Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Softwarearchitektur und führe ein kleines Team in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit Fokus auf Wissensaustausch und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Nutze deine Java-Kenntnisse, um echte Lösungen zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Code schreiben, sondern auch Architektur mitgestalten und ein kleines Team (ca. 7 Entwickelnde) technisch und fachlich voranbringen? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein.
Tätigkeiten
- Du analysierst bestehende Systeme und entwickelst Lösungen zur Modernisierung und Weiterentwicklung.
- Du konzipierst und implementierst neue Software-Komponenten auf Basis von Java (z. B. mit Quarkus).
- Du entwickelst und integrierst synchrone (z.B. REST/JSON) und asynchrone Schnittstellen (z.B. Kafka) in bestehende Systemlandschaften.
- Du wirkst aktiv bei Systemintegration sowie Integrations- und Systemtests mit.
- Du arbeitest eng mit Kunden und Fachbereichen in technischen und fachlichen Abstimmungen zusammen.
- Du planst und begleitest Sprints (Planning, Reviews) im agilen Umfeld.
- Du erstellst und priorisierst User Stories gemeinsam mit Stakeholdern.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung (ca. 5+ Jahre) in der Softwareentwicklung mit Java.
- Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, DB2).
- Erfahrung mit Testframeworks (z. B. JUnit, Mockito, WireMock).
- Kenntnisse moderner Entwicklungsprozesse (Git, Code Reviews, CI/CD).
- Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (z. B. Azure) und REST-Schnittstellen sind von Vorteil.
- Kenntnisse mit Stücklistensystemen z.B. aus dem Maschinen- oder Fahrzeugbau sind hilfreich, aber kein Muss.
Deine persönlichen Stärken umfassen folgendes:
- Analytisches und strukturiertes Denken.
- Eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit.
- Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und andere technisch und fachlich zu unterstützen.
- Lust, einmal wöchentlich am Teamtag vor Ort in unserem Office zu arbeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Team & Zusammenarbeit:
Du bist Teil unseres agilen Teams, in welchem besonderer Wert auf Shared Code-Ownership, Knowledge-Transfer und Code-Reviews gelegt wird. Du entwirfst und implementierst neuen Funktionen bzw. unterstützt jüngere Kollegen dabei. Dich erwartet ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in das Du Dich vom ersten Tag aktiv einbringen und eigene Ideen in einem motivierten Team umsetzen kannst.
Bewerbungsprozess
- 1. Erstgespräch per Teams mit HR und Fachbereich; fachliche Eignung wird eingeschätzt.
- 2. Zweitgespräch gerne vor Ort mit HR und Fachbereich inkl. Code Challenge.
- 3. Angebot.
Senior Software Engineer (m/w/d) - Architektur & Entwicklung Arbeitgeber: Steadforce GmbH
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Senior Software Engineers, die nicht nur ihre technischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv an der Architektur und Entwicklung innovativer Lösungen mitwirken möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und regelmäßige Teamtage in unserem modernen Büro anbieten. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
