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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Garten- und Baumaschinen, Kundenkontakt inklusive.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit 11 Standorten und einem tollen Team von 180 Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Ausbildungsgehalt, 30 Urlaubstage und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Fahrrad- und E-Bike Leasing möglich, 38,5 Stunden Woche.
- Warum dieser Job: Sichere Ausbildung mit guten Chancen auf Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Freude am Umgang mit Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1418 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Auszubildenden zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)!
Wir bieten Ihnen:
- ein Unternehmen mit 11 Standorten und innovativen Produkten
- Fachhandel inkl. Fachwerkstatt für diverse Kundengruppen
- Ein Team mit 180 netten Kollegen
- einen sicheren Arbeitsplatz, da wir unabhängig vom DAX und Pandemien arbeiten
- ein attraktives Ausbildungsgehalt
- eine 38,5 Stunden Woche
- 30 Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Arbeit in einem engagierten Team
- Gute Aussichten auf eine Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- Fahrrad und E-Bike Leasing sind über uns möglich
Voraussetzungen / Aufgaben:
- Wartungen und Reparaturen von Garten-, Kommunal- und Forstgeräten; Benzin-, Akku- und Elektrotechnik
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Freude im Umgang mit Kunden
- hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
Ausbildung Land- und Baumaschinenmechatroniker/in (m/w/d) Arbeitgeber: Stavermann GmbH
Kontaktperson:
Stavermann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Land- und Baumaschinenmechatroniker/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker/in interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Produkte, die wir anbieten. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeig uns deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice. Wir suchen nach jemandem, der ins Team passt und mit uns wachsen möchte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Land- und Baumaschinenmechatroniker/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade bei uns als Land- und Baumaschinenmechatroniker/in arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für die Branche und unser Unternehmen sollte deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stavermann GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Interessen dazu beitragen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Ausbildung handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Wartungen und Reparaturen parat hast. Überlege dir, welche Projekte oder Aufgaben du in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast und wie diese relevant für die Stelle sind.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kundenorientierung
In deinem Interview wird wahrscheinlich auch auf deine Teamfähigkeit und den Umgang mit Kunden eingegangen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du im Team gearbeitet hast oder einen positiven Kundenkontakt hattest. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie der Arbeitsalltag in der Werkstatt aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Ausbildung.