Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Geschäftsabschlüsse und entwickle innovative Markteinführungsstrategien.
- Unternehmen: Stax - Deep Tech Talent, ein führendes Unternehmen im Bereich Deeptech.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Energiewende zu gestalten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Zukunft mit bahnbrechender Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Fachwissen in elektrochemischen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Stax - Deep Tech Talent sucht einen Head of Commercial in Lausanne, Schweiz. Diese zentrale Rolle erfordert einen unternehmerischen Geist mit über 8 Jahren Erfahrung im komplexen B2B-Vertrieb und tiefem Fachwissen in elektrochemischen Technologien. Sie sind verantwortlich für strategische Vertragsabschlüsse, die Definition von Markteinführungsstrategien und die Generierung von Einnahmen in einem wachstumsstarken Umfeld. Der Beitritt zu diesem Elite-Team bedeutet, direkt die Energiewende mit modernster Technologie zu beeinflussen und Teil eines vielfältigen Arbeitsplatzes zu sein.
Global Commercial Leader — Deeptech Hardware Arbeitgeber: Stax - Deep Tech Talent
Stax - Deep Tech Talent bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Lausanne, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Energiewende zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine vielfältige Kultur, die Kreativität und unternehmerisches Denken schätzt. Hier profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und der Chance, in einem schnell wachsenden Sektor einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Commercial Leader — Deeptech Hardware erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im B2B-Vertrieb und deine Kenntnisse in elektrochemischen Technologien präsentierst. Wir sollten unsere Erfahrungen so aufbereiten, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigen wir unser Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen. In einem schnelllebigen Umfeld wie Deeptech ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Lass uns gemeinsam innovative Ansätze entwickeln, um die Energieübertragung voranzutreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Commercial Leader — Deeptech Hardware mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Betone deine Erfahrungen:Du hast 8+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb? Perfekt! Hebe deine Erfolge und spezifischen Kenntnisse in elektrochemischen Technologien hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit strategische Deals abgeschlossen hast.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte klar und prägnant zu präsentieren. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stax - Deep Tech Talent vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der elektrochemischen Technologien vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe B2B-Verkäufe abgeschlossen hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im strategischen Deal-Making und in der Entwicklung von Go-to-Market-Strategien verdeutlichen.
✨Zeige deinen Unternehmergeist
Da die Rolle einen unternehmerischen Ansatz erfordert, sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du das Unternehmen in einem schnell wachsenden Umfeld voranbringen würdest. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, und wie diese auf die Position zutreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld wichtig ist, und dass du bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
