Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von Stellen und Durchführung von Interviews mit Kandidaten.
- Unternehmen: STB Personal AG, ein erfahrener Partner in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Offene Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und finde das perfekte Match für Unternehmen und Talente.
- Qualifikationen: Erfolgreiche Grundausbildung oder Erfahrung in der Stellenvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei STB Personal AG aus Winterthur, Ihrem Partner für eine erfolgreiche Karriere in verschiedenen Arbeitsbereichen mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung. Als Personaldienstleister sind wir auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen spezialisiert und setzen dabei alles daran, das „Perfect Match“ zu finden. Bei uns erwartet Sie eine offene, klare Kommunikation und Aufrichtigkeit in Denken und Handeln.
Stellenprofil
- Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen
- Sie betreuen, rekrutieren und führen Interviews mit Kandidaten
- Sie pflegen den bereits vorhandenen Kundenstamm und bauen diesen aktiv weiter aus
- Weitere administrative Aufgaben.
Ausbildung
- Sie haben die Grundausbildung erfolgreich absolviert oder mehrjährige Berufserfahrung in der Stellenvermittlung
Anforderungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Sie sind kontaktfreudig, haben Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken, sind belastbar und zuverlässig
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sie möchten selbständig arbeiten und Vollgas geben
Personalberater (w/m/d) in Luzern gesucht Arbeitgeber: Stbpersonal
STB Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen in Luzern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Kommunikation und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördern wir Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildung und spannende Projekte. Profitieren Sie von einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt und Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (w/m/d) in Luzern gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich interessiert sind. Lass deine Leidenschaft für die Branche und die Position durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (w/m/d) in Luzern gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Personalberater anpasst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stbpersonal vorbereitet
✨Informiere dich über STB Personal AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über STB Personal AG verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Arbeitsweise. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Rolle des Personalberaters viel mit Kommunikation und Verhandlungsgeschick zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kandidaten vermittelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Kontaktfreudigkeit
In der Personalvermittlung ist es entscheidend, kontaktfreudig zu sein. Übe, wie du dich in sozialen Situationen präsentierst. Vielleicht kannst du ein paar Freunde oder Bekannte um Feedback bitten, wie du auf andere wirkst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusster aufzutreten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen in der Personalvermittlung oder zur Teamdynamik sind immer gut!
