Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Momente für unsere Gäste als Barkeeper:in.
- Unternehmen: Staycity, eine urbane Aparthotel-Marke mit Herz und Leidenschaft.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterraten, Events, Freiwilligentage und Unterstützung für Dich und Deine Familie.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für flexible Minijobs in Top-Städten Europas.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe echte Gastfreundschaft.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Gästen und Erfahrung im Servicebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1600 € pro Monat.
Staycity ist eine urbane Aparthotel-Marke, die die Freiheit eines eigenen Apartments mit dem Komfort eines Hotels verbindet.
In europäischen Top-Städten wie Dublin, London, Paris und Berlin bieten wir unseren Gästen ein Zuhause auf Zeit in bester Stadtlage.
Perfekt für den modernen Reisenden, der Flexibilität und Wohlfühlatmosphäre gleichermaßen schätzt.
Unsere Mission ist es, unseren Gästen die Möglichkeit zu geben, jede Stadt auf ihre ganz persönliche Weise zu erleben.
Dabei vereinen wir Unabhängigkeit mit echter Gastfreundschaft – bei jedem Aufenthalt, in jedem Detail.
Wir sind ein Team aus Machern, Visionären und Gastgebern aus Leidenschaft, das sich mit Herzblut für außergewöhnliche Gästeerlebnisse einsetzt und eine Unternehmenskultur lebt, auf die wir stolz sind.
- Starte Deine Karriere bei Staycity im Bereich
- Food & Beverage als
Aushilfe auf Minijob-Basis (m/w/d) und hilf uns, gemeinsam unvergessliche Momente für unsere Gäste gestalten.
Deine Benefits
- Attraktive
Mitarbeiterraten – für Dich, Deine Familie und Freunde an all unseren europaweiten Standorten
- Empfehlungsprogramm
- erhalte bis zu 550 € für jeden erfolgreich geworbenen neuen Kollegen
- Regelmäßige
- Mitarbeiterevents – weil Erfolge im Team gefeiert werden
- Freiwilligentage
- 2 bezahlte Tage pro Jahr für ehrenamtliches Engagement
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- (EAP) – professionelle Unterstützung für Dich und Deine Familie, wenn Du sie brauchst
Idealerweise bringst Du Folgendes mit
- Freude am Umgang mit Gästen und ausgezeichnete Gastgeberqualitäten
- Vorerfahrung als Barkeeper
- Gastronomische Grundkenntnisse und erste Berufserfahrung im Servicebereich
- Teamgeist, Zuverlässigkeit, Motivation und
- Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Flexibilität und
- Belastbarkeit
- Gepflegtes, stilvolles Auftreten und sehr gute Umgangsformen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie
- Grundkenntnisse in Englisch
Darauf kannst Du Dich freuen
- Du bist Gastgeber: in aus Leidenschaft und Repräsentant: in unseres
Hauses – mit Fokus auf einer umfassenden und einwandfreien Gästebetreuung.
- Du bereitest Zapfgetränke, alkoholfreie Getränke zu.
- Du bereitest Cocktails einer wechselnden Karte zu.
- Du füllst die Bestände wieder auf.
- Du führst einen professionellen Getränke- und Speisenservice durch.
- Du wickelst Buchungen und Abrechnungen zuverlässig und sorgfältig ab.
- Du bearbeitest Reklamationen schnell und gastorientiert.
- Du achtest auf Ordnung und Sauberkeit im gesamten F&B Bereich.
- Du führst einen professionellen Getränke- und Speisenservice durch.
Werde Teil unserer Reise zum Erfolg – wir freuen uns auf Dich!
Barkeeper auf Minijobbasis (m/w/d) Arbeitgeber: Staycity Group
Wilde Aparthotels bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamgeist großgeschrieben werden. Als Commis de cuisine im neuen Restaurant RASCAL in Wien hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. Mit attraktiven Mitarbeiterbenefits wie vergünstigten Übernachtungen, Prämien für Talentakquise und einem offenen, vielfältigen Team bist du Teil einer Marke, die nicht nur wächst, sondern auch echte Wertschätzung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Barkeeper auf Minijobbasis (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtige Jahreszeit!
In der Gastronomie gibt es viele saisonale Einstellungsfenster, besonders vor den Sommermonaten und rund um die Feiertage. Nutze diese Hochphasen, um direkt in Restaurants, Cafés oder auf Festivals vorbeizuschauen und nach Aushilfsjobs zu fragen!
✨Verliere nicht den persönlichen Kontakt!
Gastronomie dreht sich oft um persönliche Beziehungen. Geh zu lokalen Gastronomie-Events, food festivals oder kulinarischen Messen. Da kannst du direkt mit Restaurantbesitzern und Managern ins Gespräch kommen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Wo gibt's Minijobs?
Such gezielt in Online-Jobbörsen, die sich auf Gastronomie spezialisiert haben. Webseiten wie ‘Gastrojobs’ oder regionale Plattformen sind Gold wert! Und, hey, schau dir auch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten an, die für Gastronomie-Aushilfen Werbung machen.
✨Also, bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass du auch auf unserer Webseite nach minijob-angeboten schauen kannst. Wir suchen immer nach motivierten Aushilfen, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt für spannende Möglichkeiten bei Staycity Group!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Barkeeper auf Minijobbasis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Service-Erfahrung!:In der Gastronomie kommt es super darauf an, dass du bereits Erfahrungen im Service oder in der Küche hast. Wenn du also schon mal als Kellner:in, Bartender oder in einer anderen Position gearbeitet hast, solltest du das ganz vorne in deinem Lebenslauf platzieren. Deine bisherigen Arbeitgeber, das Tätigkeitsfeld und vielleicht sogar nette Kundenbewertungen können hier richtig punkten!
Hebe deine Flexibilität hervor:Minijobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Erzähl im Anschreiben von deinen verfügbaren Zeiten und sei ehrlich, wie viele Stunden du bereit bist zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereits auf die Anforderungen des Jobs vorbereitet bist und motiviert bist, im Team zu arbeiten!
Hast du Zertifikate? Leg los!:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygienezertifikat oder andere Schulungen, dann zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen! Das ist ein echter Vorteil im Gastgewerbe und zeigt, dass du dir Gedanken über die Bestimmungen und Abläufe gemacht hast.
Sei du selbst im Anschreiben:In deinem Anschreiben für Staycity Group ist es wichtig, du selbst zu sein! Bring deine Persönlichkeit rein und erzähl, warum du gerade in der Gastronomie arbeiten möchtest. Zeig deine Begeisterung und vielleicht sogar eine kleine Anekdote aus einem Erlebnis im Service. Das macht dein Anschreiben lebendiger und bleibt im Kopf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staycity Group vorbereitet
✨Die Kunst des Kundenumgangs
In der Gastronomie geht's vor allem um den direkten Kontakt zu Gästen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehen würdest, oder hat dir vielleicht eine besondere Situation, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, zu erzählen? Denk daran, dass es hier weniger um die theoretischen Antworten geht, sondern viel mehr um deine Kommunikationsfähigkeit!
✨Berufliche Flexibilität und Teamarbeit
Gastronomie bedeutet oft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du schnell reagieren musstest, etwa bei einem plötzlichen Anstieg der Gästezahl oder unvorhergesehenen Ereignissen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und flexibel mit deinen Aufgaben umgehen kannst!
✨Die richtige Vorbereitung auf die Probezeit
Bei einem Minijob als Aushilfe kann es sein, dass du eine kurze Probezeit hast. Eure Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, wird entscheidend sein. Seid darauf vorbereitet, zu erklären, wie schnell ihr neue Aufgaben erlernen könnt und welche persönlichen Stärken euch dabei helfen!
✨Eure Leidenschaft für die Gastronomie
Zeigt eure Begeisterung für die Branche! Erzähl ein bisschen von deinen Lieblingsgerichten, euren Essgewohnheiten oder einem besonderen Gastronomieerlebnis. Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Unternehmen wie Staycity Group suchen oft nach Persönlichkeiten, die zur Unternehmenskultur passen!
