Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotelbetriebs kennen und übernehme Verantwortung im Daily Business.
- Unternehmen: STAYERY – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: Reisevergünstigungen, monatliche Gutscheine und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Erlebe spannende neue STAYERY Eröffnungen und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von STAYERY und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Hotellerie/Tourismus und erste Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Du willst verstehen, wie man ein Hotel wirklich führt – nicht irgendwann, sondern jetzt? Bei STAYERY erwartet dich kein klassisches Traineeprogramm, sondern ein echter Operations Deep Dive. In 18 Monaten wirst du Schritt für Schritt zum STAYERY Operations Hero.
Was machst Du so?
- Das Programm – dein Spielfeld. 18 Monate, mehrere STAYERYs, jede Menge Perspektiven: Du durchläufst alle relevanten Bereiche – von Front Office bis Back Office – und lernst das Business ganzheitlich kennen.
- Learning by doing - Du bist ein fester Teil unserer Teams vor Ort und übernimmst Verantwortung im Daily Business – kein Zuschauen, sondern aktives Mitgestalten.
- Operations Break Down - Ob Check-ins, Housekeeping, Guest Experience oder Prozesse im Hintergrund – du verstehst, wie alles zusammenspielt und wo du konkret ansetzen kannst.
- Projekte mit Impact - Gemeinsam mit unseren Operations Managern und dem Head of Operations arbeitest du an Projekten, die unsere Abläufe verbessern und STAYERY weiterentwickeln. Deine Ideen sind ausdrücklich gefragt.
- Openings – live dabei - Du unterstützt bei neuen STAYERY Openings und erlebst die intensive Phase von der Baustelle bis zur Eröffnung hautnah mit – inklusive aller Herausforderungen und Erfolgs-Momente.
- Dein Arbeitsplatz: ganz Deutschland - Du wechselst regelmäßig zwischen unseren Standorten, lernst unterschiedliche Häuser kennen, baust dir ein starkes Netzwerk auf – und wohnst dabei in unseren STAYERYs.
- Coaching & Feedback - Du erhältst regelmäßiges Feedback und wirst eng von erfahrenen House Managern begleitet – so kannst du dich kontinuierlich weiterentwickeln.
Das hast Du drauf!
- Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder vergleichbar – idealerweise mit erster Praxiserfahrung.
- Du brennst für Hospitality und willst nicht nur mitlaufen, sondern aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen.
- Du lernst schnell, packst mit an und behältst auch in stressigen oder chaotischen Situationen den Überblick.
- Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen, Prozesse und Performance.
- Du kommunizierst klar und offen – auf Deutsch und Englisch.
- Du bist flexibel und bereit, für deine Einsätze durch Deutschland zu reisen.
Und das gibt's on top!
- Günstig auf reisen 🧳 - Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von zahlreichen Rabatten für ihre nächste Reise. Du erhältst eine Travel Industry Card und sparst so bei Freizeitaktivitäten, Hotelübernachtungen, Zugreisen und vielem mehr.
- Hier sparst du 💸 - Über die Belonio App erhältst Du monatlich einen 50-Euro-Gutschein und zum Geburtstag einen weiteren.
- Feier mit uns 🪩 - Wir halten den Team Spirit hoch, durch regelmäßige Team-Events sowie Firmen-Events wie Weihnachts- oder Sommerfeste.
- Technisch einwandfrei 🧑 💻 - Wir arbeiten auf moderner Hardware, deshalb wirst Du für Deine Arbeit ein MacBook und iPhone verwenden.
- Freiraum für dich 💡 - Wir leben flache Hierarchien und arbeiten eng zusammen.
Der Weg zu uns
- 1. Erstes Kennenlernen - In einem Gespräch mit unserer Head of HR bekommst du einen Einblick in STAYERY und die Position.
- 2. Operations Deepdive - Lerne unseren Head of Operations Pascal kennen und tauche tiefer in den Operations Bereich bei STAYERY ein.
- 3. Founder Interview - Im Gespräch mit einem unserer Gründer geben wir dir einen Einblick in unsere Vision.
Deine Bewerbung
STAYERY ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Diversität - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Wir freuen uns von dir zu hören!
Operations Management Trainee (m/w/d) deutschlandweit, 18 Monate Arbeitgeber: STAYERY.
STAYERY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Rabatte auf Reisen und Freizeitaktivitäten. In einem dynamischen Scale-up-Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Strukturen und Strategien mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Management Trainee (m/w/d) deutschlandweit, 18 Monate erhalten könntest
✨Nutze lokale Veranstaltungen!
Schau dir lokale Tourismusmessen oder Jobmessen an – das ist eine Superchance, um potenzielle Arbeitgeber wie STAYERY. direkt zu treffen. Hier kannst du nicht nur deinen Lebenslauf in die Hand drücken, sondern auch erste persönliche Kontakte knüpfen!
✨Werde Teil der Community!
Engagiere dich in der Tourismus-Community auf Social Media oder Plattformen wie Facebook. Es gibt viele Gruppen, die sich um Themen rund um den Tourismus kümmern – das sind großartige Orte, um Fragen zu stellen und vielleicht sogar von Stellenangeboten zu erfahren.
✨Nutze deine Uni!
Wenn du an einer Hochschule eingeschrieben bist, schau dir unbedingt die Angebote des Career Centers an. Oft gibt es spezielle Programme für Praktika oder Trainee-Stellen, die dir helfen können, bei STAYERY. oder anderen Unternehmen im Tourismus Fuß zu fassen.
✨Bewirb dich direkt!
Egal, wo du dich umschaut: Scheue dich nicht, direkt über unsere Website bei STAYERY. zu bewerben! So zeigst du Initiative und kannst dich von anderen Bewerbern abheben. Wir freuen uns immer über motivierte Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Management Trainee (m/w/d) deutschlandweit, 18 Monate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Tourismus:Im Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt zeigen, warum du für die Branche brennst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen – egal ob Praktika, Reisen oder Engagement in der Freizeit – und wie diese dich zu STAYERY. als deinem zukünftigen Arbeitgeber führen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Tourismus ist es entscheidend, mit verschiedenen Menschen zu kommunizieren. Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wo du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden unter Beweis gestellt hast. Das können z.B. Jobs im Service, Ehrenamt oder sogar Projekte in der Schule oder Uni sein.
Lerne und wachse!:Da es sich um eine Trainee-Stelle handelt, ist es wichtig, dass wir sehen, dass du bereit bist zu lernen. Erwähne in deinem Anschreiben, was du dir von der Ausbildung bei STAYERY. erhoffst und welche Fähigkeiten du entwickeln möchtest. Das zeigt uns dein Potenzial!
Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit zu erwähnen:Wenn du uns deine Bewerbungsunterlagen zuschickst, ist es hilfreich, wenn du gleich deine Verfügbarkeit angibst. Das macht die Planung einfacher und zeigt uns, dass du gut organisiert bist. Bewerbungen über unsere Website sind am besten – so hast du alles schön zusammengefasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAYERY. vorbereitet
✨Verkaufsgespräche üben
Im Tourismus dreht sich viel um Kundeninteraktion und Verkauf. Übe, wie du Reiseangebote überzeugend präsentierst. Du könntest eine kurze Rollenspielübung machen, wo du verschiedene Szenarien durchgehst, um deine Argumentationsfähigkeit zu verbessern.
✨Deine Kreativität zeigen
Du kannst dich auf kreative Aufgaben in einem Interview vorbereiten, wie das Entwerfen von Reiserouten oder das Lösen von Kundenproblemen. Ideen zu haben, wie man außergewöhnliche Erlebnisse schaffen kann, hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Flexibilität betonen
Als Trainee im Tourismus ist es wichtig, Flexibilität und Lernbereitschaft zu zeigen. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du schnell auf neue Situationen reagieren musstest. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Portfolio von Reiseideen
Erstelle ein kleines Portfolio mit eigenen Ideen oder Touren, die du gerne anbieten würdest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Chance, im Gespräch darüber zu diskutieren und dich von der Masse abzuheben.
