Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Azure-Cloud-Plattformen für spannende Projekte in der Automobil- und E-Mobilitätsbranche.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für professionelle Dienstleistungen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Weiterbildung, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsinitiativen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Azure, Terraform und Databricks sowie gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir unterstützen eines der weltweit führenden Dienstleistungsunternehmen, das Prüfungs-, Beratungs-, Steuer- und Rechtsdienstleistungen für nahezu 90 Prozent der Fortune Global 500® und zahlreiche Privatunternehmen erbringt. Mit mehreren hunderttausend Mitarbeitern weltweit agiert das Unternehmen an der Spitze der Cloud-, Daten- und KI-Transformation in großen Unternehmen.
Als Azure Cloud Data Engineer werden Sie skalierbare, sichere Azure-basierte Cloud-Plattformen innerhalb von Unternehmensprogrammen entwickeln und weiterentwickeln, die sich über die Automobilindustrie, E-Mobilität und andere Sektoren erstrecken, und dabei praktisch in den Bereichen Infrastruktur, Automatisierung und Plattformengineering arbeiten.
Aufgaben- Plattformengineering: Aufbau und kontinuierliche Entwicklung von Azure-Cloud-Plattformen mit Fokus auf stabile und skalierbare Infrastrukturkomponenten.
- Infrastructure as Code: Entwurf, Implementierung und Wartung der Azure-Infrastruktur mit Terraform, insbesondere im Bereich Netzwerk und Speicher.
- Datenplattformintegration: Zusammenarbeit mit Databricks-Workloads, um sicherzustellen, dass die Infrastruktur robuste Datenengineering- und Analyseanwendungen unterstützt.
- CI/CD & Automatisierung: Aufbau und Wartung von Pipelines mit GitHub Actions und/oder Jenkins zur Unterstützung zuverlässiger, wiederholbarer Bereitstellungen.
- Teamübergreifende Zusammenarbeit: Enge Partnerschaft mit Design-, Implementierungs- und Betriebsteams bei einer Mischung aus praktischer Lieferung und konzeptioneller Entwicklung.
- Wissensaustausch: Beitrag zu Best Practices, internen Standards und wiederverwendbaren Lösungsansätzen in der gesamten Engineering-Organisation.
- Tiefe praktische Erfahrung mit Microsoft Azure-Infrastruktur, insbesondere Netzwerk und Speicher.
- Nachgewiesene Terraform-Bereitstellung im großen Maßstab in Produktionsumgebungen.
- Starke praktische Erfahrung mit Databricks in der Produktion.
- Praktische Erfahrung im Betrieb von CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions und/oder Jenkins.
- Erfahrung in Cloud-Plattform- oder Infrastrukturengineering-Rollen, idealerweise mit Einblick in große Unternehmensprogramme.
- Professionelles Englisch plus Deutsch auf mindestens B2-Niveau.
- Engagement in einem hochkarätigen Automobil-/E-Mobilitätsprogramm, das durch eines der weltweit führenden Dienstleistungsunternehmen bereitgestellt wird.
- Best-in-Class Lernen und Entwicklung durch die interne Akademie des Unternehmens sowie individuelle Qualifikations- und Zertifizierungsprogramme.
- Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Karriereplanung, inklusive Führung, Abordnungsprogramme und projektbasierte Jobrotation.
- Starke Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Teilzeitoptionen, Sabbaticals und Familienservices, einschließlich Unterstützung für Pflegekräfte und Elternzeit.
- Gesundheits- und Fitnessinitiativen, einschließlich regelmäßiger Gesundheitstage, Partnerschaften mit Fitnessanbietern und Unterstützung für Sport- und Teamevents.
- Attraktive Vorteile, einschließlich Fahrrad- und Auto-Leasing, ein Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung und flexible Arbeitsmodelle wie vertrauensbasierte Arbeitszeiten und EU-Remote-Arbeit.
- Breiter Spielraum für persönliche Beiträge und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur, einschließlich Mitarbeiternetzwerken für Vielfalt und Inklusion.
Azure Cloud Databricks Engineer (German Speaking) Arbeitgeber: Steadman & Chase
Als einer der weltweit führenden Dienstleister bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Projekte im Bereich Cloud und Daten, sondern auch eine herausragende Unternehmenskultur, die auf Vielfalt und Inklusion setzt. Mit umfassenden Weiterbildungsprogrammen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Unsere engagierten Teams arbeiten an hochkarätigen Programmen in der Automobil- und E-Mobilitätsbranche und profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenhandys zur privaten Nutzung und Unterstützung für Familien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Azure Cloud Databricks Engineer (German Speaking) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Steadman & Chase bewerben
Viele Unternehmen, wie Steadman & Chase, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azure Cloud Databricks Engineer (German Speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Steadman & Chase und die ausgeschriebene Position Azure Cloud Databricks Engineer (German Speaking) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steadman & Chase vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Steadman & Chase an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
