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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und optimiere den Betrieb im Kraftwerk.
- Arbeitgeber: STEAG Power GmbH - über 85 Jahre Erfahrung in der Energieerzeugung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und attraktive Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Kraftwerksbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Agiles Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Seit über 85 Jahren steht STEAG für effiziente und sichere Energieerzeugung. Die STEAG Power GmbH betreibt an sechs Standorten in Deutschland Steinkohlekraftwerke. Ihr Anteil an der Gesamtstromerzeugung in Deutschland beträgt etwa fünf Prozent. Mit ihren Steinkohlekraftwerken leistet sie außerdem einen wichtigen Beitrag zum Gelingen der Energiewende.
Für die STEAG Power GmbH suchen wir am Standort Kraftwerk Bergkamen zur Verstärkung unseres Teams eine/n qualifizierte/n Schichtleiter (m/w/d).
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche fachliche und disziplinarische Führung der zugewiesenen Mitarbeiter sowie deren Schulung und Unterweisung
- Einhaltung von Sicherheitsanweisungen im gesamten Kraftwerksbereich
- Verantwortung für die Anlage im Sinne der geltenden Betriebs- und Dienstanweisungen
- Überwachung und Optimierung des laufenden Betriebes im gesamten Kraftwerksbereich sowie die Sicherstellung des bestimmungsgemäßen Betriebsablaufs
- Anlagenverantwortung bei Freigaben unter Berücksichtigung der Sicherheitsmaßnahmen im Sinne BGR/GUV-R-240 und gültiger Betriebsanweisungen
- Entscheiden über Sofortmaßnahmen bei Betriebsstörungen sowie deren Analyse und Dokumentation
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten
- Führen des Berichtswesen
- Einhaltung der Genehmigungen und einschlägigen Vorschriften
- Bedienen der Leitstände
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich sowie erfolgreich abgeschlossene Kraftwerksmeisterausbildung und langjährige Betriebserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in allgemeiner und anlagenspezifischer Kraftwerkstechnik in allen Fachgebieten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke
- Gute Arbeitsorganisation sowie ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitern
Was wir bieten:
- Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen
- Parkplätze
- Tarifgebundene Gehaltsstrukturen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: STEAG Energy Services GmbH
Kontaktperson:
STEAG Energy Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die für die Position als Schichtleiter relevant sind. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt zu STEAG herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energiebranche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Schichtleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine technische Ausbildung und deine Führungserfahrung dich zum perfekten Kandidaten machen.
Sicherheitsbewusstsein zeigen: Da Sicherheit in unserem Bereich oberste Priorität hat, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Sicherheitsanweisungen sind und welche Maßnahmen du in der Vergangenheit ergriffen hast, um diese einzuhalten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEAG Energy Services GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Sicherheitsstandards vertraut
Da die Sicherheit im Kraftwerksbereich oberste Priorität hat, solltest du dir die relevanten Sicherheitsanweisungen und Vorschriften gut einprägen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheitsmaßnahmen verstehst und bereit bist, diese konsequent umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Als Schichtleiter wirst du Mitarbeiter führen und schulen. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Kenntnisse der Kraftwerkstechnik auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen und Technologien in der Kraftwerkstechnik informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Im Interview kannst du so gezielt auf deine Fachkenntnisse eingehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von STEAG, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.