Auf einen Blick
- Aufgaben: Treibe unser Wachstum voran und übernehme die volle Verantwortung für Strategie und Umsetzung.
- Unternehmen: Stealth, Tier-1 VC-unterstütztes Mobilitäts-Start-up mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, direkte Zusammenarbeit mit Gründern und starke Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege und ein dynamisches Team in Berlin Mitte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine schnell wachsende Plattform und mache einen echten Unterschied von Tag eins.
- Qualifikationen: Erfahrung in Wachstum, Performance-Marketing oder GTM, idealerweise in B2B & B2C.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind ein stealth, Tier-1 VC-unterstütztes Mobilitäts-Start-up, das neu definiert, wie Fahrzeuginspektionszentren gebaut und betrieben werden. Mit einem bewährten Expansionsplan und einer klaren M&A-Strategie werden wir im nächsten Jahr den Umsatz verdreifachen. Unsere Gründer - Serienunternehmer, die über 80 Millionen USD von erstklassigen US-Investoren gesammelt haben und gerade eine weitere starke Seed-Runde abgeschlossen haben - drängen stark in neue geografische Märkte. Jetzt brauchen wir die besten 0,1 % der Builder. Generalisten, die Energie aus der Umsetzung schöpfen. Wenn das nach dir klingt - lies weiter.
Aufgaben: Du wirst unseren Wachstumsmotor von Anfang bis Ende antreiben. Jede Woche wird deine Arbeit uns näher bringen, unser Ziel von 3x YoY-Umsatz zu erreichen. Vollständige Verantwortung von der Strategie bis zur Ausführung.
- B2B(2C) GTM: Aufbau und Optimierung von GTM-Motionen für potenzielle Kunden - hauptsächlich KMUs, einschließlich Werkstätten, Autohändlern, Flottenmanagern und Autovermietungen.
- B2C GTM: Hypothesen aufstellen, testen und neue Kundenakquisekanäle von Grund auf skalieren.
- Performance Marketing: Eigenverantwortung für SEA/Meta-Kampagnen von der Budgetierung über Kreatives bis hin zu Reporting.
- SEO: Optimierung des SEO- & GEO-Setups, Optimierung von Landing Pages und Verwaltung unserer organischen Leistungsmaschine.
- Social Media: Verwaltung unserer Kanäle. Wachstum durch konsistente Ausführung vorantreiben.
- Content-Strategie: Entwurf und Umsetzung eines Content-Roadmaps, die uns als Marktführer positioniert.
- Influencer-Marketing: Aufbau unserer Influencer-Strategie und Umsetzung deiner Hypothesen.
- Schnelle Experimente: Tests im gesamten Funnel durchführen, nach Einfluss priorisieren, schnell versenden und iterieren.
Keine zwei Wochen werden gleich aussehen. An einem Tag startest du eine B2B-Outbound-Sequenz, am nächsten führst du kreative Tests für Meta-Anzeigen durch oder verhandelst mit Influencern. Du arbeitest mit direktem Zugang zu Entscheidungen - kein Warten auf Genehmigungen.
Voraussetzungen: Erfahrung in Wachstum, Performance-Marketing, SEO, SEA oder GTM - idealerweise sowohl in B2B- als auch in B2C-Unternehmen (von Vorteil). Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen (Hypergrowth-Start-ups, VC, Growth Equity, PE, Investment Banking oder Strategieberatung) und in der Lage, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern. Ein ausgezeichneter Multitasker mit starken organisatorischen Fähigkeiten und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Prioritäten. Ein proaktiver Kommunikator und Teamplayer mit einer Service-Mentalität und hoher Integrität. Leidenschaft für Unternehmertum und das Start-up-Ökosystem mit echtem Hunger zu lernen, zu wachsen und ein massives operationslastiges Unternehmen aufzubauen. Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (wirtschaftsbezogenes Feld ist von Vorteil). Vollständig fließend in Deutsch ist ein Muss (C2).
Vorteile: Unser Angebot: Kleines HQ-Team, hohe Intensität und große Ergebnisse. Du wirst schnell arbeiten und direkt mit Gründern zusammenarbeiten, die dir vertrauen, dass du lieferst. Riesige End-to-End-Verantwortung: Von Tag eins einen echten Einfluss auf alle Funktionen ausüben. Eine schnell wachsende Plattform von Anfang an gestalten. Beschleunigtes Karrierewachstum: Erhalte erste Einblicke in die Skalierung eines wachstumsstarken, operationslastigen Start-ups - eine solide Grundlage für zukünftige Führungs- oder Gründerrollen. Erlebe ein kleines Kernteam mit flachen Hierarchien und direkten Entscheidungswegen. Prime Location: Arbeite von unserem zentralen Büro in Berlin Mitte (Rosenthaler Platz). Top-Produkt: Unser Produkt liefert - mit NPS-Werten >90 (B2B und B2C) und Google-Bewertungen, die konstant zwischen 4,8 und 5,0 Sternen liegen. Direkte Zusammenarbeit mit dem CCO: Keine mittlere Managementebene, keine Wartezeit auf Genehmigungen. Starke Vergütung: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + VSOP-Eigenkapitalpaket. Vorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, Wellpass Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
Klingt das nach dir? Lass uns reden.
Auswahlprozess: Einführungsgespräch: 30-minütiger Anruf mit Sebastian (Chief of Staff), um Ziele und Kontext abzustimmen. Fallstudie: Take-Home-Fallstudie zur Bewertung der Eignung für die Rolle. Gründer-Gespräch: 30-minütiges Interview mit dem Gründer (CEO), um sich auf die Mission abzustimmen. Team-Mittagessen: Team-Mittagessen zur Kulturpassung.
Growth Marketer @ T1 VC-backed Mobility Start-up Arbeitgeber: Stealth Start-up (Mobility, Berlin)
Als ein aufstrebendes, VC-unterstütztes Mobilitäts-Start-up in Berlin bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie von Anfang an einen echten Einfluss auf unser Wachstum haben können. Mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zu den Gründern fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und schnellen Entscheidungsfindung, während wir gleichzeitig hervorragende Karrierechancen in einem schnell wachsenden Unternehmen bieten. Genießen Sie die Vorteile eines zentralen Standorts in Berlin Mitte, ein starkes Vergütungspaket und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Stealth Start-up (Mobility, Berlin) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketer @ T1 VC-backed Mobility Start-up erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährst du so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Wachstum generiert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein und neue Ideen einzubringen. In einem dynamischen Start-up wie unserem ist es wichtig, schnell zu lernen und sich anzupassen. Zeige deine Begeisterung für das Wachstum!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketer @ T1 VC-backed Mobility Start-up mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Wachstum sind entscheidend. Lass deine Begeisterung für die Start-up-Welt durchscheinen und erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Ob es um Performance Marketing oder SEO geht, wir wollen sehen, dass du weißt, wie man Ergebnisse erzielt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein klarer Aufbau zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stealth Start-up (Mobility, Berlin) vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Mobilitätsbranche und den aktuellen Trends vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, denen sich Fahrzeuginspektionszentren gegenübersehen, und über die Strategien, die das Unternehmen verfolgt, um diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Wachstum, Performance-Marketing oder SEO. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Zeige deine Experimentierfreude
Da die Rolle viel Raum für Tests und Experimente bietet, solltest du Beispiele für erfolgreiche Experimente oder Hypothesen, die du getestet hast, parat haben. Erkläre, wie du aus Fehlern gelernt hast und wie du deine Ansätze angepasst hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind.
