Teamlead BIM (m/w/d)

Über uns & wen wir suchen

Wir sind ein unabhängiges Ingenieurbüro mit über 75 Jahren Erfahrung und rund 80 Mitarbeitenden an den Standorten Bremen und Potsdam. Tragwerksplanung und Objektplanung arbeiten bei uns unter einem Dach – interdisziplinär, praxisnah und mit kurzen Entscheidungswegen. BIM ist bei uns nicht nur ein Werkzeug, sondern fester Bestandteil unserer Projektarbeit. Jetzt wollen wir den nächsten Schritt gehen: BIM-Prozesse und -Methoden weiter professionalisieren, skalieren und strategisch im Unternehmen verankern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Teamlead BIM – eine erfahrene Persönlichkeit, die Freude daran hat, ein wachsendes Team fachlich zu führen, Strukturen aufzubauen und das Thema BIM aktiv weiterzuentwickeln.

Was du bei uns machst

• Du übernimmst die fachliche Gesamtverantwortung für BIM und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und strategischen Verankerung der Methode im Unternehmen mit.
• BIM-Standards, Workflows und Modellstrukturen entwickelst du weiter und stellst deren konsistente Anwendung in den Projekten gemeinsam mit dem Team sicher.
• Du führst das BIM-Team fachlich, gibst Orientierung in methodischen und projektbezogenen Fragestellungen und förderst gezielt die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• In ausgewählten Projekten arbeitest du weiterhin hands-on mit Revit, z. B. beim Modellaufbau, bei der Qualitätssicherung oder bei komplexeren methodischen Themen.
• Du arbeitest eng mit Tragwerksplanung, Objektplanung und Projektleitungen zusammen und sorgst für einen einheitlichen, projektübergreifenden BIM-Ansatz.
• Die Weiterentwicklung unserer BIM- und Toollandschaft (z. B. Revit-Umfeld, Kollaborationsplattformen, Datenaustauschprozesse) gestaltest du aktiv mit.

Was du schon mitbringen solltest:

• Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 4 Jahre) im BIM-Umfeld, z. B. als BIM-Koordinator:in, BIM-Manager:in oder Senior BIM-Konstrukteur:in im Hochbau.
• Sehr gute Kenntnisse in Autodesk Revit sowie ein fundiertes Verständnis der BIM-Methodik und modellbasierten Projektabwicklung.
• Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker:in oder ein Studium im Bau- oder Ingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), um BIM-Themen fachlich fundiert, verständlich und adressatengerecht im Unternehmen zu vertreten.

Wünschenswert / von Vorteil

• Zertifizierung als BIM Practitioner (buildingSMART) oder eine vergleichbare Qualifikation im BIM-Umfeld.
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams – oder die klare Motivation, diesen nächsten Entwicklungsschritt zu gehen.
• Ausgeprägtes Interesse an Prozessen, Standards und nachhaltiger Weiterentwicklung digitaler Arbeitsmethoden.
• Eine Hands-on-Mentalität, kombiniert mit strategischem Blick, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Gestalten.

Was wir dir bieten können:

• Gestaltungsfreiraum von Anfang an: Du baust den BIM-Bereich gemeinsam mit uns weiter auf – von Standards über Workflows bis hin zur strukturellen Verankerung im Unternehmen.
• Rückhalt und Vertrauen: BIM ist bei uns gewollt und soll wachsen. Du bekommst den notwendigen Freiraum und die Unterstützung, um Dinge voranzubringen – ohne Mikromanagement.
• Führung entwickeln, ohne Konzernlogik: Du führst fachlich, entwickelst Menschen weiter und gestaltest Strukturen – mit kurzen Wegen, klaren Entscheidungen und ohne politische Spielchen.
• Hands-on trifft Strategie: Gerade in der Aufbauphase bleibst du nah an der Praxis, arbeitest bei Bedarf selbst mit Revit und behältst gleichzeitig die langfristige Entwicklung im Blick.
• Flexibles Arbeiten, das wirklich gelebt wird: Zeitliche Freiheit, Homeoffice und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sind bei uns keine Ausnahme, sondern Teil unserer Arbeitskultur.
• Stabiles Umfeld mit Perspektive: Ein etabliertes Ingenieurbüro mit moderner Ausstattung, langfristiger Ausrichtung und dem klaren Anspruch, digitale Planung konsequent weiterzuentwickeln.

Bereit, BIM bei uns weiterzuentwickeln und strategisch mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – oder auf einen unverbindlichen Austausch, wenn du vorab Fragen hast oder prüfen möchtest, ob die Rolle zu dir passt.