Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das F&B-Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Staycity, eine innovative Aparthotel-Marke in Top-Städten Europas.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterraten, großzügige Urlaubsregelung und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Freiwilligentage und Unterstützung für dich und deine Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns unvergessliche Momente und entwickle deine Karriere im Gastgewerbe.
- Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung, Managementerfahrung und Freude am Umgang mit Gästen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Staycity ist eine urbane Aparthotel-Marke, die die Freiheit eines eigenen Apartments mit dem Komfort eines Hotels verbindet.
In europäischen Top-Städten wie Dublin, London, Paris und Berlin bieten wir unseren Gästen ein Zuhause auf Zeit in bester Stadtlage.
Perfekt für den modernen Reisenden, der Flexibilität und Wohlfühlatmosphäre gleichermaßen schätzt.
Unsere Mission ist es, unseren Gästen die Möglichkeit zu geben, jede Stadt auf ihre ganz persönliche Weise zu erleben.
Dabei vereinen wir Unabhängigkeit mit echter Gastfreundschaft – bei jedem Aufenthalt, in jedem Detail.
Wir sind ein Team aus Machern, Visionären und Gastgebern aus Leidenschaft, das sich mit Herzblut für außergewöhnliche Gästeerlebnisse einsetzt und eine Unternehmenskultur lebt, auf die wir stolz sind.
- Starte Deine Karriere bei Staycity im Bereich
- Food & Beverage als
F&B Manager (m/w/d) und hilf uns, gemeinsam unvergessliche Momente für unsere Gäste gestalten.
Deine Benefits
- Attraktive Mitarbeiterraten – für Dich, Deine Familie und Freunde an all unseren europaweiten Standorten
- großzügige Urlaubsregelung
- Möglichkeit der Nutzung eines Jobrades
- finanzielle Förderung des Deutschlandtickets
- Regelmäßige Mitarbeiterevents – weil Erfolge im Team gefeiert werden
- Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
- Empfehlungsprogramm – erhalte bis zu 550 € für jeden erfolgreich geworbenen neuen Kollegen
- Leistungsorientiertes Bonusprogramm – basierend auf unseren Grundwerten und individuellen Unternehmenszielen
- Weiterbildungsförderung – für Deine berufliche Entwicklung
- Freiwilligentage – 2 bezahlte Tage pro Jahr für ehrenamtliches Engagement
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) – professionelle Unterstützung für Dich und Deine Familie, wenn Du sie brauchst
Idealerweise bringst Du Folgendes mit
- Freude am Umgang mit Gästen und ausgezeichnete Gastgeberqualitäten
- Abgeschlossene gastronomische Ausbildung sowie Managementerfahrung im Bereich F&B
- Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit dem Operations Manager bei der Leitung des gesamten F&B Bereiches
- Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-, Warenwirtschafts- und Kassensystemen
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Erfahrung im Kostenmanagement
- Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung
- Kenntnisse im Recruiting sowie in der Entwicklung und fachlichen Beurteilung von Mitarbeitenden
- Gepflegtes, stilvolles Auftreten und sehr gute Umgangsformen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Darauf kannst Du Dich freuen
- Du bist Gastgeber: in aus Leidenschaft und Repräsentant: in unseres Hauses – mit Fokus auf einer umfassenden und exzellenten Gästebetreuung.
- Du führst Dein Team operativ und administrativ und förderst eine motivierende, serviceorientierte Arbeitskultur.
- Du stellst Ordnung, Sauberkeit und die Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsstandards im gesamten F&B Bereich sicher.
- Du bist ein Profi, wenn es um Mise-en-place, komplexe Buchungsvorgänge und fundierte Kenntnisse der Getränkekarte geht.
- Du arbeitest eng mit der Sales Abteilung zusammen, um Potential für neue Umsatzquellen zu identifizieren und entsprechende Angebote auszuarbeiten.
- Du bearbeitest Reklamationen schnell, lösungsorientiert und stets mit Fokus auf die Zufriedenheit unserer Gäste.
- Du übernimmst Budget- und Kostenverantwortung, analysierst Kennzahlen und setzt Maßnahmen zur Effizienz- und Umsatzsteigerung um.
- Du nimmst regelmäßig an Meetings im Managementkreis teil und setzt Absprachen daraus professionell in Deinem Bereich um.
- Du führst eigenständig regelmäßige Team-Meetings und Schulungen durch und gibst Deinen Teammitgliedern kontinuierliches Feedback zu ihrer Leistung.
- Du gestaltest Dein Team aktiv mit und übernimmst die Verantwortung für die Gewinnung neuer Talente in Deinem Bereich.
Werde Teil unserer Reise zum Erfolg – wir freuen uns auf Dich!
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F&B Manager (m/w/d) in Heidelberg Arbeitgeber: Staycity Group
Staycity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Mitarbeiterraten und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine lebendige Unternehmenskultur fördert, die Teamgeist und Gastfreundschaft in den Mittelpunkt stellt. In einem dynamischen Umfeld, das sich in einer der aufregendsten Städte Europas befindet, hast du die Möglichkeit, deine Karriere im Bereich Food & Beverage zu starten und unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen, während du gleichzeitig von regelmäßigen Mitarbeiterevents und einem unterstützenden Mitarbeiterunterstützungsprogramm profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so F&B Manager (m/w/d) in Heidelberg erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Staycity Group interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Manager (m/w/d) in Heidelberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Staycity Group damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Staycity Group gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Staycity Group genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Staycity Group!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staycity Group vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Staycity Group zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Staycity Group ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
