Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum im DACH-Raum und baue starke Beziehungen in der Hotelbranche auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Hotellerie mit cloudbasierter Technologie revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region erforderlich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Hotellerie mit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Hospitality-Technologie und nachweisliche Verkaufserfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Über Stayntouch
Stayntouch definiert, wie Hotels arbeiten. Unser Hauptsitz befindet sich in Bethesda, MD, und wir bieten ein cloud-natives PMS, das für die moderne Gastfreundschaft entwickelt wurde – flexibel, intuitiv, mobil-first und darauf ausgelegt, Teams vom Empfang bis ins Backoffice zu stärken. Unsere Plattform optimiert die Abläufe, eröffnet neue Einnahmequellen und verbessert jeden Schritt der Gästeerfahrung. Hoteliers können ihren gesamten Betrieb von jedem Gerät aus steuern, was es dem Personal ermöglicht, sich vom Empfang zu lösen, und den Gästen erlaubt, ihren Aufenthalt von der Ankunft bis zur Abreise zu personalisieren. Vertraut von ikonischen Immobilien und Marken ist Stayntouch das PMS für Hotels, die sowohl Einfachheit als auch Leistung verlangen.
Position
Stayntouch sucht einen leistungsstarken Regional Director of Sales: DACH, um das Wachstum in Deutschland, Österreich und der Schweiz voranzutreiben. Dies ist eine strategische, kundenorientierte Rolle, die verantwortlich ist für den Ausbau unserer Präsenz in einer unserer wichtigsten Regionen, den Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Akteuren der Gastgewerbebranche und die Erzielung eines konsistenten Umsatzwachstums.
Hauptverantwortlichkeiten (einschließlich, aber nicht beschränkt auf):
- Partnerschaft mit dem Head of EU Sales zur Definition und Umsetzung der DACH-Verkaufsstrategie
- Aufbau, Verwaltung und kontinuierliche Entwicklung eines hochwertigen Vertriebspipelines im Gebiet
- Identifizierung, Ansprache und Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten mit Hotelgruppen, Managementgesellschaften, Beratern, Anbietern und unabhängigen Hotelimmobilien
- Eigenverantwortung für den gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting bis zur Verhandlung und Vertragsunterzeichnung
- Konsistente Erreichung und Übertreffung monatlicher und vierteljährlicher Verkaufsziele, Pipeline-Wachstum und Aktivitätskennzahlen
- Entwicklung maßgeschneiderter Vorschläge, Preisstrategien und kommerzieller Bedingungen zur Gewinnung wettbewerbsfähiger Aufträge
- Pflege genauer und aktueller Aufzeichnungen aller Verkaufsaktivitäten, Möglichkeiten und Account-Pläne innerhalb des CRM-Systems (Salesforce)
- Vorsprung bei Branchentrends, Marktdynamik und Wettbewerbslandschaft, um Stayntouch effektiv zu positionieren
- Vertretung von Stayntouch bei Branchenveranstaltungen, Messen und Kundengesprächen in der Region
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt, technischem Pre-Sales und Customer Success-Teams, um eine nahtlose Kundenreise sicherzustellen
Erfahrung & Hintergrund
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Gastgewerbetechnologie
- Nachweisliche Erfolge im Verkauf von Property Management Systemen (PMS) oder verwandten Hoteltechnologielösungen
- Starkes Netzwerk von Entscheidungsträgern im DACH-Gastgewerbemarkt (Hotelgruppen, Betreiber, Eigentümergruppen, Berater, Anbieter)
- Nachgewiesener Erfolg beim Abschluss komplexer, unternehmensweiter Geschäfte
- Erfahrung im Management langer Verkaufszyklen und multi-stakeholder Kaufprozesse
Fähigkeiten & Kompetenzen
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
- Ergebnisorientiert mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Übertreffung von Verkaufszielen
- Exzellente Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten mit einem kommerziellen Mindset
- Hochorganisiert mit starken Pipeline- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Versiert in CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und modernen Vertriebstools
- Selbststarter mit der Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten
- Starke zwischenmenschliche und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten, sowohl intern als auch extern
- Neugierig und beratend mit echtem Antrieb, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und Wert zu liefern
- Bereitschaft zu reisen, wie im DACH-Raum erforderlich
Warum Stayntouch beitreten?
- Teil eines schnell wachsenden, innovativen Cloud-Technologieunternehmens zu sein, das die Gastgewerbebranche transformiert
- Eine Schlüsselrolle beim Ausbau unserer Präsenz in einem strategischen europäischen Markt zu spielen
- Mit einem kollaborativen, internationalen Team in den Bereichen Vertrieb, Produkt und Führung zu arbeiten
- Eine moderne, flexible und hoch angesehene PMS-Plattform zu vertreten
- Die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu nehmen und mit dem Unternehmen zu wachsen
Regional Director of Sales – DACH Region Arbeitgeber: Stayntouch
Stayntouch ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Cloud-Technologie, das die Hotellerie revolutioniert. Als Regional Director of Sales für die DACH-Region haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig einen echten Einfluss auf die Branche auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Director of Sales – DACH Region erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Vision. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Stayntouch und unsere Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Director of Sales – DACH Region mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Stayntouch zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erfolge im Bereich Hospitality Technology dich zum perfekten Kandidaten für die Rolle des Regional Director of Sales machen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stayntouch vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Hoteltechnologie vertraut. Stayntouch ist ein innovatives Unternehmen, also zeige, dass du die Branche verstehst und wie unser Produkt den Hoteliers helfen kann, ihre Abläufe zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Verkauf und im Umgang mit komplexen Verkaufszyklen zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du Kontakte in der DACH-Region hast, nutze sie! Zeige, dass du bereits Beziehungen zu Entscheidungsträgern in der Branche aufgebaut hast. Das wird dir helfen, Vertrauen zu schaffen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der zukünftigen Ausrichtung von Stayntouch oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.