Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und unterstütze bei Lohnabrechnung und Dienstplanung.
- Unternehmen: Moderne Dienstleistungsfirma, die sich für Senioren und Pflegeeinrichtungen engagiert.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen interessanten Aufgabenbereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse im Team und trage zur Vielfalt in unserem Unternehmen bei.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit und Freude an administrativen Aufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die stb-care Holding GmbH ist ein modernes, privates Dienstleistungsunternehmen, das auf Senioren- und Pflegeeinrichtungen spezialisiert ist. Seit über 60 Jahren engagieren wir uns für Senioren/innen und Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Unsere Pflegeeinrichtungen befinden sich in Bargteheide, Klein Hansdorf, Sandesneben, Bark und Lübeck. Außerdem verfügen wir über einen ambulanten Pflegedienst und somit über ein breit gefächertes Angebot und eine Vielzahl an interessanten und spannenden Aufgabenbereichen.
Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem die Verwaltung und Pflege aller Personalstammdaten (digitale Personalakte) und die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Änderungsverträgen und Zeugnissen. Außerdem unterstützen Sie bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Dienstplanplanung. Zum Aufgabengebiet gehört ebenfalls die Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten sowie allgemeine Büroorganisation und administrative Tätigkeiten. Kommunikation mit Behörden und externen Stellen.
Wenn Sie Freude haben, Prozesse im Team weiterzuentwickeln und zuverlässig zu arbeiten, sind Sie bei uns richtig. Unser Unternehmen steht für Vielfalt, die wir sehr gern mit Ihnen bereichern würden.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem soliden, mittelständischen Unternehmen
- Vergütung: Verhandlungsbasis
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Dienstradleasing
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (Job-Ticket)
- Pluxee-Card (individuelle, monatliche Beladung)
- Zuschuss zu den KITA-Gebühren
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eigene MA-App
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: STB-CARE Holding
Die stb-care Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bargteheide ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen, mittelständischen Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstradleasing und Zuschüssen zu den KITA-Gebühren, was die Arbeit in einem engagierten Team besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die stb-care Holding GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und erleichtert uns das Lesen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STB-CARE Holding vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die stb-care Holding GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Geschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Personalverwaltung, Büroorganisation oder der Kommunikation mit Behörden umgegangen bist. Diese Geschichten machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird Vielfalt im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Personalabteilung sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Freude an der Arbeit mit Menschen und deine Motivation, Prozesse zu verbessern.
