Senior Project Manager Standortentwicklung (m/w/d)

Steag Power sorgt dafür, dass Strom zuverlässig bei den Menschen und in der Industrie ankommt – heute und in Zukunft. Das Unternehmen betreibt Steinkohlekraftwerke an sechs Standorten in Deutschland und deckt damit rechnerisch rund fünf Prozent des bundesweiten Strombedarfs. Sechs der sieben Kraftwerksblöcke gelten als systemrelevant und helfen, unser Stromnetz stabil zu halten – besonders in Spitzenzeiten. Rund 2.900 Mitarbeitende engagieren sich dafür, die sichere und bezahlbare Energieversorgung auch langfristig zu sichern. Dafür wandelt Steag Power seine Kraftwerksstandorte Schritt für Schritt in moderne Energy Hubs um – mit neuen Technologien, die eine nachhaltige und klimafreundliche Energiezukunft möglich machen.

Aufgaben:

• Entwicklung von Projekten eigenverantwortlich leiten und bis zur Investitionsentscheidung führen.
• Führung von multidisziplinären und unternehmensübergreifenden Teams.
• Budget- und Terminverantwortung.
• Entwicklung und Beurteilung neuer Geschäfts-, Projekt- und Partnermodelle.
• Mitwirkung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Finanzierungsmodellen.
• Marktbewertung und Ableitung der Auswirkung auf das Geschäftsmodell.
• Inhaltliche Mitgestaltung von Verträgen von Projekten.
• Bewertung von Wechselwirkungen zwischen Projektverträgen, Technik, Marktveränderungen und Netzanschlussbedingungen sowie Initiierung von Lösungen.
• Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern, Lieferanten, Banken und Netzbetreibern.
• Durchführungsverantwortung für projektbezogenes Reporting und interne Freigabeverfahren.

Voraussetzungen:

• Akademische Ausbildung (z. B. im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Finanz-/Wirtschaftswissenschaften) und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft.
• Eigeninitiative und Begeisterung für das Finden neuer Lösungen.
• Eigenständige Entscheidungsfindung und Vertretung dieser vor wesentlichen Entscheidungsträgern des Unternehmens.
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Flexibilität bei neuen Randbedingungen in Markt, Regulatorik und Politik.
• Erfahrung in der Führung von Projektteams und Freude an Gestaltungsmöglichkeiten.
• Verständnis der energiewirtschaftlichen und marktlichen Zusammenhänge im Energiesektor, der Regulatorik und der Fördermechanismen im Zusammenhang des Projektes.
• Kontaktfreude und Kundenorientierung.
• Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache.
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland.

Was wir bieten:

• Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten.
• Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell).
• Betriebsrestaurant.
• Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen.
• Iqony Dienstrad Leasing.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Parkplätze sowie die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden.
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Flexible Arbeitszeiten.
• 30 Urlaubstage.

Über uns:

Steag Power gewährleistet die Versorgungssicherheit in Deutschland – heute und im Übergang zu einer klimaneutralen Energiezukunft. Das Unternehmen betreibt Steinkohlekraftwerke an sechs Standorten und deckt damit rechnerisch rund fünf Prozent des bundesweiten Strombedarfs. Sechs von sieben Kraftwerksblöcken gelten als systemrelevant – sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Netzstabilität. Mit rund 2.900 Beschäftigten arbeitet Steag Power aber nicht nur an der sicheren und bezahlbaren Energieversorgung von heute, sondern auch am Umbau der Standorte zu sogenannten Energy Hubs. Hierbei setzt das Unternehmen auf neue Technologien für eine nachhaltige, klimafreundliche Energieversorgung. Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.