Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hotel.
- Unternehmen: Staycity, eine urbane Aparthotel-Marke mit Herz und Leidenschaft.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterraten, Bonusprogramme und Weiterbildungsförderung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Freiwilligentage für soziales Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente für Gäste in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Managementerfahrung in der Hotellerie und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Staycity ist eine urbane Aparthotel-Marke, die die Freiheit eines eigenen Apartments mit dem Komfort eines Hotels verbindet. In europäischen Top-Städten wie Dublin, London, Paris und Berlin bieten wir unseren Gästen ein Zuhause auf Zeit in bester Stadtlage. Perfekt für den modernen Reisenden, der Flexibilität und Wohlfühlatmosphäre gleichermaßen schätzt. Unsere Mission ist es, unseren Gästen die Möglichkeit zu geben, jede Stadt auf ihre ganz persönliche Weise zu erleben. Dabei vereinen wir Unabhängigkeit mit echter Gastfreundschaft – bei jedem Aufenthalt, in jedem Detail.
Wir sind ein Team aus Machern, Visionären und Gastgebern aus Leidenschaft, das sich mit Herzblut für außergewöhnliche Gästeerlebnisse einsetzt und eine Unternehmenskultur lebt, auf die wir stolz sind. Starte Deine Karriere bei Staycity als Operations Manager (m/w/d) und hilf uns, gemeinsam unvergessliche Momente für unsere Gäste gestalten. Werde Teil unserer Reise zum Erfolg – wir freuen uns auf Dich!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Du bist Gastgeber:in aus Leidenschaft, gibst dem Hotel ein Gesicht und repräsentierst das Unternehmen sowie unsere Werte nach innen und außen.
- Du sorgst für ein harmonisches Zusammenspiel aller Abteilungen im Haus und arbeitest eng mit den operativen Abteilungsleiter:innen zusammen.
- Du bist verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts in allen Bereichen und stellst optimale Servicequalität sowie hohe Gästezufriedenheit sicher.
- Du leitest Deine Führungskräfte strukturiert an und sorgst so dafür, dass alle Abteilungen optimal funktionieren und zusammen harmonieren.
- Du führst und motivierst alle Mitarbeitenden des Hauses und bist jederzeit ein:e offene:r Ansprechpartner:in.
- Du übernimmst Budget- und Kostenverantwortung und entwickelst Konzepte zur Optimierung von Angeboten, Prozessen und Abläufen.
- Du stellst die Einhaltung unserer Standards sicher und treibst deren Umsetzung im operativen Alltag aktiv voran.
- Du führst eigenständig regelmäßige Team-Meetings und Schulungen durch und gibst deinen Teammitgliedern kontinuierliches Feedback zu ihrer Leistung.
- Du verantwortest gemeinsam mit den Abteilungsleiter:innen den gesamten Recruitingprozess und begleitest die Auswahl sowie Einstellung neuer Talente.
- Du stehst in engem Austausch mit dem General Manager und berichtest klar, vorausschauend und lösungsorientiert über das operative Geschehen.
Profil:
- Leidenschaft für Gastronomie und Hotellerie, die du als professionelle:r und engagierte:r Gastgeber:in lebst und an Gäste sowie Mitarbeitende vermittelst.
- Fundierte Managementerfahrung in allen operativen Abteilungen der Hotellerie und Gastronomie (Front Office, F&B, Housekeeping).
- Führungserfahrung größerer Teams in ähnlicher Position, idealerweise in der internationalen Kettenhotellerie.
- Ausgeprägte Organisationsstärke, Selbstbewusstsein sowie ein hoher Grad an Eigeninitiative und Engagement.
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie Stressresistenz und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten.
- Freude an digitaler Arbeitsweise in einem internationalen Umfeld.
- Gepflegtes, stilvolles Auftreten und sehr gute Umgangsformen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Attraktive Mitarbeiterraten – für Dich, Deine Familie und Freunde an all unseren europaweiten Standorten.
- Empfehlungsprogramm – erhalte bis zu 550 € für jeden erfolgreich geworbenen neuen Kollegen.
- Leistungsorientiertes Bonusprogramm – basierend auf unseren Grundwerten und individuellen Unternehmenszielen.
- Weiterbildungsförderung – für Deine berufliche Entwicklung.
- Corporate Benefits – exklusive Preisvorteile bei zahlreichen Partnern.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents – weil Erfolge im Team gefeiert werden.
- Freiwilligentage – 2 bezahlte Tage pro Jahr für ehrenamtliches Engagement.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) – professionelle Unterstützung für Dich und Deine Familie, wenn Du sie brauchst.
Operations Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Staycity Heidelberg
Staycity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Mitarbeiterraten, einem leistungsorientierten Bonusprogramm und regelmäßigen Teamevents fördert Staycity nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. In einer inspirierenden Lage in europäischen Top-Städten hast du die Möglichkeit, Teil eines leidenschaftlichen Teams zu werden, das unvergessliche Gästeerlebnisse schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Operations Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Staycity in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Staycity. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Staycity, ihre Werte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein:e Gastgeber:in aus Leidenschaft bist!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und Hotellerie. Zeige auf, wie du Teams geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle als Operations Manager:in besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staycity Heidelberg vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie. Erkläre, wie du als Operations Manager das Gesicht des Hotels prägen würdest und welche Werte dir wichtig sind, um eine einladende Atmosphäre zu schaffen.
✨Bereite dich auf Teamdynamik vor
Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und harmonisiert hast. Überlege dir auch, wie du Konflikte lösen und die Kommunikation fördern kannst.
✨Budget- und Kostenbewusstsein zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets und Kostenverantwortung zu sprechen. Zeige, dass du Konzepte zur Optimierung von Abläufen entwickeln kannst und bringe Ideen mit, wie du die Effizienz steigern würdest.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
In der Rolle des Operations Managers ist es wichtig, klar und lösungsorientiert zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.