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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Aus- und Fortbildungen für Sporttrainer und Übungsleiter.
- Arbeitgeber: Schwäbischer Turnerbund e.V. - ein dynamisches Team im Sportbereich.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Weiterbildung, Referentenhonorar und Fahrtkostenerstattung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Treffen und Austausch im Team für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und inspiriere andere als Trainer.
- Gewünschte Qualifikationen: C-Lizenz erforderlich, Erfahrung in der Sportpraxis von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30 - 35 € pro Stunde.
Das erwartet dich: Eine Kernaufgabe des Schwäbischen Turnerbund e.V. ist die Qualifizierung von Sportfachkräften, damit diese im Turn- und Sportverein qualitativ hochwertige Bewegungsangebote oder Trainingseinheiten durchführen und betreuen können.
Deine Aufgaben bei uns:
- Um unser Bildungsangebot in Württemberg aktuell und kompetent aufrecht erhalten und ausbauen zu können, haben wir einen Pool an aktiven Referentinnen und Referenten, suchen aber weiterhin stetig nach neuen Referierenden für:
- Fachtagungen und Kongresse des STB
- Ausbildungen der C- und B-Lizenzen des STB
- Fortbildungen des STB und seiner Turngaue
- Aus- und Fortbildungen der DTB-Akademie Schwaben
Das erwarten wir von dir:
- Referierende als anerkannter „Fachmann“
- umfassende Fachkompetenz: d.h., du beherrscht dein Fach souverän
- Kenntnis der Vereins- und Sportstrukturen sind wünschenswert
- Teilnahme an geeigneten Fort- und Weiterbildungen
- Du solltest mindestens eine C-Lizenz besitzen und optimalerweise besitzt du auch eine Lizenz aus einer höheren Lizenzstufe, als in dem Bereich, den du unterrichtest
- ein Sportstudium oder entsprechende Ausbildung für den Einsatz von Theorie- und Praxisunterrichten
- Entsprechende Kenntnisse/Erfahrung aus der Sportpraxis
Referierende als „Lern-Helfer“:
- Erfolgreiche Durchführung einer Unterrichteinheit (situationsgerecht und motivierend, teilnehmerorientiert, praxis-/handlungsbezogen, die Eigenaktivität der Teilnehmer fördernd und fordernd)
Referierende als „Persönlichkeit“:
- erkennbare Eigenmotivation
- Authentizität und Überzeugungskraft
- Selbstvertrauen/persönliche Stärke
Referierende als „Lern-Berater“:
- dein Kommunikationsverhalten ist offen, dialogorientiert und beziehungsfördernd
- Kennen, Wahrnehmen und Steuern-Können von Prozessen in (Lern-)Gruppen
Referierende als „Lernender“:
- damit das Ausbilderdiplom seine Gültigkeit nicht verliert, müssen innerhalb von 4 Jahren überfachliche Maßnahmen im Umfang von 15 LE besucht werden
- Besuch von Fortbildungen zum unterrichtenden Thema ist wünschenswert (immer auf dem aktuellen Stand sein)
Unser Ziel ist eine harmonische und ehrliche Zusammenarbeit. Ein regelmäßiger Austausch mit konstruktiver Kritik sollte stets erfolgen.
Das können wir dir bieten:
- Mitarbeit in einem großartigen Team
- kostenlose Weiterbildung zum Erwerb des DOSB-Ausbilder-Diploms (Methoden- und Sozialkompetenz)
- Erlangung der WLSB AusbilderCard durch den Besuch des DTB-Ausbilder-Diploms
- Qualifizierung und Weiterbildung (50% Ermäßigung auf die Teilnehmergebühren für eine STB-Fortbildung pro Jahr)
- Kostenlose überfachliche Fortbildungen zur Verlängerung des Ausbilderdiploms
- regelmäßige Referententreffen
- kostenlose Multiplikatoren Schulungen im Bereich der Sporttheorie
- jedes Jahr zwei Freikarten für die TurnGala des STB
- Referentenhonorar und Fahrtkostenerstattung (derzeitiger Stand 01.01.2023):
- Fahrtkostenerstattung: 0,30 € pro gefahrene Kilometer
- Referentenhonorar: 1. Lizenzstufe: 30,00 € pro LE; 2. Lizenzstufe & DTB-Akademie: 35,00 € pro LE
- Bei langer Anreise wird eine kostenlose Übernachtung zur Verfügung gestellt
Kontaktdaten:
Schwäbischer Turnerbund (STB) e.V.
Kati Kochsieck
Fritz-Walter-Weg 19
70372 Stuttgart
Tel. +49 711 49092-254
Bildungs-Referent/in (m/w/d) für die Aus-, Fort-, und Weiterbildung im Bereich Übungsleiter und Trainer Arbeitgeber: STB
Kontaktperson:
STB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungs-Referent/in (m/w/d) für die Aus-, Fort-, und Weiterbildung im Bereich Übungsleiter und Trainer
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Sportfachkräften in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Fachtagungen oder Workshops und sprich mit den Referierenden. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Anforderungen und Erwartungen in der Branche erfahren.
✨Sei authentisch!
Wenn du dich vor einer Gruppe präsentierst, sei einfach du selbst! Zeige deine Leidenschaft für den Sport und deine Fachkompetenz. Authentizität kommt immer gut an und hilft dir, Vertrauen aufzubauen. Die Leute merken, wenn du wirklich für das brennst, was du tust.
✨Bereite dich gut vor!
Egal ob es um eine Unterrichtseinheit oder ein Vorstellungsgespräch geht, Vorbereitung ist alles! Überlege dir, welche Themen du ansprechen möchtest und wie du deine Inhalte spannend und praxisnah vermitteln kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und deine Rolle ernst nimmst.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns immer über neue Talente! Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden und von unseren Weiterbildungsangeboten zu profitieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungs-Referent/in (m/w/d) für die Aus-, Fort-, und Weiterbildung im Bereich Übungsleiter und Trainer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die motiviert und überzeugend sind.
Fachkompetenz zeigen: Stell sicher, dass du deine Fachkenntnisse klar und präzise darstellst. Wir wollen wissen, dass du dein Thema beherrschst und bereit bist, dein Wissen weiterzugeben.
Kommunikation ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung offen und dialogorientiert ist. Wir schätzen einen beziehungsfördernden Kommunikationsstil, der auch in deinen Unterrichten wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STB vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über den Schwäbischen Turnerbund e.V. und seine Ziele. Verstehe, wie die Qualifizierung von Sportfachkräften abläuft und welche Werte die Organisation vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich eine Unterrichtseinheit durchgeführt hast. Zeige, wie du Teilnehmer motiviert und aktiv eingebunden hast. Konkrete Beispiele machen deine Kompetenz greifbar.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Sport
Lass deine Begeisterung für den Sport und die Ausbildung von Trainerinnen und Trainern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Weitergabe von Wissen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Qualität im Sport zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Fort- und Weiterbildungsangebote des STB zu erfahren. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du nach spezifischen Programmen fragst, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.