Wir sind StayCapital – dein Zugang zu außergewöhnlichen Hotelimmobilien als Investment.
Unser Ziel: Menschen eine neue Form von Immobilienbesitz zu ermöglichen ohne Verwaltungsaufwand, mit starken Renditen und realer Beteiligung an Boutiquehotels, Gästehäusern und Ferienimmobilien in den besten Lagen Europas.
Gegründet von erfahrenen Unternehmern aus der Hospitality- und Immobilienwelt, kombinieren wir operative Exzellenz mit smarter Investmentstruktur.
Wir bauen die führende Plattform für renditestarke Hotel-Investments in Europa. Dafür suchen wir Macher, die sich an der early Stage beteiligen.
Aufgaben
- Identifizierung von Off-Market-Objekten (Google Maps, Register, Eigentümerbriefe etc.)
- Kaltakquise (Telefon, Mail, LinkedIn, Brief) – professionell und direkt
- Qualifizierung von Leads, Vorabgespräche führen, Vertrauen aufbauen
- Verhandlungen mit Verkäufern, Unterstützung bis zur LOI / Notarphase
- Potenzielle Unterstützung bei Besichtigungen
Qualifikation
- Hunter-Mentalität – du jagst, wartest nicht
- Mindestens 3+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, besser in der Immobilienakquise
- Starke Kommunikation, Schlagfertigkeit, Souveränität
- Du kannst mit Unternehmern und Eigentümern reden und schaffst Vertrauen
- Strukturierter Arbeitsstil, CRM-Affinität, hohe Eigenmotivation
- Remote oder im süddeutschen Raum (Allgäu / München / Umgebung)
Benefits
- Sehr hoher Performance-basierter Bonus (ca. 2-5% vom Dealvolumen). Dein Einkommen ist an deinen Erfolg gekoppelt, sodass deine Möglichkeiten bei uns unbegrenzt sind.
- Die einmalige Chance, ein Proptech mitzugestalten, das den Zugang zu Hotelinvestments neu definiert.
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmern und Top-Investoren aus der Immobilien-, Tech- und Finanzwelt.
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld.
- Ein ambitioniertes Team mit klarem Fokus auf Ergebnisse, flachen Strukturen und schnellen Entscheidungen.
- Attraktives Vergütungspaket durch hohe Provisionen bei Verkaufsabschluss.
- Und das Beste: regelmäßige Aufenthalte in unseren exklusiven Hotel- und Ferienimmobilien.
Bewirb dich jetzt!
#J-18808-LjbffrStudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienakquisiteur / Closer / Sales-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie StayCapital ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn StayCapital auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei StayCapital bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei StayCapital nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie StayCapital auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei StayCapital anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienakquisiteur / Closer / Sales-Manager (m/w/d) bei StayCapital zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei StayCapital erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei StayCapital aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StayCapital vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
