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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Ausbildungen im Eltern-Kind-/Kleinkinderturnen und Trampolinturnen.
- Arbeitgeber: Der Schwäbische Turnerbund, größter Sportfachverband in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis 31.08.2028 mit guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sportstudium oder sportfachliche Ausbildung, Teamfähigkeit und Motivation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Darum geht es: Für unser Ausbildungsteam an der Landessportschule in Ruit sucht der STB zum 01. Juni 2026 eine/n Ausbilder/in (m/w/d) Eltern-Kind-/Kleinkinderturnen, Trampolinturnen und Leitung Regio Zentrum Stuttgart in Vollzeit (39,5 Std./Woche). Das Ausbildungsteam ist zuständig für die Planung und Durchführung aller Trainer- und Übungsleiterausbildungen. Ein wesentlicher Teil der Aus-, Fort- und Weiterbildungen findet an der Landessportschule Ruit statt.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du bist verantwortlich für die Ausbildungen zum/zur Übungsleiter/in bzw. Trainer/in in den Bereichen Eltern-Kind-/Kleinkinderturnen, Trampolinturnen und betreust das Regio Zentrum Stuttgart.
- Du unterrichtest und betreust die Ausbildungen zum/zur Übungsleiter/in bzw. Trainer/in.
- Bestehende Lehrinhalte und Ausbildungslehrgänge entwickelst du konzeptionell weiter.
- Du kontrollierst die fachliche Umsetzung der dir zugeordneten Ausbildungsinhalte.
Das bringst du mit:
- Eine sportfachliche Ausbildung, vorzugsweise ein Sportstudium.
- Du bist eine Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Überzeugungskraft.
- Du hast Erfahrungen in der sportlichen Erwachsenenbildung.
- Du verfügst über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, sozialer Kompetenz, Motivationskraft, organisatorischem Geschick und Kommunikationsfähigkeit.
- Du verfügst idealerweise über Erfahrungen aus beruflicher oder ehrenamtlicher Tätigkeit in Turn- und Sportvereinen.
- Kenntnisse im Bereich Eltern-Kind-/Kleinkinderturnen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
Und so sind wir: Der Schwäbische Turnerbund (STB) ist mit rund 750.000 Mitgliedern in über 1.750 Vereinen der größte Sportfachverband in Baden-Württemberg. Er betreut vielfältige Angebote vom Kinderturnen über Sportarten im Wettkampf- und Spitzensport bis hin zu Fitness- und Gesundheitssport.
Das erwartet dich:
- Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem modernen Sportverband.
- Eine offene Kommunikation mit einem „Du“ über alle Hierarchien hinweg und eine engagierte Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Ein Zuschuss zum Deutschland Ticket und eine gute Verkehrsanbindung.
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung bis 31.08.2028 befristet.
Kontaktdaten:
Schwäbischer Turnerbund (STB) e.V.
Karin Sack
Fritz-Walter-Weg 19
70372 Stuttgart
Tel. 0711 490 92-185
Ausbilder/in (m/w/d) Eltern-Kind-/Kleinkinderturnen, Trampolinturnen und Leitung Regio Zentrum Stuttgart Arbeitgeber: STB
Kontaktperson:
STB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder/in (m/w/d) Eltern-Kind-/Kleinkinderturnen, Trampolinturnen und Leitung Regio Zentrum Stuttgart
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im STB oder in ähnlichen Organisationen arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der sportlichen Erwachsenenbildung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des STB teilst und motiviert bist, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du mehr über die Ausbildungsinhalte und die Teamdynamik erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder/in (m/w/d) Eltern-Kind-/Kleinkinderturnen, Trampolinturnen und Leitung Regio Zentrum Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Eltern-Kind-/Kleinkinderturnen oder Trampolinturnen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der sportlichen Erwachsenenbildung. Erzähl uns von Projekten oder Kursen, die du geleitet hast, und wie du dabei deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke eingesetzt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STB vorbereitest
✨Informiere dich über den STB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Schwäbischen Turnerbund verschaffen. Schau dir die verschiedenen Programme und Angebote an, die sie anbieten, insbesondere im Bereich Eltern-Kind-/Kleinkinderturnen und Trampolinturnen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der sportlichen Erwachsenenbildung oder im Vereinsleben, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Motivationskraft unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Sport
Lass deine Begeisterung für das Turnen und die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Bereiche am Herzen liegen und wie du deine Motivation in die Ausbildung der Übungsleiter einbringen möchtest. Eine authentische Leidenschaft kann oft mehr überzeugen als bloße Qualifikationen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des STB zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zum Erfolg des Teams beizutragen.