Regional Director of Sales – DACH Region

Regional Director of Sales – DACH Region

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstum in der DACH-Region und baue starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf.
  • Unternehmen: Innovatives Cloud-Technologieunternehmen, das die Hospitality-Branche transformiert.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft in der DACH-Region erforderlich, um Kundenbeziehungen zu pflegen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Hoteltechnologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Verkauf von Hoteltechnologielösungen und starke Netzwerkfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Stayntouch sucht einen leistungsstarken Regional Director of Sales: DACH, um das Wachstum in Deutschland, Österreich und der Schweiz voranzutreiben. Diese strategische, kundenorientierte Rolle ist verantwortlich für den Ausbau unserer Präsenz in einer unserer wichtigsten Regionen, den Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Akteuren im Gastgewerbe und die Erzielung eines kontinuierlichen Umsatzwachstums.

Als Schlüsselmitglied des EU-Vertriebsteams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung unserer regionalen Go-to-Market-Strategie, der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und der Positionierung von Stayntouch als führenden Anbieter von Cloud-Property-Management-Systemen auf dem DACH-Markt.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Partnerschaft mit dem Head of EU Sales zur Definition und Umsetzung der DACH-Vertriebsstrategie
  • Aufbau, Verwaltung und kontinuierliche Entwicklung eines hochwertigen Vertriebspipelines im gesamten Gebiet
  • Identifizierung, Ansprache und Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten mit Hotelgruppen, Managementgesellschaften, Beratern, Anbietern und unabhängigen Hotelimmobilien
  • Übernahme des gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting bis zur Verhandlung und Vertragsunterzeichnung
  • Konsequente Erreichung und Übertreffung monatlicher und vierteljährlicher Verkaufsziele, Pipeline-Wachstum und Aktivitätskennzahlen
  • Entwicklung maßgeschneiderter Vorschläge, Preisstrategien und kommerzieller Bedingungen zur Gewinnung wettbewerbsfähiger Aufträge
  • Pflege genauer und aktueller Aufzeichnungen aller Verkaufsaktivitäten, Möglichkeiten und Account-Pläne innerhalb des CRM-Systems (Salesforce)
  • Vorsprung bei Branchentrends, Marktdynamik und Wettbewerbslandschaft, um Stayntouch effektiv zu positionieren
  • Vertretung von Stayntouch bei Branchenveranstaltungen, Messen und Kundengesprächen in der Region
  • Kollaboration mit Marketing-, Produkt-, technischen Pre-Sales- und Customer-Success-Teams, um eine nahtlose Kundenreise sicherzustellen
Erfahrung & Hintergrund:
  • Über 10 Jahre Erfahrung in der Hospitality-Technologie
  • Nachweisliche Erfolge im Verkauf von Property Management Systemen (PMS) oder verwandten Hoteltechnologielösungen
  • Starkes Netzwerk von Entscheidungsträgern im DACH-Gastgewerbe (Hotelgruppen, Betreiber, Eigentümergruppen, Berater, Anbieter)
  • Nachgewiesener Erfolg beim Abschluss komplexer, unternehmensweiter Geschäfte
  • Erfahrung in der Verwaltung langer Verkaufszyklen und mehrstufiger Kaufprozesse
Fähigkeiten & Kompetenzen:
  • Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
  • Ergebnisorientiert mit nachweislichem Erfolg bei der Übertreffung von Verkaufszielen
  • Exzellente Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten mit einem kommerziellen Mindset
  • Hochgradig organisiert mit starken Pipeline- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Versiert in CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und modernen Vertriebstools
  • Selbststarter mit der Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten
  • Starke zwischenmenschliche und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten, sowohl intern als auch extern
  • Neugierig und beratend mit echtem Antrieb, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und Wert zu liefern
  • Bereitschaft zu reisen, wie es in der DACH-Region erforderlich ist
Warum Stayntouch beitreten?
  • Teil eines schnell wachsenden, innovativen Cloud-Technologieunternehmens, das die Gastgewerbebranche transformiert
  • Eine Schlüsselrolle beim Ausbau unserer Präsenz in einem strategischen europäischen Markt
  • Arbeiten mit einem kollaborativen, internationalen Team in Vertrieb, Produkt und Führung
  • Vertretung einer modernen, flexiblen und hoch angesehenen PMS-Plattform
  • Gelegenheit, einen echten Einfluss zu nehmen und mit dem Unternehmen zu wachsen

Regional Director of Sales – DACH Region Arbeitgeber: Stayntouch

Stayntouch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, während Sie die Hospitality-Branche revolutionieren. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem kollaborativen internationalen Team fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Flexibilität, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere im DACH-Markt voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsumfelds, das auf Ergebnisse ausgerichtet ist und Ihnen die Freiheit gibt, einen echten Einfluss auf unser Geschäft zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Stayntouch Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Director of Sales – DACH Region erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Entscheidungsträgern in der DACH-Region in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents und Messen, um dein Netzwerk auszubauen und Stayntouch als führenden Anbieter zu positionieren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Möglichkeiten zu dir kommen. Identifiziere potenzielle Kunden und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie Stayntouch ihre Herausforderungen lösen kann und baue eine Beziehung auf.

Verstehe den Markt!

Halte dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Hospitality-Branche auf dem Laufenden. Je besser du den Markt verstehst, desto effektiver kannst du Stayntouch positionieren und maßgeschneiderte Lösungen anbieten.

Nutze unsere Website!

Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, talentierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Director of Sales – DACH Region mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Bereich Hospitality-Technologie
Kenntnisse über Property Management Systeme (PMS)
Netzwerk von Entscheidungsträgern im DACH-Hospitality-Markt
Erfahrung im Abschluss komplexer, unternehmensweiter Geschäfte
Fähigkeit zur Verwaltung langer Verkaufszyklen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Ergebnisorientierung mit nachweislichem Erfolg bei der Übertreffung von Verkaufszielen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei Stayntouch machen. Verstehe unsere Produkte und die DACH-Region, in der du arbeiten möchtest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Sei authentisch:Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Bewerbungen. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die richtige Wahl für die Rolle des Regional Director of Sales bist. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du zum Wachstum von Stayntouch beitragen kannst.

Betone deine Erfolge:In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb anführen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele übertroffen hast und welche Strategien du verwendet hast, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und abzuschließen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stayntouch vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Hospitality-Technologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Stayntouch ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.

Netzwerk nutzen

Wenn du bereits Kontakte in der DACH-Region hast, erwähne diese! Zeige, dass du über ein starkes Netzwerk von Entscheidungsträgern verfügst und bereit bist, diese Beziehungen zu nutzen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

Verkaufszyklus im Blick

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit langen Verkaufszyklen und komplexen Entscheidungsprozessen zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

CRM-Kenntnisse demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen wie Salesforce zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um deine Verkaufsaktivitäten zu organisieren und den Überblick über deine Pipeline zu behalten.