Junior Versicherungskaufmann/-frau – Innendienst (m/w/d)

Als unabhängiger Versicherungsmakler betreuen wir gewerbliche und industrielle Unternehmen sowie anspruchsvolle Privatkunden. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Versicherungslösungen und begleiten unsere Mandanten langfristig – besonders dann, wenn es im Schadenfall wirklich darauf ankommt. Als Teil unseres Teams betreust du unsere Firmenkunden im Innendienst und unterstützt bei der Entwicklung passender Versicherungslösungen.

Tätigkeiten

• Betreuung unserer Kunden als kompetente Ansprechperson – telefonisch und schriftlich
• Eigenverantwortliche Betreuung und Bearbeitung des Versicherungsbestandes im Firmenkundenbereich
• Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten im Neu- und Ersatzgeschäft
• Vorbereitung von Kundenterminen und Unterstützung unseres Vertriebsteams
• Kommunikation und Abstimmung mit Versicherern sowie Partnern
• Unterstützung bei der Bearbeitung und Abwicklung von Schadenfällen
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität und zuverlässigen Kundenbetreuung

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich (z. B. Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
• Erste Erfahrung im Bereich Firmenkunden-, Sach- oder Haftpflichtversicherung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Interesse daran, dein Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln => Ein Lebenslauf genügt – ein Anschreiben ist optional.

Team

Das erwartet dich bei uns:

• Gemeinsam mehr erreichen: Du wirst Teil eines engagierten und eingespielten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und Wissen aktiv teilt. Bei uns steht nicht das Einzelkämpfertum im Vordergrund, sondern der gemeinsame Erfolg.
• Offene Kommunikation auf Augenhöhe: Wir legen großen Wert auf einen ehrlichen, direkten Austausch. Ideen, Feedback und neue Impulse sind jederzeit willkommen – unabhängig von Position oder Erfahrung.
• Vielfältige Persönlichkeiten, ein Ziel: Unser Team vereint unterschiedliche Stärken, Hintergründe und Denkweisen. Genau diese Vielfalt macht uns erfolgreich und sorgt für kreative Lösungen im Arbeitsalltag.
• Unterstützung vom ersten Tag an: Gerade in der Einarbeitung kannst du dich auf deine Kolleginnen verlassen. Du bekommst feste Ansprechpartnerinnen, die dich begleiten und dafür sorgen, dass du dich schnell zurechtfindest.
• Motivation & Zusammenhalt: Neben der fachlichen Zusammenarbeit kommt auch der Teamspirit nicht zu kurz. Ein positives Miteinander, gegenseitige Wertschätzung und gemeinsame Erfolge stehen bei uns im Mittelpunkt.

Bewerbungsprozess

So lernen wir uns kennen:

1. Deine Bewerbung: Du sendest uns ganz unkompliziert deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Uns interessieren dabei vor allem dein Werdegang, deine Motivation und was dich an STC besonders reizt.
2. Erstes Kennenlernen (virtuell oder vor Ort): Wenn dein Profil zu uns passt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein. Hier möchten wir dich als Person kennenlernen und dir gleichzeitig einen authentischen Einblick in STC, unser Team und die Position geben.
3. Vertiefendes Gespräch: Im nächsten Schritt gehen wir gemeinsam mehr ins Detail. Du lernst weitere Teammitglieder kennen, erhältst tiefere Einblicke in deinen zukünftigen Aufgabenbereich und wir besprechen fachliche Themen sowie gegenseitige Erwartungen.
4. Entscheidung & Angebot: Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah unser Vertragsangebot. Transparenz und Schnelligkeit sind uns dabei besonders wichtig.
5. Dein Start bei STC: Nach deiner Zusage begleiten wir dich strukturiert durch dein Onboarding, damit du dich vom ersten Tag an wohlfühlst und schnell bei uns ankommst.