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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue einen festen Mandantenstamm und unterstütze bei Steuererklärungen und Finanzbuchhaltung.
- Arbeitgeber: Digitale Steuerberatung in Wetzlar, spezialisiert auf mittelständische Handwerks- und Industriebetriebe.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice bis zu 4 Tage/Woche, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Flache Hierarchien, tolles Teamklima und regelmäßige Mitarbeiter-Events machen die Arbeit spannend und angenehm.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in Buchhaltung, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft sind wichtig.
- Andere Informationen: Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess mit nur zwei Schritten – einfach bewerben und kennenlernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 58000 € pro Jahr.
Steuerfachwirt:in – in Voll- oder Teilzeit
Wir sind eine digitale Steuerberatungskanzlei in dem mittelhessischen Wetzlar, die sich auf die Beratung von mittelständischen Handwerks- und Industriebetrieben spezialisiert hat.
Neben der klassischen Steuerberatung, unterstützen wir unsere Mandanten auch im Bereich der Prozesse, Unternehmensnachfolge, Umstrukturierung und bei sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
Aktuell sind wir 21 Personen und unser modern ausgestattetes Büro bietet noch jede Menge Platz für dich.
Dich erwartet:
Flache Hierarchien
Wir sind alle per Du und unterstützen uns gegenseitig, wo wir können. Du wirst in Entscheidungen einbezogen und kannst deine Ideen jederzeit einbringen. Wir prüfen jeden Verbesserungsvorschlag und geben dir hier eine Rückmeldung.
Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
Du möchtest nicht auf der Stelle stehen bleiben? Wir unterstützen dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung. Wir haben für unsere Mitarbeiter ein unbegrenztes Online Fortbildungsangebot. Weiterhin führen wir interne Mitarbeiterfortbildungen durch. Ebenfalls halten wir dir bei Fortbildungen (Steuerfachwirt etc.) den Rücken frei.
Weiterentwicklung
Wir führen Mitarbeiterjahres- und Halbjahresgespräche durch, damit du dich optimal entwickeln kannst und dein Potential voll ausschöpfen kannst. Hier ist uns wichtig, dass die Maßnahmen auch umgesetzt werden und nicht im Sand verlaufen.
Gutes Betriebsklima
Wir dulden keine Stinkstiefel bei uns im Team und fördern ein gutes Miteinander. Konkret haben wir einmal pro Monat unser Mitarbeiterfrühstück, vier After Work-Events. Unsere Betriebs- und Weihnachtsfeiern sind legendär.
Klare Prozesse und Strukturen
Bei uns wird nichts dem Zufall überlassen. Du arbeitest mit etablierten Checklisten und bist für nahezu alle Eventualitäten gewappnet. Weiterhin haben wir für das Mitarbeiter-Onboarding einen Videokurs für den optimalen Einstieg.
Erstklassige Kommunikation
Da wir in kleinen Teams organisiert sind, hat jeder Mitarbeiter seinen direkten Ansprechpartner, der auch ein wöchentliches Abstimmungsgespräch führt.
Ideale Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze und die gesamte IT-Infrastruktur sind hochmodern ausgestattet (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch und 2 große Bildschirme an deinem Arbeitsplatz), damit du deine Leistung voll abrufen kannst.
Homeoffice Möglichkeit
Bei uns sind maximal 4 Tage pro Woche Homeoffice möglich. Hier stellen wir die alle nötige Infrastruktur (PC, Bildschirme, Headset, etc.) zur Verfügung.
Wertschätzung
Bei uns ist „nicht geschimpft, ist Lob genug“ eben nicht genug! Bei uns wird gute Leistung selbstverständlich entsprechend honoriert und hervorgehoben.
Deine Aufgaben:
Bei uns betreust du einen festen Mandantenstamm. Zu deinen Aufgaben zählen:
- Einkommensteuererklärungen
- Finanzbuchhaltung
- Vorbereitung der Jahresabschlüsse
- Allgemeine Korrespondenz mit den Mandanten
- Beratung der Mandanten bei alltäglichen Fragestellungen (z.B. Bewirtungsbeleg, 1%-Regelung etc.)
- Regelmäßige Einbringung von Vorschlägen, um unsere internen Prozesse weiter zu verbessern
- Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen, denn hier ziehen alle an einem Strang
- Übernahme von Patenschaften für Auszubildende
Dein Profil:
Diese Voraussetzungen solltest du mitbringen:
- Du solltest zumindest mal Soll und Haben unterscheiden können und die Basics deines Berufs beherrschen
- Ein solides technisches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit dem PC (Grundkenntnisse in DATEV wünschenswert, aber nicht erforderlich)
- Vorliebe für klare Prozesse und einheitliche Arbeitsweisen
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
- Höfliches, aber gleichzeitig bestimmtes Auftreten
- Teamfähigkeit
- Lernbereitschaft
- Diskretion, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
Die harten Fakten:
- 40.000-58.000 EUR Brutto-Jahresgehalt (je nach Berufserfahrung)
- Bonus, der sich am Kanzleierfolg sowie an individuellen Leistungskriterien orientiert
- Fahrtkostenzuschuss
- Eine Gutscheinkarte, die jeden Monat mit 40,00 EUR aufgeladen wird
- 30 Tage Urlaub
- 40-Stunden-Woche (Teilzeit möglich)
- Gleitzeit
- an Brückentagen können alle Mitarbeiter Urlaub nehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Private Kranken-Zusatzversicherung
- Kostenlose Parkplätze
- Obstkorb und kostenlose Getränke
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess
Die wenigsten Menschen haben ihren Lebenslauf, ein aktuelles Bewerbungsfoto und ein passendes Anschreiben versandfertig auf ihrem Smartphone, Tablet oder Computer liegen. Deshalb haben wir unseren Bewerbungsprozess an das heutige, digitale Zeitalter angepasst und in folgende zwei Schritte aufgeteilt:
1. Kontakt aufnehmen
Im ersten Schritt benötigen wir von dir nur ein paar wenige persönliche Informationen. Klicke unten einfach auf “Jetzt bewerben” und fülle auf der Folgeseite das kurze Formular aus, in dem du uns deinen Namen, deine Kontaktdaten und Antworten auf die genannten Fragen gibst.
2. Kennenlernen
Im zweiten Schritt melden wir uns dann telefonisch bei dir, um ein erstes Gespräch zum Kennenlernen zu führen. Deinen Lebenslauf und weitere Unterlagen kannst du uns dann später im weiteren Bewerbungsprozess schicken. Finden wir heraus, ob wir zueinander passen!
3. Probearbeiten (bei Bedarf/ Wunsch)
Finde heraus wie sich das Arbeitsumfeld sowie unser Team anfühlt.
Du hast noch Fragen oder möchtest uns einfach kennenlernen?
Gerne tauschen wir uns einfach in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch aus.
Unser Kennenlernen bleibt vertraulich und dein momentaner Arbeitgeber muss nicht angegeben werden.
+49 6441 679170
Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen. Viele Grüße
Florian Schneider
Steuerberater
+49 6441 679170
Florian Schneider
Schneider & Kissel
Steuerberatung GmbH & Co. KG
Karl-Kellner-Ring 23
D-35576 Wetzlar
#J-18808-Ljbffr
Steuerfachwirt:in – in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Stb Schneider Kissel
Kontaktperson:
Stb Schneider Kissel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerfachwirt:in – in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen, die wir anbieten, insbesondere in der Beratung von Handwerks- und Industriebetrieben. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen dieser Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Da wir in kleinen Teams arbeiten, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge zur Verbesserung interner Prozesse zu machen. Wir schätzen Mitarbeiter, die proaktiv denken und bereit sind, ihre Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für die Fortbildungsmöglichkeiten, die wir bieten. Zeige, dass du lernbereit bist und Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung hast, um dich optimal in unser Team einzufügen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerfachwirt:in – in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Informationen: Beginne mit dem Ausfüllen des kurzen Formulars auf unserer Website. Achte darauf, dass du deinen Namen und deine Kontaktdaten korrekt angibst.
Lebenslauf vorbereiten: Bereite deinen Lebenslauf vor, auch wenn du ihn erst später einreichen musst. Stelle sicher, dass er aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Steuerfachwirt:in darlegst. Gehe auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Fragen vorbereiten: Überlege dir im Vorfeld Fragen, die du im Kennenlerngespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stb Schneider Kissel vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die digitale Steuerberatung und die spezifischen Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich in die Prozesse einzuarbeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da das Unternehmen Wert auf Kommunikation legt, solltest du während des Interviews klar und präzise antworten. Stelle auch Fragen, um dein Interesse zu zeigen und um sicherzustellen, dass du die Erwartungen verstehst.
✨Teamgeist demonstrieren
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der bereit ist, seine Kollegen zu unterstützen und gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
✨Zeige Lernbereitschaft
Das Unternehmen bietet umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um deinen Beitrag zum Team zu maximieren.
