Kundenbetreuer Innendienst im Textil-Leasing (m/w/d) Teilzeit - Staufer Textilpflege GmbH
Kundenbetreuer Innendienst im Textil-Leasing (m/w/d) Teilzeit - Staufer Textilpflege GmbH

Kundenbetreuer Innendienst im Textil-Leasing (m/w/d) Teilzeit - Staufer Textilpflege GmbH

Hamburg Teilzeit 1200 - 1600 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Bestandskunden im Textil-Leasing und löse ihre Anliegen.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativem Ansatz im Textilmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Teamgeist und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsbekleidung in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Freude am Kundenkontakt.
  • Andere Informationen: Langfristige Entwicklung und sichere Arbeitsplätze in einem Familienunternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1600 € pro Monat.

Über uns

Als zukunftsorientiertes, innovatives Dienstleistungsunternehmen mit 130 Jahren Tradition vorsorgen wir unsere B2B-Kunden mit einer modernen Full-Service Dienstleistung rund um Berufsbekleidung und Miettextilien. Unser nachhaltiges Textil-Management versorgt täglich über 100.000 Arbeitnehmer mit adäquater Berufsbekleidung. Dank unserer 300 Mitarbeiter wachsen wir beständig und aus eigener Kraft.

Sie suchen einen sicheren Job in einer zukunftsstarken Branche, in dem Sie Ihre Kommunikationsfreude und weiteren Talenten einbringen können? Sie arbeiten gern in einem netten Team und behalten den Überblick bei unterschiedlichen Kundenanliegen? Wenn Sie berufliche Routinen mögen, aber auch Lösungen schaffen – bei uns sind Sie willkommen!

Für eine saubere Sache:

Nach einer sorgfältigen Einarbeitung kümmern Sie sich zuverlässig und emphatisch um die Belange unserer Bestandskunden. Schritt für Schritt lernen Sie unsere Prozesse kennen. Als erste Ansprechperson im Tagesgeschäft kennen Sie Ihre Kunden. Sie übernehmen die Abstimmung mit den Kunden zu aktuellen Anliegen und bearbeiten die anstehenden Themen, wie z.B. Neuanmeldungen von Kleidung, Ergänzung bisheriger Services oder die Klärung von Reklamationen. Zur ganzheitlichen Betreuung Ihrer Kunden stimmen Sie sich regelmäßig mit der zuständigen Kundenbetreuung im Außendienst ab. Sie betreuen einen festen Kundenstamm. In den verschiedenen Branchen treffen Sie auf unterschiedliche Ansprechpartner – von Sachbearbeitungen und Assistenzen in Büros über Bäcker und Pfleger bis hin zu Logistikern, Lageristen, Köchen und Werkstattleitungen. Der Informationsaustausch erfolgt überwiegend digital – über unser CRM-System, über E-Mail, sowie per Telefon oder Kundenportal.

Das bringen Sie mit – fachlich und menschlich:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Ihnen gefällt die Arbeit mit regional ansässigen Kunden. Sie mögen den täglichen Austausch mit Kunden und Kollegen und arbeiten gerne lösungsorientiert
  • Erprobte Anwenderkenntnisse in Microsoft Teams, Excel und Outlook; Offenheit für neue Systeme
  • Eine ordentliche Portion Neugier, Humor und Tatendrang

Unser Angebot – mehr als nur heiße Luft:

  • Gestaltungsspielraum: Wir wissen wie wertvoll Erfahrung ist, mögen gute Ideen und geben Initiativen den nötigen Raum.
  • Ein hilfsbereites Miteinander: Freuen Sie sich auf echten Teamgeist, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und einen Arbeitsalltag bei dem gemeinsam gelacht wird.
  • Flexibilität & Lösungen: Gemeinsam finden wir passende Lösungen. Als Familienunternehmen achten wir auf eine langfristige Entwicklung und sichere Arbeitsplätze.
  • Nachhaltigkeit: Sowohl im Service als auch in der Zusammenarbeit bleiben wir am Ball und entwickeln uns Schritt für Schritt weiter – wir planen langfristig.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern direkt Online inkl. Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Gehaltsvorstellung. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung, und wenn es passt, laden wir Sie direkt zu einem Gespräch ein.

Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.

Kundenbetreuer Innendienst im Textil-Leasing (m/w/d) Teilzeit - Staufer Textilpflege GmbH Arbeitgeber: Staufer Textilpflege GmbH

Die Staufer Textilpflege GmbH ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit 130 Jahren Tradition, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche bietet, sondern auch ein hilfsbereites Miteinander und echten Teamgeist fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kommunikationsfreude und Talente in einem flexiblen Arbeitsumfeld einzubringen, während Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln und an nachhaltigen Lösungen arbeiten. Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen Gehör finden und Sie aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beitragen können.
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Kontaktperson:

Staufer Textilpflege GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundenbetreuer Innendienst im Textil-Leasing (m/w/d) Teilzeit - Staufer Textilpflege GmbH

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Firma.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Staufer Textilpflege GmbH, ihre Dienstleistungen und die Branche. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Unterlagen einreichst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer Innendienst im Textil-Leasing (m/w/d) Teilzeit - Staufer Textilpflege GmbH

Kommunikationsfreude
Kundenbetreuung
Lösungsorientierung
Microsoft Teams
Excel
Outlook
CRM-Systeme
Teamarbeit
Einarbeitung
Neugier
Humor
Tatendrang
Kaufmännische Ausbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich direkt online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staufer Textilpflege GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Staufer Textilpflege GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du mit Kundenanliegen umgehst und Lösungen findest.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozess oder den Herausforderungen in der Kundenbetreuung sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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Staufer Textilpflege GmbH
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