Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produkt- und Technologieentwicklung fĂĽr eine innovative KI-Gesundheitsplattform.
- Arbeitgeber: Start-up mit erfahrenen Unternehmern, die in Gesundheitslösungen investieren.
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu Kapital, UnterstĂĽtzung durch Experten und ein starkes Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung und technisches Know-how in KI und Automatisierung.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf Lernen und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Wir sind ein Kollektiv erfahrener Unternehmer, die ihre Zeit, ihr Kapital und ihre operative Expertise investieren, um die nächste Generation eines hochwirksamen Gesundheitsunternehmens aufzubauen. Wir haben Unternehmen auf Hunderte von Mitarbeitern skaliert und mehrere Exits erzielt. Wir bieten weit mehr als nur Finanzierung – wir arbeiten Schulter an Schulter mit Gründern, um Lernzyklen zu beschleunigen, Türen zu öffnen und häufige Fallstricke in der Frühphase zu vermeiden.
Das Unternehmen
Die Plattform und der Service automatisieren und erleichtern Dokumentation, Arbeitsabläufe, Kommunikation und routinemäßige Betriebsprozesse durch modernste KI und eine sichere, konforme Infrastruktur (GDPR, MDR). Entwickelt in enger Zusammenarbeit mit Ärzten, klinischen Experten und Sicherheitsspezialisten, ist die Lösung auf Zuverlässigkeit, Sicherheit und echten klinischen Einfluss ausgelegt.
Verantwortlichkeiten
- Als Co-Founder & Technischer/Produktleiter (CEO/CTO-Track) besitzen Sie das Produkt und die Technologie ab dem ersten Tag.
- Sie werden die Kernplattform entwerfen, aufbauen und iterieren und die langfristige technische Vision gestalten.
- Leiten Sie die Validierung von Problemen und Lösungen mit Klinikern und iterieren Sie schnell auf die Marktfähigkeit des Produkts durch praktische Experimente und Benutzertests.
- Erstellen Sie die erste Version selbst (oder mit 1–2 Ingenieuren) – schnell versenden, schnell lernen und Komplexität dort reduzieren, wo es nötig ist.
- Übersetzen Sie klinische Arbeitsabläufe in leistungsstarke, intuitive Produkterlebnisse, die KI-Automatisierung mit menschlicher Aufsicht kombinieren.
- Leiten Sie die technische Ausführung und stellen Sie technische Exzellenz, Geschwindigkeit, Zuverlässigkeit und regulatorische Bereitschaft sicher.
- Besitzen Sie die Grundlagen fĂĽr Daten, Sicherheit und Compliance (GDPR, MDR, medizinisch konforme Infrastruktur).
- Gestalten und skalieren Sie die technische Organisation, indem Sie erstklassige Ingenieure, KI- und Produkt-Talente einstellen und befähigen.
- Arbeiten Sie eng mit dem kommerziellen GrĂĽnder zusammen, um GTM, Produktstrategie und Meilensteine abzustimmen.
- Schaffen Sie eine Kultur des Handwerks, der Geschwindigkeit und der Verantwortung, in der das Versenden von Werten wichtiger ist als der Aufbau von Komplexität.
Anforderungen
- Tiefe Erfahrung im Aufbau und Versand von Produkten von Anfang bis Ende – idealerweise als technischer Gründer, früher Ingenieur, Produktentwickler oder Engineering-Leiter in Startups oder schnelllebigen Umgebungen.
- Starke technische Grundlage: moderne KI/LLM-Stacks, Backend-Engineering, Workflow-Automatisierung, Cloud-Infrastruktur und Systemdesign.
- Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von unklaren Problemen in versandfähige Produkte innerhalb von Wochen, nicht Quartalen.
- Hohe Produktintuition – Sie verstehen Benutzer, Arbeitsabläufe und Erfahrungsgestaltung, nicht nur Code.
- Erfahrung mit KI-gestĂĽtzten Produkten, Automatisierung, Agenten oder infrastrukturlastiger Software ist ein groĂźer Vorteil.
- Ein obsessiver Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit – während gleichzeitig Geschwindigkeit und Iteration optimiert werden.
- Komfort im Umgang mit Einschränkungen, Vorschriften und unvollständigen Informationen – scharfe, pragmatische Entscheidungen treffen.
- Neugier und Interesse an Gesundheitssystemen, klinischen Prozessen und regulierter Produktentwicklung.
- Fließend in Englisch (Deutsch von Vorteil) und die Fähigkeit, in einer schlanken, hochautonomen Umgebung zu arbeiten.
- Motivation, die durch langfristige Wertschöpfung, Produktqualität und Eigenkapitalanreize getrieben wird, nicht durch Titel oder Unternehmenskultur im Ingenieurbereich.
- Gedeihen unter A-Spielern und hohen Standards – nicht in Umgebungen, die für Konsens oder Politik geschaffen sind.
Vorteile
- Finanzierung: Erstes Kapital sowie Zugang zu erstklassigen Engeln, Healthtech-Investoren und VC-Netzwerken.
- Strategie & Produktfokus: Unterstützung bei der Navigation durch regulatorische Komplexität, Festlegung von Prioritäten und Aufbau einer Lösung, die echte klinische Schmerzpunkte löst.
- Einstellung: Hilfe bei der Beschaffung und Rekrutierung des Co-Founder-Teams, außergewöhnlicher Ingenieure, KI-Experten, medizinischer Berater und frühen kommerziellen Talenten.
Unsere Werte
- Wir priorisieren Einfluss, Effizienz und Vertrauen – nicht kurzfristige Gewinne und Finanzierungsrunden.
- Wir fördern kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum.
- Wir übernehmen Verantwortung für Datenintegrität, Patientensicherheit und regulatorische Strenge.
- Wir bauen, um die Reise gemeinsam zu genießen – bedeutungsvolle, wirkungsvolle Arbeit mit außergewöhnlichen Menschen zu schaffen.
Co-Founder (Tech/Product) for AI Health Start-up Arbeitgeber: STEALTH Angel Collective
Kontaktperson:
STEALTH Angel Collective HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Founder (Tech/Product) for AI Health Start-up
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen GrĂĽndern und Fachleuten in der Gesundheits- und Tech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, persönliches Anschreiben oder eine Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Wir sollten in der Lage sein, unsere Ideen klar zu kommunizieren und zu zeigen, wie wir zur Vision des Unternehmens beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem haben wir dort oft die neuesten Stellenangebote und Informationen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Founder (Tech/Product) for AI Health Start-up
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Co-Founder für unser AI Health Start-up bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereitet haben. Wir wollen wissen, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeig deine Vision!: Erkläre uns, wie du die Zukunft des Gesundheitswesens siehst und welche Rolle du dabei spielen möchtest. Deine Ideen und Visionen sind wichtig für uns, also teile sie offen und kreativ!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen hast, uns zu beeindrucken!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEALTH Angel Collective vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Du solltest genau wissen, wie die AI-gestützte Gesundheitsautomatisierungsplattform funktioniert und welche Probleme sie löst. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Sei bereit, über moderne AI/LLM-Stacks, Backend-Engineering und Workflow-Automatisierung zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast, sind hier Gold wert.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team sieht, oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen Technik und klinischen Experten gestalten. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv an der Lösung interessiert bist.
✨Kulturelle Passung betonen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der in einer hochautonomen Umgebung gedeiht. Betone deine Erfahrungen in Startups oder dynamischen Umgebungen und wie du mit Unsicherheiten umgehst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernimmt und Wert auf Qualität und Effizienz legt.