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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 11 Werkstätten und gestalte innovative Serviceprozesse.
- Arbeitgeber: Stavermann GmbH ist ein führendes Unternehmen in Garten- und Reinigungstechnik seit 1875.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer langen Tradition und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und strategischen Entwicklung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unsere Zukunft aktiv mitgestalten möchte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten, Zukunft bewegen. Die Stavermann GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Garten-, Kommunal- und Reinigungstechnik mit 11 Standorten und einem starken Netzwerk aus Fachhandel, Fachwerkstätten und Außendienst. Für die Leitung und strategische Weiterentwicklung unseres Servicebereichs mit rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Serviceleiter (m/w/d).
Über Stavermann: Solange es Grün gibt, gibt es für uns was zu tun. Das kontinuierliche Wachstum ist Grundlage unseres Geschäfts. Und das seit 1875. Seit der Gründung des Ursprungsbetriebes hat sich das Unternehmen in soliden Schritten zur heutigen Größe entwickelt. Zu unserem Kerngeschäft zählen Garten- und Forstgeräte, Kommunalfahrzeuge, alles rund ums Greenkeeping sowie Reinigungstechnik und Fahrräder. Mit unserem Stammsitz in Wallenhorst und neun weiteren Niederlassungen sind wir im Großraum Osnabrück und darüber hinaus vertreten.
Wir, das Stavermann-Team, kümmern uns engagiert um die Belange unserer Kunden. Erfahrung, Kompetenz und ein guter Teamgeist kommen hier aufs Beste zusammen. Unsere Kunden wissen das zu schätzen - zum Teil schon seit Jahrzehnten. Wir vertreten starke Marken, auf die sich Profis und Privatgärtner in jeder Situation verlassen können.
Serviceleitung für 11 Werkstätten Arbeitgeber: Stavermann GmbH
Kontaktperson:
Stavermann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleitung für 11 Werkstätten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Stavermann zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Serviceleitung gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Garten- und Kommunaltechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Servicebereichs einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du während des Gesprächs deine Begeisterung für Garten- und Reinigungstechnik teilst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und zeigst, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleitung für 11 Werkstätten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Stavermann GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Serviceleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Service und Prozessgestaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Führung und strategischen Weiterentwicklung von Teams ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stavermann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte der Stavermann GmbH. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Serviceleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse gestaltet oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung des Servicebereichs beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir ein guter Teamgeist ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
