Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Bewegungsangebote und unterstütze Sportvereine bei der Vernetzung.
- Unternehmen: Der Schwäbische Turnerbund e.V. ist der größte Sportfachverband in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem engagierten Team und guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben älterer Menschen und fördere ihre Gesundheit.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Bewegungsförderung, Projektmanagement und Engagement im Sport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Darum geht's: Der Schwäbische Turnerbund e.V. (STB) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) eine/n Projektreferent/in Bewegungsförderung im Alter (m/w/d). Gemeinsam aktiv für ein gutes Alter. Du möchtest dazu beitragen, dass Menschen auch im Alter aktiv, gesund und selbstbestimmt leben können? Du arbeitest gerne mit Vereinen, Kommunen und weiteren Partnern zusammen und bringst Menschen für ein gemeinsames Ziel an einen Tisch? Dann werde Teil unseres Teams!
Darauf kannst du dich freuen:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung
- Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes Team und eine wertebasierte Unternehmenskultur mit einem „Du“ über alle Ebenen hinweg
- Individuelle Weiterentwicklungsangebote
- Mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Leasing sowie Zuschüsse zum Mittagessen und zum Deutschland-Ticket
- Attraktiver Arbeitsplatz im SpOrt Stuttgart mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Deine Aufgaben bei uns:
- Du koordinierst niedrigschwellige Bewegungsangebote von Sportvereinen im Rahmen der kommunalen Bewegungsförderung.
- Du unterstützt Sportvereine beim Aufbau kommunaler Bewegungsnetzwerke indem du Kommunen, Sportvereine und weitere lokale Partner zusammenbringst.
- Du planst und organisierst Informations- und Netzwerkveranstaltungen und förderst den Austausch zwischen den beteiligten Akteuren.
- Du koordinierst die Ausbildung von Bewegungsbegleiterinnen und Bewegungsbegleitern und unterstützt unsere Mitgliedsvereine beim Aufbau von offenen Bewegungstreffs vor Ort.
Das zeichnet dich aus:
- Du verfügst über Kenntnisse in der Bewegungs- und Gesundheitsförderung älterer Menschen (60+) und hast Erfahrung in der Bildungsarbeit sowie in der Begleitung und Unterstützung von ehrenamtlich Engagierten.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Projekt- und Organisationskompetenz und hast Freude daran, unterschiedliche Akteure zu koordinieren und miteinander zu vernetzen.
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert und gehst sicher mit Microsoft Teams sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen um.
- Du bist selbst ehrenamtlich im Sportverein engagiert und hast Leidenschaft für Bewegung.
- Du verfügst über eine entsprechende Qualifikation im Bereich Sportmanagement, Gesundheitsförderung, Soziale Arbeit oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Über uns: Der Schwäbische Turnerbund e.V. (STB) ist mit mehr als 755 000 Mitgliedern in rund 1 750 Vereinen der größten Sportfachverband in Baden-Württemberg. Mit der Initiative GUTES Alter unterstützen wir Vereine dabei, ihre wichtige Rolle als lokale Partner für Gesundheit, Bewegung und soziale Teilhabe älterer Menschen auszubauen und generationengerechte Quartiere mitzugestalten. Dabei steht GUTES Alter für:
- Gesundheit erhalten
- Unabhängigkeit fördern
- Teilhabe stärken
- Engagement ermöglichen
- Sicherheit bieten
Gemeinsam mit unseren Mitgliedsvereinen schaffen wir Angebote, die Menschen dabei unterstützen, auch im Alter aktiv, selbstbestimmt und sozial eingebunden zu bleiben. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kontaktdaten:
Schwäbischer Turnerbund (STB) e.V.
Karin Sack
Fritz-Walter-Weg 19
70372 Stuttgart
Tel. 0711 490 92-185
Projektreferent/in Bewegungsförderung im Alter (m/w/d) Arbeitgeber: STB
Der STB Campus Bartholomä bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der du als Campusleitung die Möglichkeit hast, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung einer modernen Schulungs- und Tagungsstätte mitzuwirken. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für persönliche und fachliche Entwicklung bietet. Zudem erwartet dich ein attraktiver Arbeitsplatz inmitten der malerischen Schwäbischen Alb, der sowohl Gastfreundschaft als auch sportliche Aktivitäten vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektreferent/in Bewegungsförderung im Alter (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei STB haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektreferent/in Bewegungsförderung im Alter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei STB zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STB vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
