Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde Top-Talente und führe spannende Interviews.
- Unternehmen: STB Personal AG, dein Partner für Karrierechancen in Winterthur.
- Vorteile: Offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und finde das perfekte Match für Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Stellenvermittlung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei STB Personal AG aus Winterthur, Ihrem Partner für eine erfolgreiche Karriere in verschiedenen Arbeitsbereichen mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung. Als Personaldienstleister sind wir auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen spezialisiert und setzen dabei alles daran, das „Perfect Match“ zu finden. Bei uns erwartet Sie eine offene, klare Kommunikation und Aufrichtigkeit in Denken und Handeln.
Stellenprofil
- Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen
- Sie betreuen, rekrutieren und führen Interviews mit Kandidaten
- Sie pflegen den bereits vorhandenen Kundenstamm und bauen diesen aktiv weiter aus
- Weitere administrative Aufgaben.
Ausbildung
- Sie haben die Grundausbildung erfolgreich absolviert oder mehrjährige Berufserfahrung in der Stellenvermittlung
Anforderungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Sie sind kontaktfreudig, haben Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken, sind belastbar und zuverlässig
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sie möchten selbständig arbeiten und Vollgas geben
Personalberater: Top-Talente finden & perfekte Matches Arbeitgeber: Stbpersonal
Die STB Personal AG in Winterthur bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir uns darauf konzentrieren, die besten Talente mit führenden Unternehmen zu verbinden. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitsweise und die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum unseres Kundenstamms beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater: Top-Talente finden & perfekte Matches erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem Traumjob sein.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Kontakt und jedes Gespräch bringt dich näher an dein Ziel – das perfekte Match!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater: Top-Talente finden & perfekte Matches mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stbpersonal vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die STB Personal AG und ihre Werte. Wenn du die Kultur und die Philosophie des Unternehmens verstehst, kannst du besser zeigen, wie du ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne dies und gib Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
