Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von Stellen und Durchführung von Interviews mit Kandidaten.
- Unternehmen: STB Personal AG, ein erfahrener Partner in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Offene Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und finde das perfekte Match für Unternehmen und Talente.
- Qualifikationen: Erfolgreiche Grundausbildung oder Erfahrung in der Stellenvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Willkommen bei STB Personal AG aus Winterthur, Ihrem Partner für eine erfolgreiche Karriere in verschiedenen Arbeitsbereichen mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung. Als Personaldienstleister sind wir auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen spezialisiert und setzen dabei alles daran, das „Perfect Match“ zu finden. Bei uns erwartet Sie eine offene, klare Kommunikation und Aufrichtigkeit in Denken und Handeln.
Stellenprofil
- Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen
- Sie betreuen, rekrutieren und führen Interviews mit Kandidaten
- Sie pflegen den bereits vorhandenen Kundenstamm und bauen diesen aktiv weiter aus
- Weitere administrative Aufgaben.
Ausbildung
- Sie haben die Grundausbildung erfolgreich absolviert oder mehrjährige Berufserfahrung in der Stellenvermittlung
Anforderungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Sie sind kontaktfreudig, haben Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken, sind belastbar und zuverlässig
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sie möchten selbständig arbeiten und Vollgas geben
Personalberater (w/m/d) in St.Gallen gesucht Arbeitgeber: Stbpersonal
STB Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in St.Gallen zu arbeiten. Mit einer offenen und transparenten Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv zum Wachstum unseres Kundenstamms beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (w/m/d) in St.Gallen gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich interessiert sind. Lass deine Leidenschaft für die Branche und die Position durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (w/m/d) in St.Gallen gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Personalberater anpasst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stbpersonal vorbereitet
✨Informiere dich über STB Personal AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über STB Personal AG verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Arbeitsweise. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Rolle des Personalberaters viel mit Kommunikation und Verhandlungsgeschick zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kandidaten vermittelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Kontaktfreudigkeit
In der Personalvermittlung ist es entscheidend, kontaktfreudig zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Fähigkeiten und dein Netzwerk betreffen. Vielleicht kannst du auch erzählen, wie du in der Vergangenheit neue Kontakte geknüpft hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
