Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und skaliere die globale Marketingfunktion mit strategischem Fokus und praktischer Umsetzung.
- Unternehmen: Stayntouch, ein führendes Unternehmen im Bereich Hospitality-Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hospitality-Technologie und beeinflusse direkt das Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in SaaS oder Hospitality.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Stayntouch sucht einen strategischen, praktischen Director / VP of Marketing, um unsere globale Marketingfunktion zu leiten und auszubauen. Diese Rolle erfordert einen modernen Marketingleiter, der in einem schnelllebigen, einfallsreichen Umfeld gedeiht und die Balance zwischen strategischer Vision und täglicher Ausführung halten kann.
Hauptverantwortlichkeiten
- Marketingstrategie & Führung: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden globalen Marketingstrategie, die mit den Wachstumszielen des Unternehmens übereinstimmt. Verantwortung für Markenbekanntheit, Nachfragegenerierung, Kundenengagement und Pipeline-Beschleunigung.
- Nachfragegenerierung & Wachstum: Aufbau und Skalierung eines mehrkanaligen Nachfragegenerierungs-Engines über digitale, E-Mail-, bezahlte/organische, ABM-, Inhalts-, Partner- und Feldkanäle.
- Veranstaltungen, Feldmarketing & Partnerschaften: Strategie und Ausführung für Messen, Konferenzen, Kundenveranstaltungen, Sponsoring und Partnerkampagnen leiten.
- Marke, Inhalt & Kommunikation: Stärkung der Markenpositionierung, Messaging und Marktpräsenz von Stayntouch.
- Marketingtechnologie & Betrieb: Aufbau und Optimierung eines modernen Marketingtechnologiestacks einschließlich CRM, Automatisierung, Analytik und Berichtssystemen.
- KI & Innovation: Nutzung von KI-Plattformen zur Verbesserung der Inhaltserstellung, Kampagnenleistung und Personalisierung.
Qualifikationen
- 8–10+ Jahre progressive B2B-Marketingerfahrung, einschließlich leitender Positionen.
- Erfolgreiche Umsetzung von Marketingstrategien und praktischer Ausführung in SaaS- oder Technologieumgebungen.
- Starke Erfahrung im Marketing an Hoteliers und Hotelbetriebe.
- Nachweisbare Erfolge bei der Steigerung des Umsatzes und der Pipeline-Wachstums.
Was Erfolg bedeutet:
- Erhöhte Marketingbeiträge zur Pipeline und zum Umsatz.
- Stärkere Markenbekanntheit und Positionierung im Markt für Hospitality-Technologie.
- Effiziente, messbare Kampagnen- und Kanalperformance.
Warum Stayntouch beitreten?
- Gestalten Sie die Zukunft eines führenden Unternehmens in der Hospitality-Technologie.
- Arbeiten Sie mit innovativen Hotelmarken und Managementgruppen weltweit.
- Besitzen und skalieren Sie die gesamte Marketingmaschine mit Sichtbarkeit und Einfluss auf die Unternehmensführung.
Director / Vice President of Marketing Arbeitgeber: Stayntouch
Stayntouch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Zukunft eines führenden Unternehmens im Bereich Hospitality-Technologie mitzugestalten. In einer dynamischen und kollaborativen Arbeitsumgebung haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer strategischen Führungsrolle einzubringen und ein hochperformantes Marketingteam zu leiten. Profitieren Sie von wettbewerbsfähigen Vergütungen, flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie direkt zur Unternehmenswachstumsstrategie beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director / Vice President of Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Stayntouch genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Stayntouch siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Marketing belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte, also sei bereit, deine Erfolge zu teilen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director / Vice President of Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Stayntouch und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Unterschied machen!
Klarheit ist König!:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stayntouch vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen von Stayntouch vertraut. Überlege dir, wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Sei bereit, über Metriken und Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet, Mentoring angeboten oder externe Partner erfolgreich koordiniert hast.
✨Sei bereit für strategische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Sicht auf aktuelle Trends im Marketing, insbesondere im Bereich Hospitality-Technologie. Überlege dir, wie du innovative Ansätze und Technologien, wie AI, in deine Strategien integrieren würdest, um Stayntouch an die Spitze zu bringen.
