Area Manager

Schließen Sie sich dem Führungsteam eines Restaurants an, das an der Spitze der QSR-Innovation steht! Steak n Shake modernisiert die Abläufe, hebt die Gastfreundschaft auf ein neues Niveau und erweitert unser Geschäft schneller als jeder andere in der Branche. Wir haben auch eine Mission: echte Lebensmittel, echte Zutaten, echter Wert. Wir geben jedem Filialleiter die Möglichkeit, den amerikanischen Traum zu leben. Die Filialleiter, die hier erfolgreich sind, kommen nicht einfach ins Büro, um zu verwalten. Sie führen vom Boden aus, übernehmen Verantwortung für ihre Zahlen und bauen Teams auf, die gewinnen. Und die besten von ihnen? Sie werden Franchise-Partner – Eigentümer des Geschäfts, das sie aufgebaut haben. Ihr Erfolg hängt von ihrem Erfolg ab.

Als Restaurant Area Manager treiben Sie die betriebliche Exzellenz, die Personalentwicklung und die finanzielle Leistung an mehreren Restaurantstandorten voran. Erfahrung in der Führung mehrerer Einheiten ist ein Muss. Diese Rolle arbeitet eng mit den Filialleitern zusammen, um den Umsatz und die Rentabilität zu steigern, die Führungsfähigkeit zu stärken, die Gästezufriedenheit zu verbessern und außergewöhnliche Markenstandards im gesamten Bezirk aufrechtzuerhalten. Wir suchen energiegeladene, praxisorientierte Führungskräfte, die in einem schnelllebigen Umfeld gedeihen und leidenschaftlich daran interessiert sind, Menschen zu entwickeln, betriebliche Exzellenz zu liefern und Geschäftsergebnisse mit hoher Gästezufriedenheit zu erzielen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Umsatz- und Gewinnwachstum
• Führung und Personalentwicklung
• Marken- und betriebliche Exzellenz
• Kultur und Umfeld

Leistungskennzahlen

Der Erfolg in dieser Rolle wird gemessen an:

• Umsatz- und Gewinnwachstum
• Gästezufriedenheitswerte
• Gästefeedback-Metriken
• Drive-Thru-Servicegeschwindigkeit
• Lebensmittelsicherheit und Markenschutz
• Mitarbeiterbindung
• Arbeits- und Lebensmittelkostenmanagement
• Bargeldabweichungskontrolle
• Kennzahlen zur betrieblichen Exzellenz

Qualifikationen

• Bevorzugter Hochschulabschluss oder gleichwertige Führungserfahrung
• Erforderliche Erfahrung im Management mehrerer Restaurants
• Lebensmittelsicherheitszertifizierung erforderlich
• Starkes Verständnis der Restaurantabläufe, Lebensmittelsicherheit, Hygiene, Arbeitsmanagement und finanzieller Kontrollen
• Nachgewiesene Führungs-, Coaching- und Teamentwicklungsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen, sich verändernden Umfeld anzupassen
• Nachgewiesenes Engagement für Gastfreundschaft, betriebliche Exzellenz und Gästezufriedenheit
• Gültiger Führerschein und Reisebereitschaft zwischen den Restaurantstandorten

Körperliche Anforderungen

• Fähigkeit, mehr als 50 Stunden pro Woche zu arbeiten, wenn es die geschäftlichen Anforderungen erfordern
• Fähigkeit zu stehen, zu gehen, zu bücken, zu dehnen, zu heben, zu tragen, zu schieben und bis zu 30 Pfund zu ziehen
• Fähigkeit, die betrieblichen Funktionen des Restaurants nach Bedarf auszuführen
• Fähigkeit, die Restaurantabläufe in einem schnelllebigen Umfeld zu überwachen und zu beaufsichtigen
• Fähigkeit, effektiv mit Gästen und Teammitgliedern zu kommunizieren

Vorteile

• Medizinische/Rx HSA mit Arbeitgeberbeitrag
• Zahnmedizin
• Sicht
• Leben & Invalidität
• Krankenhausentschädigung
• Kritische Erkrankung
• Unfall
• 401(k) mit 4% Arbeitgeber-Safe-Harbor-Match (ab 18 Jahren)

Zusätzliche Vorteile

• Essensrabatte
• Mitarbeiterhilfeprogramm
• Bezahlte Schulung
• Notfallfonds für Mitarbeiter

*Die Vorteile unterliegen den Anforderungen an den Dienst und/oder der ACA-Berechtigung. Wir verwenden eVerify, um die Beschäftigungsberechtigung in den USA zu bestätigen.