Content Creator (m/w/d)

Content Creator (m/w/d)

Berlin Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere fesselnden Content fĂĽr Social Media und bringe unsere Brand zum Strahlen.
  • Arbeitgeber: STAYERY - ein innovatives Unternehmen mit einem kreativen Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Reise-Rabatte, monatliche Gutscheine und regelmäßige Team-Events.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und flache Hierarchien fĂĽr kreative Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von STAYERY mit.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media und ein GespĂĽr fĂĽr Trends und Storytelling.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Du machst STAYERY auf Social unverwechselbar. Mit starken Formaten, mutigen Ideen, datenbasiertem Growth-Mindset und Content, der unsere Häuser nicht nur zeigt, sondern erlebbar macht. Du bist Creator:in, Storyteller:in, Trend Radar und Wachstumsmotor in einer Person – und machst aus Instagram, TikTok und perspektivisch weiteren Kanälen echte Bühnen für unsere Brand.

Was machst du so?

  • Du konzipierst, drehst, schneidest, schreibst, planst, analysierst und optimierst – und setzt deine Kreativität und deine Umsetzungsstärke ungebremst ein, um die STAYERY Brand auf Instagram, TikTok oder LinkedIn immer weiter nach vorne zu bringen.
  • Du steuerst Social Channels nicht nach BauchgefĂĽhl, sondern wie ein kreatives Wachstumssystem: Mit smarten Content Experimenten, strategischen Kollaborationen und messbaren Ergebnissen wird aus einzelnen Ideen ein konsistentes Wachstumssystem, das direkt auf unsere Business Ziele einzahlt.
  • Du entwickelst Reels, TikToks und starke Social Narratives, an denen man im Feed nicht vorbeiscrollen kann. Dein Ziel: Content, der auffällt, weitererzählt wird und Aufmerksamkeit zu echter Brand Love werden lässt.
  • Du bist regelmäßig in unseren Häusern unterwegs, organisierst und begleitest Shootings, sammelst starke Momente und machst aus ihnen Content mit Charakter, Energie und Wiedererkennung, der unsere Gäste fesselt und neue Zielgruppen fĂĽr unsere Brand begeistert.

Das hast du drauf!

  • Du hast nachweisbare Erfahrung darin, Social Channels fĂĽr Brands mit starkem Lifestyle-Fokus strategisch zu skalieren – von Content-Strategie ĂĽber Produktion bis Distribution. Dabei bist du es gewohnt, selbstständig zu arbeiten, ĂĽbernimmst Verantwortung und gehst konsequent die Extrameile, um an dein Ziel zu kommen.
  • Du denkst Reichweite und Wachstum kanalĂĽbergreifend, hast ein gutes GespĂĽr dafĂĽr, mit welchen Creators und Marken wir kooperieren sollten, und kannst solche Partnerschaften nicht nur auf die StraĂźe bringen, sondern ihren Impact anhand von KPIs auch sinnvoll bewerten.
  • Du bewegst dich 24/7 in der Welt von TikTok, Instagram, Reels, Trends, Creators und Communities – und hast Lust, selbst Teil der Story zu sein, vor und hinter der Kamera.
  • Du hast Mut, Dinge auszuprobieren, bevor sie alle machen. Du bringst frische Ideen rein, testest neue Formate und hast keine Angst davor, auch mal ungewohnte Wege zu gehen, wenn sie STAYERY wirklich nach vorne bringen.
  • Du bist kreativ, hast ein ausgeprägtes GespĂĽr fĂĽr Ă„sthetik und Storytelling, fĂĽhlst dich vor und hinter der Kamera wohl und sprichst und schreibst flieĂźend auf Deutsch und Englisch.

Und das gibt's on top!

  • Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von zahlreichen Rabatten fĂĽr ihre nächste Reise. Du erhältst eine Travel Industry Card und sparst so bei Freizeitaktivitäten, HotelĂĽbernachtungen, Zugreisen und vielem mehr. Auch in der STAYERY gibt's Sparpreise fĂĽr Dich und Deine Friends and Family.
  • Ăśber die Belonio App erhältst Du monatlich einen 50-Euro-Gutschein und zum Geburtstag einen weiteren. Du kannst ihn fĂĽr verschiedenste Marken aus den Bereichen Mode, Lebensmittel, Home & Living und Entertainment einlösen.
  • Bei uns wird es Dir nicht so schnell langweilig. Wir halten den Team Spirit hoch, durch regelmäßige Team-Events sowie Firmen-Events wie Weihnachts- oder Sommerfeste. Bei unseren Quartals-Events lassen wir Dich auĂźerdem an der Firmenentwicklung und spannenden Neuigkeiten teilhaben.
  • Obst gibt es bei uns auch oft – Apple gibt es jedoch immer. Wir arbeiten auf moderner Hardware, deshalb wirst Du fĂĽr Deine Arbeit ein MacBook und iPhone verwenden.
  • Viele sprechen von flachen Hierarchien, wir leben sie. Wir arbeiten alle eng zusammen, völlig egal, welche Funktion wir haben. Durch kurze Entscheidungswege können so Prozesse beschleunigt werden – und Du hast viel mehr mitzureden. Das alles ist Teil des Start-up-Vibes, der bei uns mitschwingt.
  • Flexibilität im Arbeitsalltag ist fĂĽr uns selbstverständlich. Uns ist es wichtig, dass du problemlos private Termine wahrnehmen und deinen Arbeitsalltag in Abstimmung mit deinem Team flexibel gestalten kannst. Auch deine 28 Urlaubstage kannst du in Absprache mit deinem Team flexibel planen. Wir vertrauen unseren Mitarbeiter*innen dabei, eigenständig zu agieren und ihre Projekte zum Erfolg zu bringen.

Der Weg zu uns

  • Erstes Kennenlernen - In einem Gespräch mit unserer Head of HR bekommst du einen Einblick in STAYERY und die Position.
  • Intro Call - Lerne Kirsten, unsere Head of Marketing, bei einem kurzen Call kennen und steigt gemeinsam tiefer ins Marketing bei STAYERY ein.
  • Case Study - Meistere eine spannende Aufgabe aus der Praxis und zeig uns, was du drauf hast. Deine Case Study Ergebnisse besprichst du mit Kirsten bei einem fachlichen Austausch bei uns im BĂĽro.
  • Founder Call - Im Gespräch mit einem unserer GrĂĽnder geben wir dir einen Einblick in unsere Vision.

Deine Bewerbung

STAYERY ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Diversität - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Wir erkennen die Stärke, die in der Vielfalt liegt und fördern eine Arbeitsumgebung, die alle Mitarbeitende gleichermaßen einbezieht und schätzt. Deine Bewerbung kannst du bei uns auch ohne Bild oder Angaben deiner Nationalität, Alter und Geschlecht einreichen. Wir freuen uns von dir zu hören!

Vielen Dank für deine Bewerbung! Deine Bewerbung ist bei uns angekommen 🎉 Wir werden sie uns genau anschauen und uns bald bei dir melden. Eine Bestätigungsmail ist auch schon auf dem Weg – falls du sie nicht gleich findest, könnte sie sich in deinem Spam-Ordner verstecken. Bis very, very bald, Dein STAYERY Team.

Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: STAYERY.

STAYERY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kreativität und Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie Reise-Rabatten und einer offenen Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events umfasst, bietet STAYERY nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und die Marke aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

STAYERY. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Content Creator (m/w/d)

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Social Media, um direkt mit der STAYERY Community in Kontakt zu treten. Kommentiere, teile und zeige deine Kreativität – so bleibst du im Gedächtnis!

✨Netzwerken ist alles!

Verbinde dich mit anderen Creators und Influencern in der Branche. Zeige Interesse an ihren Projekten und lass sie wissen, dass du bereit bist, gemeinsam etwas GroĂźartiges zu schaffen. Wer weiĂź, vielleicht ergibt sich eine spannende Zusammenarbeit!

✨Präsentiere deine Skills!

Nutze Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine besten Arbeiten zu zeigen. Erstelle ein Portfolio, das deine Kreativität und deinen Stil widerspiegelt. So können wir sehen, was du drauf hast und wie du die STAYERY Brand zum Strahlen bringen kannst!

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wir lieben es, wenn du ĂĽber unsere Website auf die Stelle zugreifst. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Talent zu ĂĽberzeugen. Lass uns gemeinsam die STAYERY Brand nach vorne bringen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Creator (m/w/d)

Content-Strategie
Kreativität
Storytelling
Social Media Management
Datenanalyse
Wachstumsdenken
Kollaboration
Trendbewusstsein
Videoproduktion
Schnitttechniken
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortung
Flexibilität
Ästhetisches Gespür

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um deine Ideen und Erfahrungen zu präsentieren – wir lieben frische Perspektiven!

Mach es datenbasiert!: Wir suchen nach einem Growth-Mindset! Wenn du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele fĂĽr erfolgreiche Content-Strategien oder Kampagnen nennen kannst, die auf Daten basieren, wird das sicher Eindruck machen.

Erzähl eine Geschichte!: Nutze Storytelling, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten lebendig zu machen. Erzähl uns von einem Projekt, das dir am Herzen liegt, und wie du es umgesetzt hast – so bleibst du uns im Gedächtnis!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAYERY. vorbereitest

✨Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, STAYERY und deren Social-Media-Präsenz genau anzuschauen. Schau dir an, welche Art von Inhalten sie posten und wie sie ihre Marke präsentieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.

✨Bereite kreative Ideen vor

Überlege dir im Voraus einige kreative Content-Ideen, die du für STAYERY umsetzen würdest. Sei mutig und bringe frische Ansätze mit, die auf aktuellen Trends basieren. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement, die Marke weiterzuentwickeln.

✨Verstehe die KPIs

Da die Rolle stark auf datenbasiertem Wachstum basiert, solltest du ein gutes Verständnis für relevante KPIs haben. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du den Erfolg deiner Inhalte messen würdest und welche Strategien du zur Optimierung einsetzen könntest.

✨Sei bereit für praktische Aufgaben

Erwarte, dass du während des Interviews eine Case Study oder praktische Aufgabe bekommst. Übe im Vorfeld, wie du deine Ideen schnell und effektiv präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst, um die Marke voranzubringen.

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