Das ist dein Aufgabenbereich:
- Leitung der Abteilung Finanzmanagement (Treasury &Finanzierung) mit fachlicher und disziplinarischerVerantwortung
- Entwicklung und Umsetzung der Finanzierungs-, Liquiditäts-und Zinsstrategie des E.V.A.-Konzerns
- Steuerung von Unternehmensfinanzierungen, Geldanlagenund finanzwirtschaftlichen Risiken
- Verantwortung für Bankenmanagement, Reporting undEinhaltung von Finanzierungsbedingungen
- Sicherstellung der kurz-, mittel- und langfristigen Finanz-und Liquiditätsplanung
- Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen fürGeschäftsführung, Vorstand und Gremien
- Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung derProzesse im Finanzmanagement (Treasury & Finanzierung)
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Arbeit mit Sinn und Sicherheit:Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, aktive Mitgestaltung der Energie- und Verkehrswende
- Leistung, die sich lohnt:Attraktive Vergütung mit variablem Anteil und Dienstwagenoption, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
- Entwickel dich mit uns:Breite Fort- und Weiterbildung(intern und extern)
- Familie und Beruf:Familienfreundliches Umfeld, z. B. Betriebskindergarten, Sabbatical, Veranstaltungen für die ganze Familie
- Flexibilität und Freiraum:Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten,30 Tage Urlaub
- Weitere Benefits:Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, betriebseigenes Fitnesscenter, kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket oder kostenloses AVV-Ticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kantine
Das wünschen wir uns von dir:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftwissenschaftlichesStudium, idealerweise mit Schwerpunkt CorporateFinance, Finance & Accounting oder Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury, Finanzmanagement oder Corporate Finance, vorzugsweise in einem Konzern- oder Unternehmensverbund
- Fundierte Kenntnisse in Unternehmensfinanzierung,Liquiditäts- und Finanzplanung, Zinsmanagementund Geldanlagen
- Erfahrung im Finanzierungsreporting und Bankenmanagement
- Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Hohe digitale Kompetenz und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
Wir möchten dich kennenlernen!
#J-18808-Ljbffr
