Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Strategien und manage Influencer-Beziehungen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Berliner Scale-up im Bereich Outdoor Hospitality.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, Home Office, und 3 kostenlose Übernachtungen pro Jahr.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Team mit viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Werde das kreative Herz unserer Marke und setze Trends in der digitalen Welt.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Design, Reisen und Nachhaltigkeit sowie Erfahrung im Social Media Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Dein Job bei Raus. Wir bei RAUS definieren die Flucht aus dem Alltag neu. Wir schaffen Rückzugsorte, die Design und Natur verbinden. Damit das nicht nur unsere Gäste wissen, sondern die ganze Welt, suchen wir für die nächsten 12 Monate (ab Mitte Juli) jemanden, der/die diesen Vibe digital übersetzt und das kreative Herz hinter unseren Social Media Kanälen wird. Du hast Lust, Hands-on Kreation und Strategie zu vereinen? Dann lies weiter.
- SoMe Strategy: Du entwickelst unsere Vision weiter und sorgst dafür, dass Raus auf allen Kanälen nicht nur präsent ist, sondern Trends setzt - nicht nur auf Instagram, sondern auch beim Wachsen von TikTok.
- Social Media Management: Du bist Host unserer Community. Du planst, postest und interagierst – mit dem richtigen Gespür für unsere Brand Voice & Guidelines.
- User Generated Content & Asset Library: Anfragen, Koordination, Sortierung von UGC-Bildmaterial und Managen der gesamten Asset-Library für Raus.
- Content & Asset Creation: Du übersetzt das Erlebnis "Raus" in High-End-Content - von der Konzeption großer Kampagnen über die Koordination von Shootings bis hin zu Native Reels.
- Creator Management: Du findest die Stimmen, die zu uns passen und managst Creator-Beziehungen von der ersten Ansprache bis zum fertigen Posting. Idealerweise mit erster Erfahrung und existierendem Creator-Netzwerk, auf das du aufbauen kannst.
Dein Profil:
- Digital Mindset: Du bist ein Digital Native mit großer Leidenschaft für Travel, Design und Nachhaltigkeit.
- Social Trendsetter: Du hast die Antennen für das, was morgen im Feed landet. Du erkennst Ästhetiken und Trends, bevor sie jeder nutzt, und weißt genau, wie du den Zeitgeist für uns übersetzt, ohne dass es sich nach „Marketing“ anfühlt.
- Storytelling: Du weißt, wie man Emotionen in 9:16 Formate packt und Texte schreibt, die man nicht skippen will.
- Strukturierte Hands-on-Mentalität: Shootings bei grauem Regenwetter? Kein Problem. Neue Algorithmus-Änderung? Du hast die Lösung & den Überblick.
- Tool-Stack: Du bist sicher in Video-Postproduction (z.B. InShot/CapCut/Adobe) und Design-Tools (z.B. Canva), nutzt smart KI Tools, und weißt, wie man aus Rohmaterial Content macht, der hochwertig und gleichzeitig "social-ready" ist.
Warum Raus?
Wir bauen Raus, während wir rennen. Das Ergebnis: viel Tempo, viel Abwechslung, aber auch eine Portion Chaos. Wir brennen für die Sache, wissen aber auch, wann wir im Wald verschwinden müssen, um einmal (in unseren eigenen Cabins) durchzuatmen. Statt Ellbogen suchen wir jemanden, der/die Bock auf Miteinander hat, um das nächste Kapitel Raus gemeinsam anzugehen.
- Flexibilität: Wir finden Zusammenarbeit in unserem Büro in Berlin-Mitte genauso wichtig wie Tage im Home Office.
- Auszeiten: Wir wissen, wie wichtig Auszeiten sind - du bekommst 28 Urlaubstage und einen Extra-Tag pro Jahr für wohltätige Zwecke.
- The RAUS Way: 3 Übernachtungen pro Jahr für dich und dein Plus1 gehen auf uns!
Bereit für das Abenteuer? Schick uns ein kurzes “Hi” & deine Bewerbung - wir freuen uns auf dich!
Über uns: Raus ist ein schnell wachsendes Berliner Scale-up, das neu definiert, wie Menschen in der Natur zur Ruhe kommen. Seit 2021 bieten wir immersive Erlebnisse an einzigartigen, naturnahen Standorten – ermöglicht durch sorgfältig gestaltete Cabins – und haben bereits mehr als 50.000 Gästen geholfen, Abstand vom Stadtleben zu finden. Mit kontinuierlichem Wachstum Jahr für Jahr und einer Expansion in ganz Europa, unterstützt von führenden Brancheninvestoren, positionieren wir Raus als den europäischen Kategorienführer im Bereich „Experiential Outdoor Hospitality“. Komm mit uns Raus.
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse BewerberInnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der BewerberInnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Social Media & Influencer Relationship Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung (12 Monate) Arbeitgeber: StayRaus
Raus ist ein innovatives und dynamisches Scale-up in Berlin, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer einzigartigen Marke mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 28 Urlaubstagen plus einem zusätzlichen Tag für wohltätige Zwecke und der Chance, in einem inspirierenden Team zu arbeiten, fördert Raus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen und das Unternehmen gemeinsam voranzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media & Influencer Relationship Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung (12 Monate) erhalten könnten
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie StayRaus auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch StayRaus, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei StayRaus
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Influencer Relationship Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung (12 Monate) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für StayRaus wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StayRaus vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei StayRaus könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird StayRaus überzeugen, dass du der richtige fit bist.
