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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Cloud-Strategien und führe Engineering-Teams in spannenden Transformationsprojekten.
- Arbeitgeber: Globale Beratungsfirma, die große Cloud-Transformationen für Unternehmen durchführt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni, flexible Arbeitsmodelle und Zugang zu erstklassiger Weiterbildung.
- Andere Informationen: Hohe Sichtbarkeit in Führungsrollen mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und beeinflusse Unternehmensstrategien direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Cloud-Plattformen und Architektur, Teamführungskompetenzen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.
Wir sind mit einer globalen Beratungsgesellschaft verbunden, die großangelegte Cloud- und Plattformtransformationen für Unternehmensorganisationen durchführt. Diese Rolle ist für einen erfahrenen Technologen gedacht, der Architekturverantwortung, Teamführung und Kundenberatung in komplexen Multi-Stakeholder-Umgebungen kombinieren möchte. Sie werden die Cloud-Strategie gestalten, Engineering-Teams leiten und Organisationen durch Modernisierungsprogramme führen, die direkt die betriebliche Leistung und Skalierbarkeit beeinflussen.
Aufgaben:
- Architektur von der Konzeptphase bis zur Produktionsbereitstellung übernehmen
- Senior Stakeholder zu Cloud-Strategien, Modernisierung und DevOps-Praktiken beraten
- Wiederverwendbare Frameworks, Standards und skalierbare Lösungsmuster etablieren
- Engineering-Teams coachen und eine Kultur der hohen Leistungsfähigkeit fördern
- Unterstützung bei Pre-Sales-Aktivitäten, Vorschlägen und Kundenengagements
Qualifikation:
- Cloud-Plattformen: AWS, Azure, GCP
- Architektur: Verteilte Systeme, Microservices, Cloud-Datenplattformen
- Infrastruktur: Terraform, CI/CD-Pipelines, Container-Plattformen
- Zusätzliche Kenntnisse: AI/ML-Umgebungen von Vorteil
- Erfahrung im Entwerfen cloud-nativer Architekturen
- Tiefe Expertise in mindestens einem Hyperscaler, Zertifizierungen bevorzugt
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung komplexer Transformationsprogramme
- Kommerzielle Sensibilität mit der Fähigkeit, nicht-technische Stakeholder anzusprechen
- Fließendes Deutsch und Englisch (mindestens B2)
Vorteile:
- Arbeiten in einer hochsichtbaren Führungsrolle, die die Unternehmensumwandlung beeinflusst
- Direkter Kontakt zu Führungskräften und strategischen Programmen
- Klare Perspektive auf eine höhere Führungsposition
- Autonomie bei Architekturentscheidungen mit flexiblen Arbeitsmodellen
- Zugang zu erstklassigen Schulungen und strukturiertem Karriere-Planning
Azure Cloud Data Engineer (Contract) Arbeitgeber: Steadman & Chase
Kontaktperson:
Steadman & Chase HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Azure Cloud Data Engineer (Contract)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar persönliche Treffen organisieren, um dein Netzwerk zu erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in einem Interview zu demonstrieren. Lass uns gemeinsam an Übungsfragen arbeiten und deine Antworten verfeinern, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azure Cloud Data Engineer (Contract)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit mit Stakeholdern umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steadman & Chase vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Architektur
Mach dich mit den spezifischen Cloud-Plattformen wie Azure, AWS und GCP vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verteilten Systemen und Microservices zu sprechen. Zeige, dass du die Architektur von der Konzeptphase bis zur Produktionsbereitstellung beherrschst.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Gespräche vor
Da du mit verschiedenen Interessengruppen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch nicht-technische Stakeholder folgen können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du Engineering-Teams geleitet oder coacht hast. Betone, wie du eine Hochleistungs-Kultur gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisches Wissen, sondern auch Teamführungskompetenz mitbringst.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu CI/CD-Pipelines, Terraform und Container-Plattformen. Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und erkläre, wie du Herausforderungen in früheren Projekten gemeistert hast.