Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Neukunden und Telefonverkauf in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: STB Personal AG, ein erfahrener Personaldienstleister aus Winterthur.
- Vorteile: Offene Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das dir hilft, deine Karriere voranzutreiben und neue Fähigkeiten zu erlernen.
- Qualifikationen: Selbstständig, ehrgeizig und gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Willkommen bei STB Personal AG aus Winterthur, Ihrem Partner für eine erfolgreiche Karriere in verschiedenen Arbeitsbereichen mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung. Als Personaldienstleister sind wir auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen spezialisiert und setzen dabei alles daran, das „Perfect Match“ zu finden. Bei uns erwartet Sie eine offene, klare Kommunikation und Aufrichtigkeit in Denken und Handeln.
Stellenprofil
- Akquisition von Neukunden
- Telefonverkauf
- Termine vereinbaren
- Korrespondenz
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
Anforderungen
- selbstständig, ehrgeizig, zielstrebig
- gute Umgangsformen
- grosse Lernbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
Bei Fragen zur Vakanz stehen wir Ihnen gerne telefonisch oder unter der E-Mail Adresse zur Verfügung!
Client Acquisition & Tele-Sales Agent Arbeitgeber: Stbpersonal
Die STB Personal AG in Winterthur bietet Ihnen nicht nur eine spannende Position als Client Acquisition & Tele-Sales Agent, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf offener Kommunikation und Teamgeist basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie in einem dynamischen und kollegialen Team arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Vermittlung von Talenten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Client Acquisition & Tele-Sales Agent erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Client Acquisition & Tele-Sales Agent interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Da die Position viel Telefonverkauf beinhaltet, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du dich selbst und deine Fähigkeiten am besten präsentierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Acquisition & Tele-Sales Agent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Begeisterung für die Position als Client Acquisition & Tele-Sales Agent sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stbpersonal vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im Telefonverkauf und zur Neukundenakquise gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Argumente klar und überzeugend zu formulieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Telefonkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sprich klar und deutlich, höre aktiv zu und stelle Fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Die Stelle erfordert eine große Lernbereitschaft. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder wie du dich in einem neuen Umfeld schnell eingearbeitet hast.
✨Sei authentisch und zeige Ehrgeiz
Unternehmen suchen nach ehrgeizigen Kandidaten. Sei du selbst und teile deine Ziele und Ambitionen. Zeige, dass du bereit bist, hart zu arbeiten, um erfolgreich zu sein und das Unternehmen voranzubringen.
