Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und setze unsere Wachstumsstrategie in der Versicherungsbranche um.
- Arbeitgeber: STC Gruppe ist ein dynamisches Unternehmen im Versicherungsmarkt mit über 200 Partnern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildung und eine betriebliche Krankenversicherung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovationen schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Development, idealerweise in der Versicherungsbranche.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur sorgen für ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Als Business Development Manager in unserem Unternehmen übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Wachstumsstrategie in der Versicherungsbranche. Deine Aufgaben umfassen die Marktanalyse und Chancenidentifikation, das Kundenbeziehungsmanagement, die Pflege strategischer Partnerschaften sowie die Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Steigerung unseres Unternehmensgewinns. Dein Profil sollte eine fundierte Qualifikation, umfassende Branchenkenntnisse und nachweisliche Erfolge in der Geschäftsentwicklung aufweisen.
Deine Aufgaben:
Marktanalyse und Chancenidentifikation:
- Durchführung von Marktanalysen, um Trends und Potenziale in der Versicherungsbranche zu identifizieren.
- Kritisches Hinterfragen unserer Prozesse und Aufzeigen von anderen Wegen
- Suche nach neuen Produkten und Dienstleistungen, um das Unternehmensangebot zu erweitern.
- Identifikation potenzieller Kunden und Zielmärkte.
Kundenbeziehungsmanagement:
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Analyse der Kundenbedürfnisse
- Koordination und Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungslösungen für unsere Zielkunden
- Erkennen von zukünftigen Bedürfnissen unserer Kunden, Anbietung von Lösungsmöglichkeiten
- Koordination der unterschiedlichen Bereiche (IT, Marketing, Vertrieb, Fachbetreuung) zur Zielausrichtung am Kunden
Strategische Partnerschaften:
- Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften mit Unternehmen in der Finanz- und Versicherungsbranche
- Koordination der unterschiedlichen Unternehmensbereiche (IT, Marketing, Vertrieb, Fachbetreuung, Accounting)
- Aufbau und Pflege von Verbandskooperationen
- Zielgruppenspezifische Werbung (in Absprache mit Marketing) und Controlling der Maßnahmen
Umsatzwachstum:
- Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Unternehmensgewinns
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kunden zu binden
- Koordination bei anorganischen Wachstumsprozessen
- Koordination und Einführung von Maßnahmen bei übernommen Targets
Dein Profil
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, davon mindestens 2 Jahre in der Versicherungsbranche oder einer Unternehmensbartung
- Fundierte Kenntnisse des Versicherungsmarktes und der aktuellen Branchentrends
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten und der Steigerung des Unternehmensumsatzes
- Teamorientierung und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
- IT Kenntnisse und die Bereitschaft diese zügig weiter zu entwickeln
Warum wir?
Bei der STC Gruppe setzen wir auf die Stärken aller Mitarbeitenden und schaffen dabei eine inspirierende und herausfordernde Arbeitsatmosphäre.
Als wachsendes Unternehmen sind wir immer offen für neue Ideen und Innovationen, die von unserem Team kommen. Zusätzlich legen wir großen Wert darauf, dass jede*r Mitarbeiter*in sich gehört fühlt und aktiv an unserem gemeinsamen Erfolg teilhaben kann. Deshalb streben wir nach einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bietet.
Benefits:
Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten:
Bei uns ist lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel, sondern ein echtes Versprechen.Wir unterstützen aktiv deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Fortbildungsmaßnahmen, damit du deine Fähigkeiten ständig erweitern und verbessern kannst.In unserer eigenen Akademie bieten wir dir außerdem ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, damit du kontinuierlich wachsen und dich weiterentwickeln kannst.
Freiheit in der Arbeitsgestaltung:
Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig. Je nach Tätigkeit bieten wir dir die Flexibilität, deine Arbeitsweise und -zeiten so zu gestalten, dass sie bestmöglich zu deinem Lebensstil und den Anforderungen der jeweiligen Aufgabe passen.
Vielfalt und Herausforderung:Langeweile gibt es bei uns nicht! Du wirst in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig sein, das dir Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bietet.
Health Support: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir dir eine umfassende betriebliche Krankenversicherung an, die dir Sicherheit und Unterstützung im Krankheitsfall bietet.
Neben der betrieblichen Krankenversicherung unterstützen wir dich mit Gesundheitskursen und weiteren Angeboten, die dein Wohlbefinden fördern.
Gemeinschaftliches Arbeiten auf Augenhöhe:Bei uns zählt nicht dein Titel, sondern deine Ideen und Leistung. Wir pflegen flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur, in der das gesamte Team seine Stimme einbringen kann.
Energievolle Teamdynamik: Du wirst Teil eines dynamischen Teams sein, das mit Begeisterung und Engagement an gemeinsamen Zielen arbeitet. Hier kannst du dich inspirieren lassen und deine Ideen verwirklichen.
Wertschätzung Ihrer Leistung:Wir bieten dir eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits, die deine Arbeit wertschätzen und honorieren. Zusätzlichbieten wir dir verschiedene Sachzuwendungen wie beispielsweise Tankkarten oder andere Mitarbeitenden-Benefits.
Wohlfühlatmosphäre im Team:Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, das von Zusammenhalt, Respekt und Teamgeist geprägt ist. Hier wirst du dich von Anfang an willkommen und unterstützt fühlen.
Innovative Arbeitsmethoden: Wir setzen auf moderne Technologien und digitale Arbeitsweisen, um effizienter und flexibler arbeiten zu können. Du wirst die Möglichkeit haben, innovative Tools und Lösungen zu nutzen, die deine Arbeit erleichtern und verbessern.
Als Versicherungsmakler für gewerbliche und industrielle Unternehmen sowie anspruchsvolle Privatkunden ist STC immer auf der Suche nach Talenten verschiedener Fachrichtungen. Mit über 200 Kooperationspartnern und Zugängen zu renommierten Versicherungsbörsen verhandeln wir Konditionen, Rahmenverträge und individuelle Klauseln. STC agiert zudem im nationalen und internationalen Versicherungsmarkt.
Werde Teil unseres Teams: Erfahrene Experten, die das Know-how für eine spezialisierte und einzigartige Angebots- und Betreuungsdienstleistung, vor allem im Schadensfall ermöglichen.
Um unsere Kunden bestmöglich zu beraten und den Anforderungen gerecht zu werden, bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme an.
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Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: STC Versicherungsmakler GmbH
Kontaktperson:
STC Versicherungsmakler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerken in der Versicherungsbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen und Foren, die sich mit Business Development und Versicherungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Versicherungsbranche. Lies Fachartikel, Berichte und Studien, um ein tiefes Verständnis für den Markt zu entwickeln, was dir in Gesprächen und Interviews einen Vorteil verschafft.
✨Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge im Business Development belegen. Zeige, wie du strategische Partnerschaften aufgebaut und Umsatzwachstum erzielt hast.
✨Vorbereitung auf Interviews
Übe häufige Interviewfragen, die sich auf Business Development und Kundenbeziehungsmanagement beziehen. Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, da diese für die Position entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Marktforschung: Informiere dich über die Versicherungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Business Development und in der Versicherungsbranche hervorhebt. Betone nachweisliche Erfolge und relevante Projekte, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen können. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Kundenbeziehungsmanagement und der Entwicklung von Vertriebsstrategien beziehen. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STC Versicherungsmakler GmbH vorbereitest
✨Marktanalyse vorbereiten
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Versicherungsbranche zu sprechen. Zeige, dass du die Marktbedingungen verstehst und in der Lage bist, Chancen zu identifizieren.
✨Kundenbeziehungen betonen
Hebe deine Erfahrungen im Kundenbeziehungsmanagement hervor. Bereite Beispiele vor, wie du bestehende Beziehungen gepflegt und neue Kunden gewonnen hast.
✨Strategische Partnerschaften erläutern
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege strategischer Partnerschaften zu sprechen. Zeige, wie du verschiedene Unternehmensbereiche koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Vertriebsstrategien präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Vertriebsstrategien zu diskutieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Erkläre, wie diese Strategien zur Umsatzsteigerung beigetragen haben.