Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das finanzielle Rückgrat eines schnell wachsenden Startups übernehmen.
- Arbeitgeber: Stealth-Startup im Mobility-Bereich mit Unterstützung von Tier-1 VCs.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flache Hierarchien und Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Andere Informationen: Direkter Zugang zu Entscheidungen und enge Zusammenarbeit mit Gründern.
- Warum dieser Job: Gestalte das finanzielle Fundament einer innovativen Plattform und wachse schnell in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Accounting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssicheres Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind ein Stealth-Startup im Mobility-Bereich, unterstützt von Tier-1 VCs, und definieren neu, wie Prüfzentren für Fahrzeuge aufgebaut und betrieben werden. Mit einem bewährten Expansionsmodell und einer klaren M&A-Strategie werden wir Europa im großen Stil neu gestalten.
Unsere Gründer sind Serienunternehmer, die bereits über 80 Mio. USD von erstklassigen US-Investoren eingesammelt haben und gerade eine weitere starke Seed-Runde abgeschlossen haben. Jetzt treiben wir die Expansion in neue Regionen mit Nachdruck voran.
Nun brauchen wir nicht den 0,1%-Builder. Gesucht sind Menschen, die mit Präzision, Verantwortungsbewusstsein und Tempo jede Zahl auf der Seite ernst nehmen. Wenn das nach dir klingt, lies weiter.
Aufgaben- Du verantwortest das finanzielle Rückgrat eines schnell skalierenden, operativ anspruchsvollen Unternehmens.
- Jeder Monatsabschluss, jeder Report und jeder Prozess, den du aufbaust, wird direkt unsere Umsatzentwicklung in den nächsten drei Jahren unterstützen.
- Du übernimmst vom ersten Tag an volle Verantwortung.
- Aufbau von Accounting & Prozessen: Du übernimmst Verantwortung für unsere Buchhaltungs- und Accounting-Infrastruktur, baust sie sauber auf und entwickelst sie anschließend effizient weiter.
- Finanzberichterstattung: Du erstellst monatliche und jährliche Abschlüsse für die Muttergesellschaft und ihre Tochtergesellschaften, einschließlich Unterstützung bei der Konsolidierung.
- Cash & Liquidität: Du überwachst täglich den Cashflow und bringst deine Erkenntnisse aktiv in die Liquiditätsplanung ein, damit der Betrieb reibungslos läuft.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Partnern wie Beratern, Wirtschaftsprüfern und Banken zusammen, damit alles stimmt.
- Digitalisierung: Du treibst die Automatisierung und Verbesserung von Finanzkontrollen und Workflows aktiv voran.
Kein Monat wird wie der andere aussehen. In der einen Woche schließt du die Bücher, in der nächsten stress-test du unsere Runway-Annahmen oder strukturierst eine neue Tochtergesellschaft. Du arbeitest mit direktem Zugang zu Entscheidungen, ohne auf Freigaben warten zu müssen.
Qualifikation- 2-3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Accounting oder Finance.
- Du hast Abschlüsse eigenständig erstellt und Reports aufgebaut, nicht nur anderen dabei zugeschaut.
- Solides Verständnis von Rechnungslegungsgrundsätzen (HGB/IFRS) und Finanzberichterstattung.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit.
- Verhandlungssicheres Deutsch ist ein Muss (C2), dazu sehr gutes Englisch für die Zusammenarbeit über Teams hinweg.
- Kleines HQ-Team, hohe Intensität und große Wirkung.
- Du arbeitest schnell und direkt mit Gründern zusammen, die dir vertrauen und auf deine Ergebnisse bauen.
- Umfassende End-to-End-Verantwortung: Gestalte das finanzielle Fundament einer schnell skalierenden Plattform von Grund auf mit.
- Beschleunigtes Karrierewachstum: Direkte Einblicke in die Skalierung eines wachstumsstarken, operativ intensiven Startups, ein starkes Sprungbrett für spätere CFO- oder Gründerrollen.
- Flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege.
- 30 Urlaubstage.
- Top-Standort: Arbeite aus unserem zentralen Büro in Berlin-Mitte (Rosenthaler Platz).
- Top-Produkt: NPS-Werte von über 90 (B2B und B2C) und konstant hohe Google-Bewertungen zwischen 4,8 und 5,0 Sternen.
- Starke Vergütung: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus VSOP-Beteiligungspaket.
- Erstes Kennenlernen: 30-minütiges Gespräch mit Sebastian oder Samuel (Strategy und Finance) um Ziele und Kontext abzugleichen.
- Case Study: Take-Home Case zur Beurteilung der Eignung für die Rolle.
- Gespräch mit dem Gründerteam: 30-minütiges Interview mit dem CEO zur Abstimmung auf die Mission.
- Team Lunch: Kultureller Fit bei einem gemeinsamen Essen mit dem Team.
Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d) | Mobility Stealth Start-up Arbeitgeber: Stealth Start-up (Mobility, Berlin)
Kontaktperson:
Stealth Start-up (Mobility, Berlin) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d) | Mobility Stealth Start-up
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an dem Unternehmen und den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Events, Meetups oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – ein kurzes Dankeschön kann viel bewirken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d) | Mobility Stealth Start-up
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Accounting gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Achte auf Details!: In der Buchhaltung kommt es auf Präzision an. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle Informationen klar und strukturiert präsentiert werden. Das hinterlässt einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stealth Start-up (Mobility, Berlin) vorbereitest
✨Verstehe die Zahlen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen und Finanzberichten vertraut, die für die Rolle des Finanzbuchhalters relevant sind. Sei bereit, deine Erfahrungen mit der Erstellung von Abschlüssen und Reports zu teilen und zeige, dass du die Bedeutung jeder Zahl verstehst.
✨Bereite dich auf Case Studies vor
Da ein Take-Home Case Teil des Bewerbungsprozesses ist, übe im Voraus mit ähnlichen Aufgaben. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten einsetzen kannst, um Lösungen zu finden, und sei bereit, deine Denkweise während des Interviews zu erklären.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Verantwortung übernimmt und Prozesse aktiv verbessert. Bereite konkrete Vorschläge vor, wie du die Buchhaltungs- und Accounting-Infrastruktur optimieren würdest, und zeige, dass du bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.