Anliegen und bearbeiten die anstehenden Themen, wie z.B. Neuanmeldungen von Kleidung, Ergänzung bisheriger Services oder die Klärung von Reklamationen. Zur ganzheitlichen Betreuung Ihrer Kunden stimmen Sie sich regelmäßig mit der zuständigen Kundenbetreuung im Außendienst ab. Sie betreuen einen festen Kundenstamm. In den verschiedenen Branchen treffen Sie auf unterschiedliche Ansprechpartner – von Sachbearbeitungen und Assistenzen in Büros über Bäcker und Pfleger bis hin zu Logistikern, Lageristen, Köchen und Werkstattleitungen. Der Informationsaustausch erfolgt überwiegend digital – über unser CRM-System, über E-Mail, sowie per Telefon oder Kundenportal.
Das bringen Sie mit – fachlich und menschlich:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
- Ihnen gefällt die Arbeit mit regional ansässigen Kunden. Sie mögen den täglichen Austausch mit Kunden und Kollegen und arbeiten gerne lösungsorientiert
- Erprobte Anwenderkenntnisse in Microsoft Teams, Excel und Outlook; Offenheit fĂĽr neue Systeme
- Eine ordentliche Portion Neugier, Humor und Tatendrang
Unser Angebot – mehr als nur heiße Luft:
- Gestaltungsspielraum: Wir wissen wie wertvoll Erfahrung ist, mögen gute Ideen und geben Initiativen den nötigen Raum.
- Ein hilfsbereites Miteinander: Freuen Sie sich auf echten Teamgeist, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und einen Arbeitsalltag bei dem gemeinsam gelacht wird.
- Flexibilität & Lösungen: Gemeinsam finden wir passende Lösungen. Als Familienunternehmen achten wir auf eine langfristige Entwicklung und sichere Arbeitsplätze.
- Nachhaltigkeit: Sowohl im Service als auch in der Zusammenarbeit bleiben wir am Ball und entwickeln uns Schritt für Schritt weiter – wir planen langfristig.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern direkt Online inkl. Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Gehaltsvorstellung. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung, und wenn es passt, laden wir Sie direkt zu einem Gespräch ein.
Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.
Kundenbetreuer Innendienst im Textil-Leasing (m/w/d) Teilzeit - Staufer Textilpflege GmbH Arbeitgeber: Staufer Textilpflege GmbH
Kontaktperson:
Staufer Textilpflege GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer Innendienst im Textil-Leasing (m/w/d) Teilzeit - Staufer Textilpflege GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Textilbranche arbeiten oder bei Staufer Textilpflege GmbH sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma, ihre Werte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfreude und Lösungsorientierung am besten präsentieren kannst – das passt perfekt zu dem, was sie suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen – das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer Innendienst im Textil-Leasing (m/w/d) Teilzeit - Staufer Textilpflege GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Kommunikationsfreude zeigen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Staufer Textilpflege schätzen!
Bewirb dich direkt online: Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Das macht es fĂĽr uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine RĂĽckmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staufer Textilpflege GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber die Staufer Textilpflege GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du mit Kundenanliegen umgehst und Lösungen findest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.