Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und sorge für optimale Servicequalität und Gästezufriedenheit.
- Unternehmen: Staycity, eine urbane Aparthotel-Marke mit Fokus auf Gastfreundschaft.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterraten, Bonusprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Freiwilligentage für ehrenamtliches Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente für unsere Gäste in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Managementerfahrung in der Hotellerie und Leidenschaft für Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Staycity ist eine urbane Aparthotel-Marke, die die Freiheit eines eigenen Apartments mit dem Komfort eines Hotels verbindet. In europäischen Top-Städten wie Dublin, London, Paris und Berlin bieten wir unseren Gästen ein Zuhause auf Zeit in bester Stadtlage. Perfekt für den modernen Reisenden, der Flexibilität und Wohlfühlatmosphäre gleichermaßen schätzt. Unsere Mission ist es, unseren Gästen die Möglichkeit zu geben, jede Stadt auf ihre ganz persönliche Weise zu erleben. Dabei vereinen wir Unabhängigkeit mit echter Gastfreundschaft – bei jedem Aufenthalt, in jedem Detail.
Wir sind ein Team aus Machern, Visionären und Gastgebern aus Leidenschaft, das sich mit Herzblut für außergewöhnliche Gästeerlebnisse einsetzt und eine Unternehmenskultur lebt, auf die wir stolz sind. Starte Deine Karriere bei Staycity als Operations Manager (m/w/d) und hilf uns, gemeinsam unvergessliche Momente für unsere Gäste zu gestalten.
Deine Benefits
- Attraktive Mitarbeiterraten – für Dich, Deine Familie und Freunde an all unseren europaweiten Standorten
- Empfehlungsprogramm – erhalte bis zu 550 € für jeden erfolgreich geworbenen neuen Kollegen
- Leistungsorientiertes Bonusprogramm – basierend auf unseren Grundwerten und individuellen Unternehmenszielen
- Weiterbildungsförderung – für Deine berufliche Entwicklung
- Corporate Benefits – exklusive Preisvorteile bei zahlreichen Partnern
- Regelmäßige Mitarbeiterevents – weil Erfolge im Team gefeiert werden
- Freiwilligentage – 2 bezahlte Tage pro Jahr für ehrenamtliches Engagement
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) – professionelle Unterstützung für Dich und Deine Familie, wenn Du sie brauchst
Idealerweise bringst Du Folgendes mit
- Leidenschaft für Gastronomie und Hotellerie, die du als professionelle:r und engagierte:r Gastgeber:in lebst und an Gäste sowie Mitarbeitende vermittelst
- Fundierte Managementerfahrung in allen operativen Abteilungen der Hotellerie und Gastronomie (Front Office, F&B, Housekeeping)
- Führungserfahrung größerer Teams in ähnlicher Position, idealerweise in der internationalen Kettenhotellerie
- Ausgeprägte Organisationsstärke, Selbstbewusstsein sowie ein hoher Grad an Eigeninitiative und Engagement
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie Stressresistenz und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
- Freude an digitaler Arbeitsweise in einem internationalen Umfeld
- Gepflegtes, stilvolles Auftreten und sehr gute Umgangsformen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst Du Dich freuen
- Du bist Gastgeber:in aus Leidenschaft, gibst dem Hotel ein Gesicht und repräsentierst das Unternehmen sowie unsere Werte nach innen und außen.
- Du sorgst für ein harmonisches Zusammenspiel aller Abteilungen im Haus und arbeitest eng mit den operativen Abteilungsleiter:innen zusammen.
- Du bist verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts in allen Bereichen und stellst optimale Servicequalität sowie hohe Gästezufriedenheit sicher.
- Du leitest Deine Führungskräfte strukturiert an und sorgst so dafür, dass alle Abteilungen optimal funktionieren und zusammen harmonieren.
- Du führst und motivierst alle Mitarbeitenden des Hauses und bist jederzeit ein:e offene:r Ansprechpartner:in.
- Du übernimmst Budget- und Kostenverantwortung und entwickelst Konzepte zur Optimierung von Angeboten, Prozessen und Abläufen.
- Du stellst die Einhaltung unserer Standards sicher und treibst deren Umsetzung im operativen Alltag aktiv voran.
- Du führst eigenständig regelmäßige Team‑Meetings und Schulungen durch und gibst deinen Teammitgliedern kontinuierliches Feedback zu ihrer Leistung.
- Du verantwortest gemeinsam mit den Abteilungsleiter:innen den gesamten Recruitingprozess und begleitest die Auswahl sowie Einstellung neuer Talente.
- Du stehst in engem Austausch mit dem General Manager und berichtest klar, vorausschauend und lösungsorientiert über das operative Geschehen.
Werde Teil unserer Reise zum Erfolg – wir freuen uns auf Dich!
Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Staycity Group
Staycity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Mitarbeiterraten und ein leistungsorientiertes Bonusprogramm bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur fördert, die auf Teamarbeit und Gastfreundschaft basiert. In einem dynamischen internationalen Umfeld hast du die Möglichkeit, deine Karriere als Operations Manager (m/w/d) voranzutreiben, während du gleichzeitig an regelmäßigen Mitarbeiterevents und Freiwilligentagen teilnimmst, die das Gemeinschaftsgefühl stärken und persönliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Staycity, unsere Werte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Gäste begeistert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie. Wir suchen nach echten Gastgeber:innen, die ihre Begeisterung für den Job vermitteln können!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Staycity an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position des Operations Managers reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staycity Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von Staycity. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gastfreundschaft verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Operations Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke, Organisationsfähigkeit oder Stressresistenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes und stilvolles Auftreten. Deine Erscheinung sollte die Professionalität widerspiegeln, die du auch von deinem Team erwartest. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.