STB Personal: Dipl. Pflegefachperson HF gesucht (m/w/d) | Spitex | per sofort
STB Personal AG
STB Personal AG sucht eine selbstständige und engagierte Dipl. Pflegefachperson HF für einen Einsatz im Spitex-Bereich. Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten und den direkten Kontakt mit Menschen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Betreuung der Klientinnen und Klienten im häuslichen Umfeld
- Planung und Organisation der individuellen Pflege
- Durchführung von anspruchsvollen Pflege- und Behandlungsmassnahmen
- Überwachung des Gesundheitszustandes und Erkennen von Veränderungen
- Beratung und Begleitung der Klientinnen, Klienten und Angehörigen
- Koordination mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachpersonen
- Fachgerechte Dokumentation der Pflegeleistungen
Ihr Profil
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
- Spitex-Erfahrung ist von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerausweis Kat. B
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigeninitiative
Wir bieten
- Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Längerfristige Einsatzmöglichkeiten
- Option auf eine Festanstellung
- Faire Anstellungsbedingungen
- Persönliche Betreuung durch STB Personal AG
- Individuelle Beratung und Begleitung
STB Personal AGIhr Partner für qualifiziertes Personal
- Work location 8240 Thayngen (SH)
- Workload 100%
- Employment start Immediately
- Employment duration Permanent
- Qualification skilled
- Work experience More than 1 year
- Education Vocational education and training with the Swiss Federal VET Diploma or equivalent
- German Orally : Good knowledge Written : None
#J-18808-Ljbffr
STB Personal: Dipl. Pflegefachperson HF gesucht (m/w/d) | Spitex | per sofort in Thayngen Arbeitgeber: STB Personal AG
STB Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Anstellung in der malerischen Zentralschweiz bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Mit attraktiven Benefits wie Unterstützung bei Unterkunft und Bewilligungen sowie wöchentlicher Lohnzahlung fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung und sorgt dafür, dass sich die Mitarbeiter in ihrer Rolle als Fenstermonteure wohlfühlen und wachsen können.
