Referent/in für die Aus- und Fortbildung von Übungsleitern und Trainern mit Schwerpunkt Sportarten und Tanz (m/w/d) in Stuttgart

Referent/in für die Aus- und Fortbildung von Übungsleitern und Trainern mit Schwerpunkt Sportarten und Tanz (m/w/d) in Stuttgart

Stuttgart Teilzeit 30 - 35 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Qualifiziere Sportfachkräfte und gestalte spannende Trainingsangebote.
  • Unternehmen: Schwäbischer Turnerbund e.V. – ein dynamisches Team im Sportbereich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Übernachtungen bei langen Anreisen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Freikarten für die TurnGala.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und teile deine Leidenschaft mit anderen.
  • Qualifikationen: Sportstudium oder C-Lizenz, Erfahrung als Übungsleiter/Trainer.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30 - 35 € pro Stunde.

Das erwartet dich: Eine Kernaufgabe des Schwäbischen Turnerbund e.V. ist die Qualifizierung von Sportfachkräften, damit diese im Turn- und Sportverein qualitativ hochwertige Bewegungsangebote oder Trainingseinheiten durchführen und betreuen können.

Deine Einsatzmöglichkeiten bei uns:

  • Fachtagungen und Kongresse des STB
  • Ausbildungen der C- und B-Lizenzen des STB
  • Fortbildungen des STB und seiner Turngaue
  • Aus- und Fortbildungen der DTB-Akademie Schwaben

So steigst du bei uns ein:

  • Online-Bewerbung ausfüllen
  • Hospitation (freiwillig): Besuch eines Unterrichts im gewünschten Themenbereich.
  • Erster Einsatz: 2–4 LE in einer STB-Aus-/Fortbildung oder auf einem Kongress mit Hospitation durch das Bildungsteam.
  • Feedback & Auswertung: Kurzfeedback der Teilnehmenden und anschließendes Auswertungsgespräch im Bereich Ausbildung.
  • Bei gegenseitigem Interesse: Kostenloser Besuch des DTB-Ausbilder-Diploms, Aufnahme in den Referentenpool (Weitergabe an Turngaue/Lehrwarte) und Einreichen eigener Fortbildungsangebote für das Folgejahr.

Das bringst du mit:

  • Fachkompetenz und Praxis: Souveränes Fachwissen, Sportpraxis sowie Kenntnisse von Vereins- und Sportstrukturen.
  • Qualifikation: Sportstudium/entsprechende Ausbildung, mind. C-Lizenz (vorzugsweise höhere Lizenzstufe als der unterrichtete Bereich) und/oder Erfahrung als Übungsleiter/Trainer.
  • Didaktik & Persönlichkeit: Praxis- und teilnehmerorientierte Unterrichtsgestaltung, hohe Motivation, Authentizität, Selbstbewusstsein und eine offene, beziehungsfördernde Kommunikation.

Das bieten wir dir:

  • Team & Netzwerk: Tolles Team, regelmäßige Referententreffen und jährliche Freikarten für die TurnGala.
  • Weiterbildungsangebote: Erwerb des DOSB-Ausbilder-Diploms (inkl. WLSB AusbilderCard) und jährliche Referententreffen (beides kostenlos), sowie überfachliche Fortbildungsangebote nur für Referenten.
  • Vergütung & Extras: Honorar nach Lizenzstufe (30 € bis 35 € pro LE), 0,30 €/km Fahrtkostenerstattung und kostenlose Übernachtung bei langer Anreise.

Kontaktdaten:

Schwäbischer Turnerbund (STB) e.V.
Solveig Hennes
Landessportschule Ruit
Kirchheimer Straße 125
73760 Ostfildern
Tel. 0711 49092-253
E-Mail: solveig.hennes@stb.de

Referent/in für die Aus- und Fortbildung von Übungsleitern und Trainern mit Schwerpunkt Sportarten und Tanz (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: STB

Der STB Campus Bartholomä bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der du als Campusleitung die Möglichkeit hast, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung einer modernen Schulungs- und Tagungsstätte mitzuwirken. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für persönliche und fachliche Entwicklung bietet. Zudem erwartet dich ein attraktiver Arbeitsplatz inmitten der malerischen Schwäbischen Alb, der sowohl Gastfreundschaft als auch sportliche Aktivitäten vereint.

S

Kontaktdaten:

STB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referent/in für die Aus- und Fortbildung von Übungsleitern und Trainern mit Schwerpunkt Sportarten und Tanz (m/w/d) in Stuttgart erhalten könntest

✨Schau dir lokale Sportevents an!

Besuche lokale Sportveranstaltungen oder Networking-Events in deiner Umgebung. So kannst du direkt mit Fachleuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar interessante Teilzeitstellen entdecken, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Nutze soziale Medien für Networking!

Fontspezifische Gruppen auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn sind Gold wert. Trete Sportmanagement-Gruppen bei, in denen sich Profis und Interessierte vernetzen. Frag nach offenen Stellen und Praktika – viele Jobs werden über persönliche Kontakte vergeben.

✨Informiere dich über Praktikumsprogramme!

In vielen Sportorganisationen werden Praktika in Teilzeitjobs umgewandelt. Halte Ausschau nach solchen Programmen – oft bieten sie dir die Möglichkeit, nach dem Praktikum direkt in eine Teilzeitstelle einzusteigen. Schau auf den Websites von Hochschulen oder speziellen Sportmanagement-Programmen nach.

✨Bewirb dich direkt bei den Clubs!

Wenn du für einen bestimmten Verein oder eine Sportorganisation arbeiten möchtest, zögere nicht, direkt über unsere Website STB nach offenen Teilzeitstellen zu suchen und dich zu bewerben. Oft sind diese Positionen nicht nur spannend, sondern bieten dir auch einen tollen Einstieg in die Branche!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in für die Aus- und Fortbildung von Übungsleitern und Trainern mit Schwerpunkt Sportarten und Tanz (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz
Sportpraxis
Kenntnisse von Vereins- und Sportstrukturen
C-Lizenz
Didaktik
Praxis- und teilnehmerorientierte Unterrichtsgestaltung
Motivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Sport!:In deiner Bewerbung für die Teilzeitstelle im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Sport deutlich machst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die du in dieser Branche gesammelt hast, und nimm Beispiele aus deinem eigenen sportlichen Werdegang oder Engagement. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis schätzt!

Fokussierte Fähigkeiten und Erfahrungen:Achte darauf, in deinem Lebenslauf spezielle Fähigkeiten hervorzuheben, die im Sportmanagement relevant sind. Dazu gehören Organisationsfähigkeiten, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Wenn du schon Praktika oder Projekte angestoßen hast, die mit Sportveranstaltungen oder Teammanagement zu tun hatten, nimm die unbedingt mit rein!

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum gerade du die optimale Besetzung für die Teilzeitstelle bist. Erkläre uns, wie du dein Wissen und deine Erfahrung im Sportmanagement in die Arbeit bei STB einbringen kannst. Denke daran, dass du uns nicht nur deinen Lebenslauf schickst, sondern auch einen Einblick in deine Motivation gibst!

Zusätzliche Nachweise einfügen:Falls du Zertifikate oder Nachweise hast, die mit Sportmanagement zu tun haben, wie beispielsweise einen Kurs in Eventmanagement oder sportbezügliche Weiterbildungen, dann füge diese unbedingt bei. Das gibt uns einen noch besseren Eindruck von deinem Engagement und deiner Qualifikation für die Stelle bei STB.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STB vorbereitet

✨Kenntnisse im Sportmanagement

Sei bereit, über deine Kenntnisse im Sportmanagement zu sprechen. Überlege dir, welche Sportarten oder Events dich besonders interessieren und wie du deine Passion in die Rolle einbringen kannst. Vielleicht hast du ja auch schon Erfahrungen im Eventmanagement oder in der Teamleitung – das könnten interessante Punkte für das Gespräch sein!

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, achte darauf, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu bringen. Denk an Situationen, in denen du gute Entscheidungen getroffen oder Probleme erfolgreich gelöst hast. Das zeigt deinem Interviewer, dass du die Herausforderungen im Sportmanagement gut meistern kannst.

✨Timing und Flexibilität betonen

In einem Teilzeit-Jobs im Sportmanagement kann Flexibilität entscheidend sein. Mach im Gespräch klar, dass du anpassungsfähig bist und dich auf unterschiedliche Arbeitszeiten einstellen kannst. Das zeigt, dass du für verschiedene Aufgaben und Herausforderungen bereit bist – eine wichtige Eigenschaft in der Branche!

✨Vorbereitung auf branchenspezifische Fragen

Bereite dich auf Fragen zu aktuellen Trends im Sportmanagement vor, wie z.B. Digitalisierungsstrategien oder Nachhaltigkeitsinitiativen in der Branche. Wenn du hier mit Wissen glänzen kannst, hebt das dich von anderen Kandidaten ab und zeigt dein Engagement für das Fachgebiet.