Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser neues STAYERY-Haus und gestalte die Eröffnung aktiv mit.
- Arbeitgeber: STAYERY - die Serviced-Apartment-Marke der nächsten Generation.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, Travel Industry Card und monatliche Gutscheine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schaffe unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie oder Hotel/BWL-Studium.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei STAYERY verstehen uns als die Serviced-Apartment-Marke der nächsten Generation. In Fürth entsteht gerade unser neuestes Haus - mit geplanter Eröffnung im November 2025. Schon jetzt suchen wir dich, um ein starkes Team aufzubauen und ab Tag eins eine unvergessliche Guest Experience zu schaffen. Mit deinem Einsatz legst du den Grundstein für unseren hohen Qualitätsstandard – und das in einem Umfeld mit lockerem Start-up-Flair!
Du übernimmst die komplette operative Leitung unseres neuen STAYERY-Hauses in Fürth mit 60 Einheiten. Das Haus befindet sich aktuell im Bau und eröffnet Anfang November 2025 mit Loft inklusive Co-Working Bereich, einer Chill Area und eigenem Späti. Du bist von Anfang an dabei und gestaltest die Neueröffnung aktiv mit.
Du übernimmst den Aufbau eines kleinen Teams, führst auf Augenhöhe und bist Mentor*in und Motivator*in zugleich. Du bist für alle administrativen Aufgaben verantwortlich und koordinierst unsere externen Dienstleister (z.B. Wäsche & Housekeeping). Du arbeitest im Tagesgeschäft mit, bist das Gesicht des Hauses und machst unsere Gäste glücklich.
Neben dem Fürther Team hast du Schnittstellen zu den Hotel Managern unserer anderen Standorte und unserem Operations Team im Headquarter. Gemeinsam haltet ihr das Service Niveau bei STAYERY auf dem höchsten Stand. Du startest zum 01.10. mit deiner Einarbeitung an einem unserer bestehenden Standorte und bereitest gemeinsam mit dem Team die Neueröffnung in Fürth vor.
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/ Gastronomie und/ oder ein Hotel/ BWL Studium absolviert. Du verfügst über grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hast im besten Fall bereits erste Führungserfahrung im Hospitality Bereich gesammelt. Du bist motivierende*r und charismatische*r Manager*in zugleich. Du lebst den Servicegedanken, kannst charmant auf Gästebedürfnisse eingehen und hast ein Auge fürs Detail. Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.
Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von zahlreichen Rabatten für ihre nächste Reise. Du erhältst eine Travel Industry Card und sparst so bei Freizeitaktivitäten, Hotelübernachtungen, Zugreisen und vielem mehr. Auch in der STAYERY gibt's Sparpreise für dich und deine Friends and Family. Mit 28 Urlaubstagen hast du genügend Zeit, diese Vorteile voll auszukosten.
Über die Belonio App erhältst du monatlich einen 50-Euro-Gutschein und zum Geburtstag einen weiteren. Du kannst ihn für verschiedenste Marken aus den Bereichen Mode, Lebensmittel, Home & Living und Entertainment einlösen. Bei uns wird es dir nicht so schnell langweilig. Wir halten den Team Spirit hoch, durch regelmäßige Team-Events sowie Firmen-Events wie Weihnachts- oder Sommerfeste. Bei unseren Quartals-Events lassen wir dich außerdem an der Firmenentwicklung und spannenden Neuigkeiten teilhaben.
Obst gibt es bei uns auch oft – Apple gibt es jedoch immer. Wir arbeiten auf moderner Hardware, deshalb wirst du für deine Arbeit ein MacBook und iPhone verwenden. Viele sprechen von flachen Hierarchien, wir leben sie. Wir arbeiten alle eng zusammen, völlig egal, welche Funktion wir haben. Durch kurze Entscheidungswege können so Prozesse beschleunigt werden – und du hast viel mehr mitzureden.
Das alles ist Teil des Start-up-Vibes, der bei uns mitschwingt. In einem Gespräch mit unserer HR Managerin bekommst du einen Einblick in STAYERY und die Position. Lerne unseren Head of Operations Pascal kennen und tauche tiefer in den Operations Bereich bei STAYERY ein. Mach dir beim Probearbeiten einen persönlichen Eindruck von der STAYERY und verschaffe dir einen Überblick über deine zukünftigen Aufgaben.
Im Gespräch mit einem unserer Gründer geben wir dir einen Einblick in unsere Vision. Wir sind STAYERY und verstehen uns als die Serviced-Apartment-Marke der nächsten Generation. Indem wir den Komfort einer eigenen Wohnung mit dem Service eines Boutique-Hotels mit lebendiger Community verbinden, einen hohen Design-Anspruch haben und simple, digitale Lösungen bieten, ermöglichen wir unseren Gästen einen Aufenthalt, der very, very extraordinary ist. Egal, ob sie für einen Tag oder für einen Monat bleiben.
STAYERY ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Diversität - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Wir erkennen die Stärke, die in der Vielfalt liegt und fördern eine Arbeitsumgebung, die alle Mitarbeitende gleichermaßen einbezieht und schätzt. Deine Bewerbung kannst du bei uns auch ohne Bild oder Angaben deiner Nationalität, Alter und Geschlecht einreichen.
Erfahre mehr über STAYERY als Arbeitgeber, erhalte erste Einblicke in deinen Arbeitsplatz und sieh dir an, was aktuelle und ehemalige Mitarbeiter*innen über uns sagen. Finde zudem weitere Jobstellen, die zu dir passen.
Hotel Manager (m/w/d) Fürth | Vollzeit | Operations Arbeitgeber: STAYERY.
Kontaktperson:
STAYERY. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotel Manager (m/w/d) Fürth | Vollzeit | Operations
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an STAYERY und unseren Werten!
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege dir, was dich als Hotelmanager*in einzigartig macht und wie du das in Gesprächen kommunizieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, beim Probearbeiten einen Eindruck von uns zu bekommen. Das ist nicht nur für uns wichtig, sondern auch für dich! So kannst du sehen, ob die STAYERY-Vibes wirklich zu dir passen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, Fragen zu stellen! Im Gespräch mit unserer HR Managerin oder dem Head of Operations kannst du viel über die Unternehmenskultur und die Erwartungen erfahren. Zeig, dass du interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel Manager (m/w/d) Fürth | Vollzeit | Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team und unserer Kultur passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei STAYERY arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer positiv.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAYERY. vorbereitest
✨Informiere dich über STAYERY
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über STAYERY und die Philosophie des Unternehmens verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Vision und die Werte, die das Unternehmen vertritt. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Vorstellungen mit denen von STAYERY übereinstimmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der Hotellerie oder im Management, die deine Führungsqualitäten und deinen Servicegedanken unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein kleines Team aufbauen und führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen. Zeige, dass du ein motivierender Mentor sein kannst und wie du das Teamgeist fördern möchtest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei STAYERY zu erfahren. Stelle Fragen zu den Team-Events, der Zusammenarbeit zwischen den Standorten und wie das Unternehmen Diversität fördert. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.