Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eng mit der Geschäftsführung an Unternehmensstrategien und Projekten.
- Arbeitgeber: Steadforce entwickelt digitale Plattformen zur Maximierung von Kundendaten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft, Interesse an Software-Technologien und erste Erfahrungen sind wichtig.
- Andere Informationen: Genieße Workation-Möglichkeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, um die langfristige Unternehmensstrategie weiter zu entwickeln und umzusetzen. Dabei bist du in wichtige Entscheidungsprozesse eingebunden.
- Du begleitest und koordinierst diverse Projekte.
- Du hilfst beim Ausbau von Partnerschaften und der Identifizierung neuer Geschäftskunden. Dabei erstellst du Präsentationen und Pitch Decks für Partner und Kunden.
- Du erstellst Reports, Präsentationen und Dokumentationen für das Management.
- Alle sonstigen essentiellen Aufgaben, die im Tagesgeschäft anfallen.
Dein Profil:
- Du studierst im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit technischem Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du hast ein starkes Interesse an Software-Technologien und Unternehmensführung.
- Du hast erste Erfahrung in der Arbeit mit Softwarelösungen, idealerweise auch in der Zusammenarbeit mit Software-Entwicklungsteams.
- Du bist proaktiv, lösungsorientiert und hast eine selbstständige Arbeitsweise.
- Du kannst komplexe Sachverhalte klar und präzise kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
- Du hast eine hohe Lernbereitschaft, bist anpassungsfähig und bringst neue Ideen in ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld ein.
- Du suchst nach einem Praktikum, das mind. 4 Monate dauern soll.
Deine Benefits:
- Marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und Teilzeitmodelle für die maximale Work-Life-Balance.
- High-End-Tools deiner Wahl: iPhone, MacBook oder ThinkPad.
- Stundenkontingent innerhalb des Steadforce "Campus" und der "Center of Competence" zur freien Verfügung für deine individuelle Weiterbildung, sowie Teilnahme an Summits, Konferenzen etc.
- Bei Bedarf zentrales Büro mit moderner Ausstattung und guter Verkehrsanbindung.
- Motiviertes, kollegiales und dynamisches Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
- Eine jährliche Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine private Unfallversicherung.
- Firmenevents, wie Jahresauftaktfeier, Kochevents, Oktoberfest usw., die das Teamgefühl stärken und für unvergessliche Momente sorgen.
- Wir sind stolz darauf, als "familienfreundliches Unternehmen" ausgezeichnet worden zu sein und unterstützen unsere Mitarbeitenden in verschiedenen Lebenssituationen wie z.B. durch unser Family Office.
- Workation - arbeite aus dem EU Ausland. Sonne genießen und trotzdem mit dem Team verbunden bleiben.
- Vielfältige Zusatzleistungen on top, wie Deutschland Ticket, Urban Sports Fitnessstudio Mitgliedschaft, Edenred Wertkarte, Corporate Benefits, Job Rad, Gaming Room und vieles mehr.
Über uns:
Steadforce kreiert ganzheitliche, skalierbare und unternehmenstaugliche digitale Plattformen, um den größten Nutzen aus den Kundendaten zu ziehen. Mit über 100 Expertinnen und Experten lösen wir die komplexesten Herausforderungen. Steadforce realisiert alle Kundenvisionen auf hohem fachlichen Niveau. Wir arbeiten methodisch, mit Liebe zum Detail und großer Begeisterung für alles, was wir tun. Wir begleiten unsere Kunden durch ihre Data Value Chain, die Folgendes umfasst: Datenbedarf identifizieren und vorhandene Daten überprüfen, Daten, Dienste und Geräte in Echtzeit verbinden, Daten analysieren, Vorhersagen treffen, datengestützt entscheiden, Automatisierung von Workflows, Anwendungen und Prozessen. Von Co-Creation über Dev und Ops bis hin zu Evolve ermöglicht unser holistisches Leistungsportfolio kontinuierliche Innovationen, durchgehendes Monitoring, schnelle Modernisierung und erfolgreiche Zusammenarbeit, bis die Geschäftsziele erreicht sind. Wir schaffen perfekt angepasste Lösungen für unsere Kunden. Namhafte Unternehmen profitieren von unserem Know-how. Erfahre mehr über uns unter www.steadforce.com
Founders Associate Intern (m/w/d) Arbeitgeber: Steadforce
Kontaktperson:
Steadforce HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate Intern (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Steadforce in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten, um ein besseres Verständnis für die Rolle des Founders Associate Intern zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends in der Software-Technologie und Unternehmensführung auseinandersetzt. Zeige dein Interesse an diesen Themen, indem du aktuelle Artikel oder Studien liest und darüber nachdenkst, wie sie auf die Arbeit bei Steadforce angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die mit Softwarelösungen oder Unternehmensstrategien zu tun haben, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate Intern (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als Founders Associate Intern zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Präsentation deiner Fähigkeiten: Da die Erstellung von Präsentationen und Pitch Decks Teil der Aufgaben ist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten oder Projekte anführen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
Betone deine Lernbereitschaft: Das Unternehmen sucht nach jemandem mit hoher Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele nennst, die diese Eigenschaften zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steadforce vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die langfristige Unternehmensstrategie von Steadforce. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und der Zusammenarbeit mit Software-Entwicklungsteams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du Präsentationen und Pitch Decks erstellen wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein Thema vor, das dich interessiert, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.