Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte STAYERYs Social Media mit kreativen Inhalten und strategischem Wachstum.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Herzen von Berlin mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Reisevergünstigungen, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Mitspracherecht in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Marke und bringe deine kreativen Ideen zum Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media Management und ein Gespür für Trends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du machst STAYERY auf Social unverwechselbar. Mit starken Formaten, mutigen Ideen, datenbasiertem Growth-Mindset und Content, der unsere Häuser nicht nur zeigt, sondern erlebbar macht. Du bist Creator:in, Storyteller:in, Trend Radar und Wachstumsmotor in einer Person – und machst aus Instagram, TikTok und perspektivisch weiteren Kanälen echte Bühnen für unsere Brand.
Du konzipierst, drehst, schneidest, schreibst, planst, analysierst und optimierst – und setzt deine Kreativität und deine Umsetzungsstärke ungebremst ein, um die STAYERY Brand auf Instagram, TikTok oder LinkedIn immer weiter nach vorne zu bringen.
Du steuerst Instagram, TikTok oder LinkedIn nicht nach Bauchgefühl, sondern wie ein kreatives Wachstumssystem: mit klaren Learnings, smarten Experimenten und messbaren Ergebnissen wird aus einzelnen Ideen ein konsistentes Wachstumssystem, das direkt auf unsere Business Ziele einzahlt.
Du entwickelst Reels, TikToks und starke Social Narratives, an denen man im Feed nicht vorbeiscrollen kann. Dein Ziel: Content, der auffällt, weitererzählt wird und Aufmerksamkeit zu echter Brand Love werden lässt.
Du bist regelmäßig in unseren Häusern unterwegs, organisierst und begleitest Shootings, sammelst starke Momente und machst aus ihnen Content mit Charakter, Energie und Wiedererkennung, der unsere Gäste fesselt und neue Zielgruppen für unsere Brand begeistert.
Du hast nachweisbare Erfahrung darin, Social Channels für Brands mit starkem Lifestyle-Fokus strategisch zu skalieren – von Content-Strategie über Produktion bis Distribution. Dabei bist du es gewohnt, selbstständig zu arbeiten, übernimmst Verantwortung und gehst konsequent die Extrameile, um an dein Ziel zu kommen.
Du denkst Reichweite und Wachstum kanalübergreifend, hast ein gutes Gespür dafür, mit welchen Creators und Marken wir kooperieren sollten, und kannst solche Partnerschaften nicht nur auf die Straße bringen, sondern ihren Impact anhand von KPIs auch sinnvoll bewerten.
Du bewegst dich 24/7 in der Welt von TikTok, Instagram, Reels, Trends, Creators und Communities – und hast Lust, selbst Teil der Story zu sein, vor und hinter der Kamera.
Du hast Mut, Dinge auszuprobieren, bevor sie alle machen. Du bringst frische Ideen rein, testest neue Formate und hast keine Angst davor, auch mal ungewohnte Wege zu gehen, wenn sie STAYERY wirklich nach vorne bringen.
Du bist kreativ, hast ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und Storytelling, fühlst dich vor und hinter der Kamera wohl und sprichst und schreibst fließend auf Deutsch und Englisch.
Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von zahlreichen Rabatten für ihre nächste Reise. Du erhältst eine Travel Industry Card und sparst so bei Freizeitaktivitäten, Hotelübernachtungen, Zugreisen und vielem mehr. Auch in der STAYERY gibt's Sparpreise für dich und deine Friends and Family. Über die Belonio App erhältst du monatlich einen 50-Euro-Gutschein und zum Geburtstag einen weiteren. Du kannst ihn für verschiedenste Marken aus den Bereichen Mode, Lebensmittel, Home & Living und Entertainment einlösen.
Bei uns wird es dir nicht so schnell langweilig. Wir halten den Team Spirit hoch, durch regelmäßige Team-Events sowie Firmen-Events wie Weihnachts- oder Sommerfeste. Bei unseren Quartals-Events lassen wir dich außerdem an der Firmenentwicklung und spannenden Neuigkeiten teilhaben. Obst gibt es bei uns auch oft – Apple gibt es jedoch immer.
Wir arbeiten auf moderner Hardware und du kannst dich auf dein eigenes MacBook, große Bildschirme und praktisches Equipment freuen. Viele sprechen von flachen Hierarchien, wir leben sie. Wir arbeiten alle eng zusammen, völlig egal, welche Funktion wir haben. Durch kurze Entscheidungswege können so Prozesse beschleunigt werden – und du hast viel mehr mitzureden. Das alles ist Teil des Start-up-Vibes, der bei uns mitschwingt.
Flexibilität im Arbeitsalltag ist für uns selbstverständlich. Uns ist es wichtig, dass du problemlos private Termine wahrnehmen und in Abstimmung mit dem Team Homeoffice-Tage machen kannst. Wir vertrauen unseren Mitarbeiter*innen dabei, eigenständig zu planen und ihre Projekte zum Erfolg zu bringen.
In einem Gespräch mit unserer Head of HR bekommst du einen Einblick in STAYERY und die Position. Lerne Kirsten, unsere Head of Marketing, bei einem kurzen Call kennen und steigt gemeinsam tiefer ins Marketing bei STAYERY ein. Meistere eine spannende Aufgabe aus der Praxis und zeig uns, was du drauf hast. Deine Case Study Ergebnisse besprichst du mit Kirsten bei einem fachlichen Austausch bei uns im Büro. Im Gespräch mit einem unserer Gründer geben wir dir einen Einblick in unsere Vision.
In unserem Office im hippen Prenzlauer Berg laufen alle Fäden zusammen. Hier steuern, planen und verwalten wir die Marke STAYERY und seine Standorte. Wir sind STAYERY und verstehen uns als die Serviced-Apartment-Marke der nächsten Generation. Indem wir den Komfort einer eigenen Wohnung mit dem Service eines Boutique-Hotels mit lebendiger Community verbinden, einen hohen Design-Anspruch haben und simple, digitale Lösungen bieten, ermöglichen wir unseren Gästen einen Aufenthalt, der very, very extraordinary ist. Egal, ob sie für einen Tag oder für einen Monat bleiben.
STAYERY ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Diversität - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Wir erkennen die Stärke, die in der Vielfalt liegt und fördern eine Arbeitsumgebung, die alle Mitarbeitende gleichermaßen einbezieht und schätzt. Deine Bewerbung kannst du bei uns auch ohne Bild oder Angaben deiner Nationalität, Alter und Geschlecht einreichen.
Erfahre mehr über STAYERY als Arbeitgeber, erhalte erste Einblicke in deinen Arbeitsplatz und sieh dir an, was aktuelle und ehemalige Mitarbeiter*innen über uns sagen. Finde zudem weitere Jobstellen, die zu dir passen.
Social Media Manager (m/w/d) Berlin | Vollzeit | Marketing Arbeitgeber: STAYERY.
Kontaktperson:
STAYERY. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d) Berlin | Vollzeit | Marketing
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen und dich mit ihnen zu vernetzen. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen!
✨Präsentiere deine Kreativität!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Social Media Projekte zeigt. Nutze visuelle Elemente, um deine Erfolge zu präsentieren. Wenn du bei uns vorstellig wirst, kannst du so direkt zeigen, was du drauf hast!
✨Nutze unser Netzwerk!
Wir bei StudySmarter haben ein großes Netzwerk. Frag uns nach Empfehlungen oder Tipps, wie du dich am besten positionieren kannst. Wir helfen dir gerne, die richtigen Kontakte zu knüpfen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit unserer Marke und unseren Werten vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in die STAYERY Vision einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur ein Jobbewerber bist, sondern ein echter Teamplayer!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d) Berlin | Vollzeit | Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Formate oder Storytelling-Elemente, um uns zu zeigen, wie du die STAYERY Brand auf Social Media zum Leben erwecken würdest.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über STAYERY und unsere Werte. Zeig in deiner Bewerbung, dass du unsere Marke verstehst und wie du mit deinen Ideen dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Input!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAYERY. vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, STAYERY und deren Social Media Auftritt genau anzuschauen. Verstehe die Markenidentität, die Zielgruppe und die aktuellen Trends, die sie nutzen. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Ideen und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Marke beitragen können.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Konzepte oder Kampagnen, die du für STAYERY umsetzen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch bereit bist, mutige und innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Datenbasiertes Denken demonstrieren
Da die Position einen datenbasierten Growth-Mindset erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen mit KPIs und Analysen zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um den Erfolg deiner Social Media Strategien zu messen und zu optimieren.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
In der Welt der sozialen Medien ist Authentizität entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für Social Media. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zeigt, dass du wirklich hinter der Marke stehst.