Regional Director of Sales – DACH Region

Regional Director of Sales – DACH Region

München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstum im DACH-Raum und baue starke Beziehungen zu wichtigen Akteuren auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Hotelbranche mit Cloud-Technologie revolutioniert.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region erforderlich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Hotellerie.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Hospitality-Technologie und nachweisliche Verkaufserfolge.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Stayntouch ist ein Unternehmen, das die Betriebsabläufe von Hotels neu definiert. Wir liefern ein cloud-natives PMS, das für die moderne Hotellerie entwickelt wurde - flexibel, intuitiv, mobil und darauf ausgelegt, Teams vom Empfang bis ins Backoffice zu unterstützen. Unsere Plattform optimiert die Abläufe, eröffnet neue Einnahmequellen und verbessert jeden Schritt der Gästeerfahrung.

Stayntouch sucht einen leistungsstarken Regional Director of Sales: DACH, um das Wachstum in Deutschland, Österreich und der Schweiz voranzutreiben. Diese strategische, kundenorientierte Rolle ist verantwortlich für den Ausbau unserer Präsenz in einer der wichtigsten Regionen, den Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Akteuren der Hotellerie und die Erzielung eines kontinuierlichen Umsatzwachstums.

Als Schlüsselmitglied des EU-Vertriebsteams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung unserer regionalen Markteinführungsstrategie, der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und der Positionierung von Stayntouch als führenden Anbieter von cloudbasierten Property Management Systemen im DACH-Markt.

  • Partnerschaft mit dem Head of EU Sales zur Definition und Umsetzung der Vertriebsstrategie für die DACH-Region
  • Aufbau, Verwaltung und kontinuierliche Entwicklung eines hochwertigen Vertriebstrichters im gesamten Gebiet
  • Identifizierung, Ansprache und Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten mit Hotelgruppen, Managementgesellschaften, Beratern, Anbietern und unabhängigen Hotelbetrieben
  • Übernahme des gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting bis zur Verhandlung und Vertragsunterzeichnung
  • Erreichung und Übertreffung monatlicher und vierteljährlicher Verkaufsziele, Pipeline-Wachstum und Aktivitätskennzahlen
  • Entwicklung maßgeschneiderter Vorschläge, Preisstrategien und kommerzieller Bedingungen zur Gewinnung wettbewerbsfähiger Aufträge
  • Pflege genauer und aktueller Aufzeichnungen aller Verkaufsaktivitäten, Möglichkeiten und Account-Pläne im CRM-System (Salesforce)
  • Verfolgung von Branchentrends, Marktdynamiken und der Wettbewerbslandschaft zur effektiven Positionierung von Stayntouch
  • Vertretung von Stayntouch auf Branchenveranstaltungen, Messen und Kundengesprächen in der Region
  • Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt, technischem Pre-Sales und Customer Success-Teams, um eine nahtlose Kundenreise sicherzustellen

Erfahrung & Hintergrund

  • Über 10 Jahre Erfahrung in der Hospitality-Technologie
  • Nachweisliche Erfolge im Verkauf von Property Management Systemen (PMS) oder verwandten Hoteltechnologielösungen
  • Starkes Netzwerk von Entscheidungsträgern im DACH-Hotelleriemarkt
  • Erfolgreiche Abschlüsse komplexer, unternehmensweiter Geschäfte
  • Erfahrung im Management langer Verkaufszyklen und mehrstufiger Kaufprozesse
  • Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
  • Ergebnisorientiert mit nachweislichem Erfolg bei der Übertreffung von Verkaufszielen
  • Ausgezeichnete Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten mit einem kommerziellen Mindset
  • Hochgradig organisiert mit starken Pipeline- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Versiert im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und modernen Vertriebstools
  • Selbststarter mit der Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Beziehungsaufbau sowohl intern als auch extern
  • Neugierig und beratend mit echtem Antrieb, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und Wert zu liefern
  • Bereitschaft zu reisen, wie es in der DACH-Region erforderlich ist

Warum Stayntouch beitreten?

  • Teil eines schnell wachsenden, innovativen Cloud-Technologieunternehmens zu sein, das die Hotellerie transformiert
  • Eine Schlüsselrolle beim Ausbau unserer Präsenz in einem strategischen europäischen Markt zu spielen
  • Mit einem kollaborativen, internationalen Team in Vertrieb, Produkt und Führung zusammenzuarbeiten
  • Eine moderne, flexible und hoch angesehene PMS-Plattform zu vertreten
  • Die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu nehmen und mit dem Unternehmen zu wachsen

Regional Director of Sales – DACH Region Arbeitgeber: StayNTouch, Inc

Stayntouch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die Hotelbranche bietet und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert Stayntouch eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und einen echten Einfluss auf die Branche ausüben können. Die Position des Regional Director of Sales in der DACH-Region bietet nicht nur die Chance, in einem strategisch wichtigen Markt zu agieren, sondern auch von den Vorteilen eines modernen, flexiblen Arbeitsumfelds zu profitieren.

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Kontaktdaten:

StayNTouch, Inc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Director of Sales – DACH Region erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Möglichkeiten. Zeige dein Interesse an Stayntouch und wie du zur Expansion im DACH-Raum beitragen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über Stayntouch und die neuesten Trends in der Hoteltechnologie. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Mehrwert zu bieten. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!

Nutze unsere Website!

Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir bei Stayntouch suchen nach Talenten, die unser Team verstärken und die Zukunft der Hotellerie mitgestalten wollen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Director of Sales – DACH Region mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Bereich Hospitality-Technologie
Verkauf von Property Management Systemen (PMS)
Netzwerk von Entscheidungsträgern im DACH-Hospitality-Markt
Erfahrung im Abschluss komplexer, unternehmensweiter Geschäfte
Management langer Verkaufszyklen
Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
Ergebnisorientierung mit nachweislichem Erfolg bei der Übertreffung von Verkaufszielen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Stayntouch zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erfolge im Vertrieb dir helfen werden, in der DACH-Region durchzustarten.

Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StayNTouch, Inc vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Hoteltechnologie vertraut. Informiere dich über Stayntouch und deren Produkte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk in der DACH-Region, um Informationen über potenzielle Kunden und Wettbewerber zu sammeln. Zeige im Interview, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um Stayntouch erfolgreich zu positionieren.

Verkaufsstrategie vorbereiten

Entwickle eine klare Verkaufsstrategie, die du im Interview präsentieren kannst. Überlege dir, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und schließen würdest, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

CRM-Kenntnisse demonstrieren

Sei bereit, deine Erfahrungen mit CRM-Systemen wie Salesforce zu teilen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren und den Überblick über deine Pipeline zu behalten.