STB Personal AG ist seit 2019 erfolgreich auf dem Schweizer Personalmarkt tätig und vermittelt qualifizierte Fachkräfte in verschiedenen Branchen. Für unsere Kunden im Akut- und Spitalbereich suchen wir engagierte, zuverlässige und fachlich qualifizierte Fachfrauen und Fachmänner Gesundheit EFZ.
Gesuchte Position:
Fachfrau Gesundheit EFZ / Fachmann Gesundheit EFZ Spital (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten im Spitalalltag
- Durchführung der Grundpflege und delegierter pflegerischer Massnahmen gemäss Qualifikation
- Unterstützung bei der Mobilisation, Körperpflege und Nahrungsaufnahme
- Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung pflegerischer Tätigkeiten
- Beobachtung des Gesundheitszustandes und Weiterleitung relevanter Veränderungen
- Dokumentation der Pflegeleistungen gemäss internen Richtlinien
- Vorbereitung und Nachbereitung von Patientenzimmern und Pflegeutensilien
- Zusammenarbeit mit diplomierten Pflegefachpersonen, Ärzten und weiteren Berufsgruppen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Gesundheit EFZ oder Fachmann Gesundheit EFZ
- Berufserfahrung im Spital- oder Akutbereich von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
- Belastbarkeit und Flexibilität im dynamischen Spitalalltag
- Bereitschaft zu Schicht-, Nacht- und Wochenenddiensten je nach Einsatzbetrieb
Arbeitsregionen:
Verschiedene Regionen in der Deutschschweiz, abhängig vom Einsatzbetrieb.
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Fachfrau Gesundheit EFZ / Fachmann Gesundheit EFZ Spital 100% in Baden Arbeitgeber: STB Personal AG
STB Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Anstellung in der malerischen Zentralschweiz bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Mit attraktiven Benefits wie Unterstützung bei Unterkunft und Bewilligungen sowie wöchentlicher Lohnzahlung fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung und sorgt dafür, dass sich die Mitarbeiter in ihrer Rolle als Fenstermonteure wohlfühlen und wachsen können.
